企業支援・経営伴走型会計アドバイザリー【TSI　FTSA】 New

以下のいずれかの経験・スキルを有する方が求められます。

• 監査法人・会計事務所での監査実務経験（公認会計士資格保有者または同等レベルの会計知識）
• 連結決算・単体決算業務の実務経験
• 会計基準（リース会計・企業結合・収益認識等）の適用・論点整理経験
• 経理・財務部門での実務経験（事業会社の決算・財務報告業務等）
• 会計論点の整理・会計方針の検討・運用への落とし込み経験

• クライアント経営者・CFOとのコミュニケーション能力:
  経営者やCFOと対等に議論し、会計・財務面での課題を的確に把握・整理した上で、分かりやすく提言できる対話力が求められます。
• 論理的思考力と課題解決力:
  会計的な難易度の高い論点に対して、根拠・整合性・再現性を担保しながら解決策を導く力が必要です。監査実務で培った視点を活かして、数値の信頼性を担保する思考プロセスが求められます。
• 実務への落とし込み力（実行力）:
  会計方針の検討にとどまらず、業務フロー・役割分担・資料テンプレートの設計まで含め、現場で実際に「回る仕組み」を構築できる実践的な推進力が必要です。
• チームワーク・協働力:
  1プロジェクトあたりマネージャー1名＋メンバー2名程度の小規模チームで動くため、チーム内での緊密な連携はもちろん、業務プロセス改善・自動化ユニットなど他部門との横断的な協業が求められます。
• 自律的な学習意欲・成長への意欲:
  会計基準の改正や新たな経営課題に対応するため、常に最新の知識をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が求められます。PwCグローバルの知見を積極的に活用できる意欲が重要です。

• 公認会計士資格（JCPA/USCPA）:
  会計士資格保有者は、会計論点の整理や会計方針検討において即戦力として高く評価されます。資格未保有であっても、同等の実務経験があれば応募可能です。
• 経営管理・管理会計の実務経験:
  予実管理・KPI設計・中期経営計画策定など、経営管理領域の実務経験があると、クライアントへの提案の幅が広がります。
• 業務プロセス改善・自動化（DX）の経験:
  RPA・各種ツールを活用した経理業務の自動化や、業務フローの標準化・効率化に携わった経験は、会計アドバイザリー×自動化の一気通貫支援で直接活かせます。
• 不正調査・フォレンジックの経験:
  不正調査や内部統制評価の経験があると、将来的に支援テーマが経営管理課題全般へ広がった際に高い付加価値を発揮できます。
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
  PwCはグローバルネットワークを有しており、海外拠点との連携や海外案件への関与機会もあるため、英語力があればさらなる活躍の場が広がります。

• 経営者目線の会計アドバイザリースキル:
  オーナー企業・ミドルマーケットの経営者・CFOと近い距離で仕事をすることで、財務諸表の作成にとどまらない経営判断を支える会計アドバイザリーの実践力が身につきます。
• 会計基準適用・論点整理の専門スキル:
  リース会計・連結決算・企業結合など難易度の高い会計基準の適用経験を積むことができ、会計プロフェッショナルとしての専門性が深まります。
• 業務プロセス設計・自動化の知識:
  会計方針・管理資料の整備から、作成・更新プロセスの自動化・標準化までを一気通貫で担うことで、業務プロセス改善とデジタル活用の実践的なノウハウが習得できます。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数案件を同時並行で担当しながら、限られた工数の中で成果を出すスキルが養われます。マネージャーを目指す上で不可欠なプロジェクト推進・チームマネジメント力が身につきます。
• PwCグローバルネットワークを活用した知見・人脈:
  PwCのグローバルナレッジや世界149カ国以上のネットワークを活用した案件経験を通じて、国際的な視野と会計プロフェッショナルとしての人的ネットワークが広がります。