【障がい者雇用】【ソフト開発エンジニア(地域限定)】国内トップクラスの企業勤務。業務アプリケーションの設計・開発、AIトランスフォーメーションの推進などスキルに合わせて多様な案件をご用意!
- 年収
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0万円〜1,156万円
- 勤務地
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神奈川県
- 職務内容
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【仕事内容】
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。※いずれの本部でも、障害者手帳をお持ちの方へは障がいに合わせた合理的配慮を行います。
■職務内容
(雇入れ直後)
業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計
ソフトウェア開発における要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース(システム移行)、保守・運用の業務となります。
プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。
開発工程は、就業環境により異なります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)■フォロー体制
障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。例:案件配属にあたっての配慮事項共有
①入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。
②配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。
③案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施(支援員付かれている方は、支援員同席可能)、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。
■その他フォロー体制
社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities(ダイバーズアビリティーズ)”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。
当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。
多くの方のご応募をお待ち申し上げております。【当社の特徴】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など)
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。【想定されるプロジェクト】
ご経験やスキルにより、配属先の本部を決定します。
◆Prime Account本部
◆Mobility本部
◆ICT本部
◆Cleantech & Healthcare本部【部門概要】
◆Prime Account本部
通信、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、
地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで抱えている部門となります。◆Mobility本部
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、
AKKODiS各国との連携(主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国)によるプロジェクト推進も行う部門となります。◆ICT本部
通信キャリア及びSler業界の案件を持ち、Sler業界においてはプライム案件が多く
上流工程を中心にプロジェクトを抱えている部門となります。◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、
専門技術、DX、AX(AI Transformation)を推進している部門となります。 - 企業名
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AKKODiSコンサルティング株式会社
- 本社所在地
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東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/04/23
AIが推定した求人関連情報
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グローバル企業グループの安定基盤:
世界30カ国・5万人規模のエンジニアリングコンサルティングファームであるAKKODiSグループの一員として、大手・優良企業400社以上との取引実績と財務基盤のもとで安定就業が可能です。 -
多彩な業界・案件へのアサイン機会:
通信・金融・医療・自動車・航空宇宙・クリーンテックなど幅広い業界のDX・AI Transformation案件に携わることができ、スキルの幅を広げられる環境が整っています。 -
障がい者に特化した専任サポート体制:
「障がい者採用推進グループ」という専門部門が設置されており、配属先調整・定期面談・支援員同席など、個々の障がい特性に合わせた合理的配慮が入社後も継続して提供されます。 -
充実の教育・研修制度:
社員一人当たり年間10万円以上の教育・研修費が投資されており、約400種類の研修ラインナップから、AI・クラウド・データサイエンス・RPA・Pythonなど先端技術を平日終業後や休日に自宅から学べます。 -
自発的なキャリア形成を支援するOpen Position制度:
全案件情報が社内公開され、一定経験・スキルを持つ社員は自分に合ったプロジェクトへの参加希望を出すことができます。エンジニア出身のキャリアプランナーが配属先の決定権を持ち、個人のキャリアビジョンに沿った成長を支援します。
以下のいずれかの経験・スキルを有する方が対象となります。
- 業務アプリケーションの開発・運用経験(いずれかの工程)
- ソフトウェア開発における要件定義・設計・実装・テスト・リリースのいずれかの経験
- 障がい者手帳の所持(本求人の応募要件)
- チームでの協働による成果物作成の経験
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チームワークへの適応力:
プロジェクト内で一人で完結させるのではなく、チームメンバーと協力しながら成果物を仕上げる姿勢が求められます。 -
自己のコンディション管理能力:
障がいと向き合いながら就業するにあたり、自身の体調や状態を適切に把握し、必要に応じて支援担当者へ状況を伝えられるコミュニケーション力が重要です。 -
課題発見・解決への意識:
顧客の業務現場に入り込み、本質的な課題を見つけ解決策を提案するAKKODiSのサービス特性上、業務を表面的にこなすのではなく改善意識を持って取り組む姿勢が期待されます。 -
変化への適応力:
プロジェクトの内容・就業環境はアサイン先によって異なります。新しい環境や技術にも柔軟に対応できる適応力が求められます。 -
報告・連絡・相談の実践力:
客先常駐型の働き方のため、自社側のキャリアプランナー・管理担当者と配属先のプロジェクトメンバー双方に対して適切に状況報告ができるコミュニケーション能力が必要です。
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プログラミング言語の実務経験:
Java・Python・C#・C・JavaScript・C++などの言語を用いた開発経験があれば、即戦力としてアサインできる案件の幅が広がります。 -
クラウドプラットフォームの知識・経験:
AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験を持つ方は、ICT本部やPrime Account本部のDX案件で特に活躍が期待されます。 -
上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
要件定義や基本設計などの上流工程の経験があれば、より高付加価値な案件へのアサインが見込まれます。 -
AI・データサイエンス関連の基礎知識:
AIトランスフォーメーション推進を主軸とするAKKODiSのサービス特性上、機械学習や自動化ツールへの関心・基礎知識がある方は歓迎されます。 -
自動車・航空宇宙・医療・通信業界の業務知識:
Mobility本部やCleantech & Healthcare本部では業界特有の知識・経験が活かせます。
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AIトランスフォーメーション推進スキル:
Fusion Activatorsサービスを通じて、お客様の業務可視化からAI活用による変革支援まで、最前線でAI Transformationに関わる実践的なスキルを習得できます。 -
多業界にわたるシステム開発経験:
通信・金融・医療・自動車・航空宇宙・製造など多彩な業界のプロジェクトに携わることで、特定ドメインに限らない汎用的なシステムエンジニアリングスキルが身につきます。 -
プロジェクトマネジメントの素養:
PMBOKに基づいたマネジメント研修が体系的に整備されており、将来的にPLやPMを目指すための実務経験と知識を同時に積むことができます。 -
先端技術(クラウド・RPA・IoT・データサイエンス)の知識:
約400種類の研修ラインナップから最新技術を継続的にキャッチアップでき、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。 -
コンサルティング思考・提案力:
顧客課題の本質を探り、最適なソリューションを提案・デリバリーするAKKODiS独自の「バリューチェーン・イノベーター」スタイルを通じて、技術だけでなくビジネス課題解決の視点と提案力が養われます。
- 現在
- チームメンバー(エンジニア) プロジェクト内で要件定義・設計・実装・テスト・保守のいずれかの工程を担当し、チームの一員として実績を積みます。キャリアプランナーによる定期面談でスキルレベルを可視化し、次のステップを計画します。
- テクニカルスペシャリスト 特定技術領域(クラウド・AI・組み込みなど)に専門性を深め、職能レベルの向上によって担当案件の単価・年収が連動してアップします。資格取得支援も活用しながら高度技術者を目指せます。
- プロジェクトリーダー(PL) 早ければ入社3年目頃からチームリーダー相当のポジションを担う機会があります。メンバーへの指示・指導やお客様との折衝など、マネジメントスキルを実務で培います。
- プロジェクトマネージャー(PM)/ コンサルタント PMBOKに基づいたマネジメント研修と実務経験を組み合わせ、プロジェクト全体の計画・推進・品質管理を担うPMへ。またはマーケティング・経営戦略などのビジネス研修を活かし、テックコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。
- 上級コンサルタント / 技術講師 エンジニアとしての高度な専門性を活かしてコンサルタントとして顧客変革をリードするか、社内外の技術講師として人財育成に携わるキャリアパスも用意されています。
【ポジティブな評価】
1. 研修・スキルアップ支援:資格取得費用の補助(150資格)や充実した研修ラインナップが高く評価されており、未経験者がITスキルを習得できる環境として好評です。挑戦する人にチャンスが与えられる文化との声もあります。
2. ワークライフバランス:有給休暇が取得しやすく、月平均残業時間も比較的抑えられているとの評価が多く、プライベートとの両立がしやすいとの口コミが見受けられます。育休取得率の高さや女性が活躍しやすい環境への評価も高めです。
3. キャリアプランナー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り487文字)
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