【障がい者採用】【組み込み開発】国内トップクラスの大手Mobility企業やクリーンテック業界勤務勤務。ADAS、E-mobility領域やクリーンテック機器向けの組み込みソフトのコーディングをお任せします！

正社員

年収

0万円〜691万円

勤務地

職務内容

【仕事内容】
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・自動車ADAS領域の組込みソフトのコーディング、評価
・E-Mobility領域の駆動制御ソフトのコーディング、単体評価
・クリーンテック機器、医療機器向けの組み込みソフトウェア設計・評価業務
・技術提供とともにお客様の課題発見およびAI Solutionや自動化を導入した解決策の提案、実行

■担当する業界
自動車・電力会社・医療関連企業　等

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【当社の特徴】
【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など）
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制）
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

【想定されるプロジェクト】
・Mobility本部
・Cleantech & Healthcare本部

【部門概要】
◆Mobility本部
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、
AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、
専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

0万円〜691万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

自動車・クリーンテック最先端領域への参画:
ADAS（先進運転支援システム）やE-Mobility（電動化）、クリーンテック機器・医療機器など、社会変革の中核をなす最先端の組み込みソフトウェア開発に携わることができます。国内トップクラスの大手Mobility企業での実務経験を積める点が大きな魅力です。
グローバルな開発環境:
世界のエンジニアリング研究開発市場第2位のグループ企業として、ドイツ・フランス・チェコ・アメリカ・インド・中国など世界各国のAKKODiSと連携したプロジェクトに携わる機会があります。国際的な視野とスキルを身につけることができます。
充実した教育・研修制度:
社員一人あたり年間10万円以上の教育・研修費を投資しており、約400種類の研修ラインナップを平日終業後や休日に自宅から受講可能です。AI・IoT・データサイエンス・クラウドなど先端技術の専門研修も充実しています。
障がい者への手厚いサポート体制:
障がい者職業生活相談員の資格を持つプロジェクトマネージャーと一緒にチームを組み、障がい特性に合わせた業務内容・業務手順・指示方法を考慮したサポート体制が整っています。専任の常駐ジョブコーチが在籍し、いつでも相談できる環境です。
多様なキャリアパスと複業制度:
エンジニアとしてスペシャリスト・ゼネラリスト・PL・PMを目指すだけでなく、コンサルタントや技術講師など多彩なキャリアパスを描けます。事前申請により複業も可能で、社内複業制度（認定講師登録制度）も活用できます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

組み込みソフトウェア開発経験（C/C++等）
ADAS・車載ECUの設計・評価経験
E-Mobility（HEV/BEV/FCEV）領域の制御ソフト開発経験
クリーンテック機器または医療機器向け組み込みソフト開発経験
組み込みソフトウェアの単体評価・システム評価の実務経験

必須スキル（ソフト）

課題発見・解決志向:
客先の現場に常駐しながら、技術提供にとどまらず業務課題を自ら発見し、AI SolutionやDXを活用した解決策を提案・実行できる能力が求められます。
チームワークと協調性:
AKKODiSのチームメンバーやコンサルタント、客先担当者と連携してプロジェクトを推進するため、チーム全体でミッションを達成するための協調性と柔軟なコミュニケーション能力が必要です。
自律的な学習意欲:
約400種類の研修を主体的に活用し、AI・IoTなどの最新技術を継続的に習得できる自己研鑽の姿勢が求められます。
変化への適応力:
配属先や担当業界が変わる可能性があるため、新しい環境・技術領域・チームへ柔軟に対応できる適応力が重要です。
論理的な説明力:
客先での課題発見から解決策の提案・実行まで担うため、技術的な内容を分かりやすく整理し、関係者に論理的に伝えるプレゼンテーション力が求められます。

歓迎スキル

AI・機械学習の基礎知識:
AI Transformationを推進する同社において、AI Solutionや自動化の提案・実行に活かせるAI・機械学習の基礎知識や実装経験があると歓迎されます。
AUTOSAR・MISRA-C等の車載開発標準の知識:
自動車分野の組み込みソフト開発標準（AUTOSAR・MISRA-C・ISO 26262等）に関する知識・経験は、ADAS・E-Mobility領域のプロジェクトで即戦力として活躍できます。
Python・RPAなど自動化ツールの活用経験:
DXや業務自動化の提案・実行を担う場面で、Pythonやロボティクス・プロセス・オートメーション（RPA）ツールの活用経験があると業務の幅が広がります。
英語コミュニケーション能力:
ドイツ・フランス・インドなどグローバルなAKKODiSチームとの連携プロジェクトに対応するため、英語での読み書き・基礎的なコミュニケーション能力があると活躍の場が広がります。

この求人で得られるスキル

車載・組み込み領域の専門技術:
ADASソフトウェア・ECU設計・E-Mobility駆動制御など、自動車・クリーンテック・医療機器領域の最先端組み込みソフトウェア開発の実践的な設計・評価スキルを体系的に身につけることができます。
AI・DXを活用した課題解決力:
AI Solutionや自動化ツールを活用した業務改善・変革提案の立案・実行を通じて、技術者としての専門性に加え、コンサルティング的な課題解決力とプロジェクト推進力を習得できます。
グローバルプロジェクトマネジメントスキル:
国内外のチームと連携するプロジェクト経験を通じて、PMBOKに基づいたマネジメント手法やサプライヤー・顧客折衝スキルを実務の中で習得できます。
幅広い産業ドメイン知識:
自動車・電力・医療・クリーンテックなど複数の産業分野の開発現場に携わることで、特定業界に偏らない幅広いドメイン知識とエンジニアリング知見を蓄積できます。
コンサルティング・ビジネス推進力:
約400種類の研修や実務経験を通じて、戦略思考・データ分析・問題発見・解決力などコンサルタントとしてのビジネス力を磨くことができます。

キャリアマップ

現在
組み込みエンジニア（スペシャリスト） ADAS・E-Mobility・クリーンテック領域の組み込みソフト開発の専門性を深め、高難度案件を担当するテクニカルスペシャリストとして社内外での評価・単価を高めていくことができます。
テックコンサルタント技術提供にとどまらず、客先での課題発見からAI SolutionやDXを活用した解決策の提案・実行までをリードする役割を担います。エンジニアとコンサルタントを融合した同社独自のキャリアポジションです。
プロジェクトリーダー（PL）／プロジェクトマネージャー（PM）複数メンバーをまとめてプロジェクトをリードするPL・PMとしてキャリアを築くことができます。PMBOKに基づいた体系的なマネジメント研修が整備されており、国内外のプロジェクト管理経験を積めます。
技術講師・社内複業認定講師登録制度を活用し、社内アカデミー事業の技術講師として自身の専門知識を後進に伝える役割を複業として担うことも可能です。
グローバルコンサルタント世界30カ国のAKKODiSネットワークを活かし、ドイツ・フランス・インドなどのグローバルプロジェクトに参画。産業・地域・国を越えた多様な知識と経験を持つグローバルコンサルタントとして活躍することができます。

AI 口コミまとめ

AKKODiSコンサルティングは、資格取得支援や豊富な研修制度、透明性の高い職能レベル制度など、スキルアップ環境の充実度が社内外から高く評価されています。一方で、客先常駐型の働き方のため、ワークライフバランスや勤務環境は配属先に大きく依存するという声が目立ちます。年収は職能レベルと案件単価に連動した仕組みで、実力次第で着実な昇給が見込める反面、近年はボーナス水準の低下を指摘する声もあります。全体的には「スキルアップ・成長志向の方には適した環境だが、配属先によって待遇格差が生じやすい」という評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・研修制度の充実: 資格取得支援（150資格の取得費用補助・報奨金制度）や約400種類の研修ラインナップが整備されており、未経験からでもITスキルを習得できる環境として好評です。若手でも実力があればキャリアアップできるという声が多く見られます。
2. 給与制度の透明性: L1〜L5の職能レベルと案件単価が連動した給与体系が明確で、自身の成長が収入に直結することへの評価が高い傾向があります。
3. 有給・残業代のルール遵守: 有給休暇を取得しやすい風土があり、残業代がきちんと支払われ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り524文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。