人材・運輸・物流・ホスピタリティ＆レジャー・不動産業界コンサルタント【Service Infra】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 人材サービス・運輸・物流・不動産・ホスピタリティいずれかの業界における実務経験（3年以上）
• コンサルティングファームまたは事業会社での戦略立案・業務改革・プロジェクトマネジメント経験
• PMI（合併後統合）または海外進出支援に関わるプロジェクト経験
• 業務プロセス改革・組織変革・情報システム導入等の大規模変革プロジェクト経験
• 新規事業立案・異業種連携・ビジネスモデル構築の経験

• 論理的思考力と問題解決能力:
  クライアントが直面する複雑な経営課題を構造化し、根本原因の特定から解決策の立案・実行まで一貫して論理的に推進できる能力が求められます。
• コミュニケーション・ファシリテーション力:
  多様なステークホルダー（クライアント経営層・官公庁・社内メンバー）との調整・合意形成をリードし、プロジェクトを円滑に進めるファシリテーション力が必要です。
• 自律性と主体的な行動力:
  成果主義の環境において、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、能動的にアクションを起こすことが求められます。プロジェクトへの高いオーナーシップが重視されます。
• 変化適応力と学習意欲:
  業界・テクノロジー・法規制など変化の激しい環境において、常に新しい知識を習得し、自身のスキルをアップデートし続ける意欲と柔軟性が求められます。
• チームワークと協働姿勢:
  PwCグローバルメンバーや各業界出身の多様な専門家と連携し、互いの強みを活かしながら成果を共創できる協調性とチームへの貢献意欲が必要です。

• DX・デジタルトランスフォーメーション推進経験:
  AI・データ分析・クラウド活用など、デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の経験がある方は、Service Infraチームでのデジタルを活用した変革支援に即戦力として貢献できます。
• 官民連携・行政との協働経験:
  官公庁・地方自治体・公的機関との政策立案・事業推進経験がある方は、Public Services部門との連携業務やリエゾン型イニシアチブにおいて高い付加価値を発揮できます。
• 英語での業務経験・グローバルプロジェクト経験:
  PwCのグローバルネットワークを活かした海外案件や、外資系クライアント対応が増えています。英語でのドキュメント作成・プレゼン・折衝経験がある方は評価されます。
• 新規事業開発・スタートアップ支援経験:
  異業種連携による新規事業創出もService Infraの重要なサービス領域です。新規事業立案やスタートアップエコシステムへの関与経験がある方は活躍の幅が広がります。
• M&A・PMI関連の実務経験:
  PMIや事業統合に関わった経験がある方は、クライアントの事業拡大・事業構造転換を支援する案件で即座に貢献できます。

• インダストリー特化型のコンサルティングスキル:
  人材・運輸・物流・不動産・ホスピタリティといった特定業界への深い専門知識と、戦略策定から実行までを一気通貫で担う総合コンサルティングスキルを習得できます。業界のエキスパートとして市場価値の高い専門性が身につきます。
• 大規模変革プロジェクトのマネジメントスキル:
  組織構造・業務プロセス・情報システムに跨がる大規模変革プロジェクトのリード経験を積むことができます。複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進するマネジメント力が強化されます。
• グローバルスタンダードのメソドロジーと知見:
  PwCのグローバルネットワークが蓄積するフレームワーク・ベストプラクティス・ナレッジベースを活用しながら業務を遂行することで、世界水準のコンサルティングメソドロジーを習得できます。
• 官民連携・パブリックセクター対応能力:
  官公庁・地方自治体・公的機関とのコラボレーション経験を通じて、民間だけでなく公的セクターへの深い理解と、政策・制度を踏まえた提言能力を養うことができます。
• 多様なプロフェッショナルとの協働経験:
  業界出身者・コンサルタント・グローバルメンバーが混在するチームで働くことで、ダイバーシティある環境での協働スキルと、異なる専門性を統合して成果を出す力が磨かれます。