639.バックオフィス部門・アシスタント／オフィスワーク経験者歓迎

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• オフィスワーク・バックオフィス業務の実務経験
• 社内問い合わせ対応・ヘルプデスク業務の経験
• 各種ITツール・Webシステムの基本操作スキル
• ドキュメント作成・資料整理・データ入力などの事務処理経験
• スケジュール調整・会議運営サポートなどのアシスタント業務経験

• ホスピタリティと正確さの両立:
  社内の1,000名以上の社員からの問い合わせに対し、相手の立場に立ちながらも、規程やルールに基づいた正確な回答・対応ができる姿勢が求められます。
• 細部への注意力とコツコツ取り組む丁寧さ:
  取締役会・経営会議の書類精査や申請内容の確認など、細かい作業においても手を抜かず丁寧に対応できる力が重要です。
• 違和感への気づきと共有力:
  ルーティン業務の中でも些細な異常やリスクに気づき、放置せずにチームへ共有・報告できる主体的な姿勢が求められます。
• 課題解決・改善志向:
  単に決まりどおりに処理するだけでなく、「どうすれば社員がスムーズかつ安全に働けるか」を考え、ルール作りや運用改善に取り組める思考力が必要です。
• チームワークとコミュニケーション能力:
  少数精鋭チームの中で、相談しながら協力して問題を解決できる協調性と、社内外への丁寧なコミュニケーション能力が求められます。

• 法務・コンプライアンス関連の基礎知識:
  社内規程や法令遵守に関する業務に携わった経験や、コンプライアンス・内部統制に関する基礎的な知識があると即戦力として活躍できます。
• Webフォーム・申請システムの作成・運用経験:
  kintoneやGoogleフォームなど各種Webツールを用いた申請フォームの作成・改善経験があると、業務効率化の取り組みで大きく貢献できます。
• 取締役会・経営会議など重要会議の事務局経験:
  上場企業や規模の大きな組織での会議体運営サポート（日程調整、資料精査、議事録作成など）の経験がある方は歓迎されます。
• 情報セキュリティやITツール管理の経験:
  アカウント管理・権限設定など、社内インフラやITツールの管理業務を経験している方は、スムーズに業務へ参画できます。

• 内部統制・リスクマネジメントの実務スキル:
  法令遵守・情報セキュリティ・危機管理など、企業経営の根幹を支えるリスクマネジメントの実践的な知識とスキルを体系的に習得できます。
• コーポレートガバナンスへの理解と実践力:
  取締役会・経営会議の事務局運営を通じて、上場企業におけるガバナンス体制の仕組みや経営意思決定プロセスを内側から学べます。
• 業務改善・DX推進スキル:
  Webフォームの作成・改善や各種ITツールのメンテナンスを通じて、業務効率化やデジタル化の実践的なスキルを身につけられます。
• 社内調整・ステークホルダーマネジメント能力:
  1,000名以上の社員や経営層を相手に問い合わせ対応・調整を行うことで、社内の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取るスキルが磨かれます。
• 経営視点の思考力:
  経営に近い環境でバックオフィスを担うことにより、単なる事務処理にとどまらず、経営・事業全体を俯瞰して考えるビジネス思考力が自然と培われます。