年収

0万円〜667万円

勤務地

職務内容

【仕事内容】
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験
・クリーンテック機器向けの機械設計、機構設計、評価業務
・医療機器向けの機械設計、機構設計、評価業務

■担当する業界
自動車・電力会社・医療関連企業　等

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【当社の特徴】
【AKKODiSで働く魅力】　
中期経営計画で定めた経営戦略・理念体系によりエンジニアにとって魅力的なキャリアパスを提供し、成長できる環境を整えています。

・AI Transformation（AX）時代をリードする専門性、ビジネス力、プロジェクト推進力を育むことができる環境を提供します。
※「専門性」とは特定または最新の技術領域における知識の習得や経験を通じた専門性の向上です
※「ビジネス力」とは、戦略思考（経営戦略・マーケティング含む）、アカウンティング、リーダーシップ/フォロワーシップ、データ分析力、問題発見/解決力、コミュニケーション力（意思疎通）です
※「プロジェクト推進力」とは、プロジェクトマネジメントスキルの習得を通じた、推進力です

・当社が注力すると定めている産業（自動車、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテック、ヘルスケア）における専門性の獲得、産業や地域・国を越えた多様な知識と経験を積める働き方を実現します。

・お客様や多様な仲間と融合（Fusion）し、本気で社会課題に挑戦する場を提供します。
※当社が取り組む3つの社会課題
1. 少子高齢化/人口減少社会におけるDXや人財開発を通じた生産性の向上
2. 国際的な脱炭素社会の実現に向けたクリーンテック、GXの加速
3. 人口減少に伴う低成長の国内市場から世界市場への展開とスケーリング

■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など）
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

■キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能であり、様々な業務チャレンジする事が可能（※事前申請のうえ、許可制）
・社内複業制度もあり、認定講師登録制度を利用して、弊社アカデミー事業の技術講師を複業としている社員もいます。

■安定した経営基盤
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。

■グローバルな環境
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。

■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。

【想定されるプロジェクト】
・Mobility本部
・Cleantech & Healthcare本部

【部門概要】
◆Mobility本部
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、
AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、
専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

0万円〜667万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

国内トップクラスのMobility・クリーンテック企業への参画:
E-Mobility領域の駆動部品設計やクリーンテック・医療機器向け機械設計など、社会インフラを支える最前線のプロジェクトに携われます。自動車・電力・医療関連の大手クライアント先で実践的な設計スキルを磨けます。
グローバルER&D第2位企業のネットワーク:
AKKODiSは世界のエンジニアリング研究開発（ER&D）市場において第2位の企業であり、ドイツ・フランス・アメリカ・インドなど各国拠点と連携したグローバルプロジェクトへの参画機会があります。
約400種類の充実した教育研修制度:
平日終業後や休日に自宅から受講できる約400種類の研修ラインナップが用意されており、AI・IoT・データサイエンスなど先端技術から、PMBOKに基づくマネジメント研修まで幅広く学べます。
障がい特性に配慮した専任サポート体制:
障害者職業生活相談員の資格を持つプロジェクトマネージャーや専任担当者が常駐し、一人ひとりの障がい特性に合わせた業務内容・業務手順・指示方法を整備。安心して長期的に働けるサポート環境が整っています。
透明性の高い給与制度とキャリア支援:
職能レベルと案件単価を組み合わせたポイント制で年収が決まる仕組みのため、自身の成長や実績が収入に直結します。エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談を通じ、自発的なキャリア形成が可能です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの実務経験・知識が求められます。

E-Mobility領域（電動駆動系・モーター・インバータ等）の機械設計経験
クリーンテック機器または医療機器の機械設計・機構設計経験
CADを用いた部品・機構の3D設計経験（SolidWorks、CATIAなど）
試作・実験・評価業務の実施経験
設計図面の読み書き・寸法公差の理解

必須スキル（ソフト）

課題発見・問題解決力:
お客様の製造・開発現場に潜む本質的な課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できる思考力が求められます。
チームワーク・協調性:
AKKODiSのチームメンバーやコンサルタント、客先の担当者と連携しながらプロジェクトを推進するため、協力し合える姿勢が重要です。
コミュニケーション力:
客先常駐の環境で、社内外のステークホルダーと円滑に意思疎通を図る能力が必要です。顧客ニーズの把握や要件定義のやり取りが生じます。
自律的なキャリア意識:
案件内容が全社員に公開されており、自発的にキャリア形成を進める姿勢が求められます。スキルアップへの意欲を持つ方が評価されます。
変化への適応力:
AI Transformationを中心とした変革が進む環境で、新技術や業務プロセスの変化に柔軟に対応できることが求められます。

歓迎スキル

E-Mobility・電動化領域の専門知識:
モーター・インバータ・バッテリー等の電動化部品に関する設計・解析経験があると即戦力として活躍できます。
クリーンテックまたは再生可能エネルギー機器の設計経験:
GX（グリーントランスフォーメーション）関連機器や省エネ設備の設計経験は、担当業務との親和性が高く歓迎されます。
医療機器の機械設計・認証対応経験:
医療機器向け機構設計や薬事規制（QMS等）に関する知識・経験がある方は、Cleantech & Healthcare本部での即戦力として期待されます。
英語でのコミュニケーション能力:
ドイツ・フランス・アメリカ等のグローバル拠点と連携するプロジェクトも存在するため、英語によるメール・資料読解ができると活躍の場が広がります。
AI・データ活用の基礎知識:
AI Transformationを推進する社内文化に沿い、PythonやRPA等のデジタルツール活用経験があると、業務幅の拡大に繋がります。

この求人で得られるスキル

E-Mobility・クリーンテック領域の高度な機械設計スキル:
国内トップクラスのMobility企業やクリーンテック企業のプロジェクトを通じて、電動駆動部品や省エネ機器の設計・実験・評価スキルを体系的に習得できます。
AI・DX推進に関するビジネス知識:
約400種類の研修制度を活用してAI・IoT・データサイエンス等の先端技術を学べるほか、製造現場のDX推進に必要なビジネス変革スキルを身につけられます。
プロジェクトマネジメント能力:
PMBOKに基づいたマネジメント研修やプロジェクト推進経験を通じ、PLやPMとして案件をリードする力を養えます。
コンサルティング・業務改善スキル:
お客様の現場と融合するAKKODiS独自のFusion型アプローチにより、課題の可視化・解決策立案・効果検証まで一連のコンサルティングプロセスを実践的に習得できます。
グローバルエンジニアリングの視点:
ドイツ・フランス・アメリカ・インドなどの海外拠点との連携プロジェクトを通じて、グローバル水準のエンジニアリング思考・コミュニケーション経験が得られます。

キャリアマップ

現在
シニアエンジニア担当領域（E-Mobility・クリーンテック・医療機器）での実績を積み、設計・評価業務の高度化とともにプロジェクト内でのリーダー的役割を担います。
プロジェクトリーダー（PL）チームメンバーのマネジメントや顧客折衝を担い、複数のエンジニアを束ねてプロジェクトを推進する立場へステップアップします。
プロジェクトマネージャー（PM） PMBOKに基づいたマネジメントスキルを活かし、大規模プロジェクト全体の計画・進捗管理・品質管理を統括するポジションを目指せます。
テクノロジーコンサルタント機械設計の専門性を基盤に、お客様の製造・開発現場のDXやAI活用を提案・推進するコンサルタントとして、ビジネス変革の上流から携わるキャリアパスが選択できます。
技術講師・社内認定講師社内の認定講師登録制度を活用し、後進エンジニアの育成を担う技術講師として複業・副業的に活躍する道も用意されています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価は5点満点中3.2点前後で、給与制度の透明性とワークライフバランスの良さを評価する声が見られます。一方で、SES・客先常駐という業態上、希望する技術領域の案件に必ずしも就けるとは限らないという指摘もあります。研修・資格取得支援体制の充実度は高く評価されており、スキルアップ意欲の高い人材に向いている環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 給与の透明性：職能レベルと案件単価を組み合わせたポイント制により、自身のスキルや成果が年収に反映されやすい仕組みが整っており、評価の公平性を評価する声が多く見られます。
2. ワークライフバランス：月平均残業時間は15時間程度とされており、有給休暇が取りやすい雰囲気があるとの口コミが複数あります。女性も長く働きやすい環境との評判もあります。
3. 研修・スキルアップ支援：資格取...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り408文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

【障がい者採用】【機械設計】国内トップクラスの大手Mobility企業やクリーンテック業界勤務。E-Mobility領域の駆動部品設計やクリーンテック機器向けの機械設計をお任せします！

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