【障がい者雇用】【インフラエンジニア（地域限定）】国内トップクラスの企業勤務。インフラ基盤の設計・構築、DX推進や先端技術領域の担当などスキルに合わせて多様な案件をご用意！

年収

0万円〜1,156万円

勤務地

神奈川県

職務内容

【仕事内容】
Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。
現場を深く知り尽くしたAKKODiSだからできる、個人タスクまで踏み込んだ業務の可視化により、AI Transformationを中心とした変革が可能な領域を特定することで、
最適なソリューションの提案、デリバリー、効果検証をお客様の現場と融合〈フュージョン〉したスタイルによって実現し、お客様自身では壊せない壁を内部から打開し、
事業全体を変革する力を企業体内に引き起こすことを実現します。

このサービスを提供できる背景として、お客様の開発現場で技術を提供するだけでなく、製造・開発現場に潜む本質的な課題を解決し、お客様のビジネスを革新していく、
「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを10年以上前から提供してきた経験と実績があります。
AKKODiSは、伴走を超えたスタイルによって「外部スペシャリストならではの専門力」と「プロジェクト内メンバーならではのコミット力」を最大限発揮し、
顧客の現場と融合〈フュージョン〉した新しいスタイルによって現場を起点に、顧客の本質的な課題を根本から解決する変革のトリガーとなっていく新たなコンサルティング会社を目指します。

※いずれの本部でも、障害者手帳をお持ちの方へは障がいに合わせた合理的配慮を行います。

■職務内容
（雇入れ直後）
大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。
さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。
AKKODiSのチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■フォロー体制
障がい内容に応じたご希望の合理的配慮に基づいて、フォロー体制を組ませていただきます。

例：案件配属にあたっての配慮事項共有
①入社者様ご本人のご希望に準じて、社内外の関係各所向けに配慮事項の共有を行います。
②配慮事項の共有は障がい診断名等の機微情報は伏せた上で実施し、あくまで配慮事項に特化させた形で実施致します。入社者様ご本人の同席のもと実施を致します。
③案件配属後も定期面談等実施し、ご安心いただける環境を整えた状態での配属となります

※上記の様な案件配属にあたっての打ち合わせのみならず、定期的な面談実施（支援員付かれている方は、支援員同席可能）、案件現場との調整等もご希望に応じて実施しております。

■その他フォロー体制
社内においては、障がい者採用推進グループという障がい者採用と雇用定着に特化した部門を設けフォローを行っております。障がい者採用推進グループを中心に、各所のハブとなり関係各者を接続して障がい当事者の皆さんに安心して就業いただける環境構築に努めております。

加えて有志による社内ワーキンググループも立ち上がっており、”Diverse Abilities（ダイバーズアビリティーズ）”というWG名で職種を跨いでフォローできる体制を推進しております。

当社におきましては既に多くの方々が、障がい者枠でご入社いただきエンジニアとしてご活躍いただいております。
多くの方のご応募をお待ち申し上げております。

【当社の特徴】
■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。

■様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの教育を実施（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など）
・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実。
・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。
・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能。

【想定されるプロジェクト】
ご経験やスキルにより、配属先の本部を決定します。
◆Prime Account本部
◆Mobility本部
◆ICT本部
◆Cleantech & Healthcare本部

【部門概要】
◆Prime Account本部
通信、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、
地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで抱えている部門となります。

◆Mobility本部
自動車、航空宇宙防衛産業に関わる案件が多く、
AKKODiS各国との連携（主にはドイツ、フランス、チェコ、アメリカ、インド、中国）によるプロジェクト推進も行う部門となります。

◆ICT本部
通信キャリア及びSler業界の案件を持ち、Sler業界においてはプライム案件が多く
上流工程を中心にプロジェクトを抱えている部門となります。

◆Cleantech & Healthcare本部
クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITに掛かる案件が多く、
専門技術、DX、AX（AI Transformation）を推進している部門となります。

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/23

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

0万円〜1,156万円

リモートワーク

平均年齢

30歳

ポジションの魅力

障がい者雇用に特化した手厚いフォロー体制:
障がい者採用推進グループという専門部門を社内に設置。専任ジョブコーチや定期面談（支援員同席可）など、個々の障がい特性に合わせた合理的配慮を徹底しており、安心して就業を継続できる環境が整っています。
国内トップクラスの大手企業案件に携われる:
通信、金融、自動車、医療、自治体などのプライム案件が豊富。NTTやTOYOTAをはじめとした大手企業のインフラ基盤設計・構築を担う機会があり、市場価値の高い実績を積むことができます。
グローバル企業グループのリソースを活用したキャリア成長:
Adecco Groupの一員として、世界30カ国・5万人のエンジニアネットワークを持つグローバル基盤のもとで働けます。DX・AI Transformationを推進する最先端プロジェクトへの参画も可能です。
約400種類の充実した研修・資格支援制度:
AI、IoT、クラウド、RPAなど先端技術を習得できる専門研修が整備されており、約170種類の資格に対し最大60万円の報奨金や月額最大10万円の資格手当が支給されます。スキルアップが収入に直結する仕組みです。
スペシャリスト・コンサルタントなど多彩なキャリアパス:
エンジニア出身のキャリアプランナーとの面談でキャリアの方向性を決定。技術スペシャリスト、PL/PM、コンサルタント、技術講師など、多様なキャリアパスを描くことができます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

サーバー・ネットワーク等インフラ基盤の設計・構築経験
大手SIerまたは情報システム部門でのプロジェクト参画経験
通信事業者のネットワーク関連業務の経験
インフラ系OSやミドルウェアの基礎知識
障害者手帳の所持（同雇用区分の要件）

必須スキル（ソフト）

コミュニケーション能力:
AKKODiSのチームとして顧客先プロジェクトに参画するため、チームメンバーや顧客と円滑に情報共有・連携できる対話力が必要です。
課題発見・問題解決力:
顧客の現場に深く入り込み、本質的な課題を発見し解決策を提案・実行する姿勢が求められます。
自律的な学習意欲:
DXや先端技術領域は変化が速く、自発的にスキルをアップデートし続ける主体的な学習姿勢が重視されます。
報告・連絡・相談の徹底:
障がい配慮の観点からも、困ったことがあれば速やかにサポートメンバーへ相談できるオープンなコミュニケーション姿勢が大切です。
変化への適応力:
案件ごとに顧客・技術・環境が変わるSES型の働き方において、新しい環境や技術に柔軟に対応できるアダプタビリティが求められます。

歓迎スキル

クラウドサービス（AWS・Azure・GCP）の経験:
クラウド移行やガバメントクラウド案件が増加しており、主要クラウド基盤の設計・構築経験は即戦力として高く評価されます。
ネットワーク・セキュリティの専門知識:
通信キャリアやSIer案件ではネットワーク設計やセキュリティ要件への対応が多く、関連資格（CCNA・情報処理安全確保支援士等）保有者は歓迎されます。
上流工程（要件定義・基本設計）の経験:
ICT本部やPrime Account本部ではプライム案件・上流工程が中心であり、要件定義や顧客折衝の経験は配属先の幅が広がります。
DX・AI関連ツールの活用経験:
AI TransformationやRPA・Python等の自動化ツール経験者は、Cleantech＆Healthcare本部やPrime Account本部での案件に貢献しやすい環境があります。

この求人で得られるスキル

大規模インフラ設計・構築スキル:
通信・金融・自治体などの大手顧客プロジェクトを通じて、高可用性・高セキュリティが求められる大規模インフラの設計・構築ノウハウを実践的に習得できます。
DX・AI活用の実務知識:
AI TransformationやクラウドDXを推進するプロジェクトへの参画を通じて、先端技術の提案・実装・効果検証まで一貫したDXコンサルティングスキルを身につけられます。
プロジェクトマネジメント能力:
PMBOKに基づいたマネジメント研修や、実案件でのチームリーダー経験を通じて、スコープ・進捗・リスク管理など現場で通用するPMスキルを習得できます。
コンサルティング・提案スキル:
マーケティングや経営戦略の研修を受けながら実務経験を積むことで、エンジニアリングの枠を超えた顧客課題解決型の提案力・コンサルタントスキルを養えます。
グローバルエンジニアリング視点:
ドイツ・フランス・インドなどAKKODiS各国との連携プロジェクト（主にMobility本部）を通じて、グローバル水準のエンジニアリングプロセスや多様な働き方への適応力が身につきます。

キャリアマップ

現在
チームメンバー（インフラエンジニア）入社後はAKKODiSのチームとして大手SIer・情報システム部門・通信事業者のプロジェクトに参画。設計・構築の実務を通じてインフラ基盤スキルを磨きます。
チームリーダー経験・実績を積むことでチームリーダーへ昇格。月2万円の役職手当が加算され、チームのとりまとめや後輩指導など、マネジメント業務の一端を担います。
技術スペシャリスト / グループマネージャークラウド・セキュリティ・AI等の特定技術領域を深掘りしたスペシャリスト、またはグループ全体を統括するマネージャーへのキャリアアップが可能です。
プロジェクトマネージャー（PM）/ コンサルタント PMBOKに基づく研修やマーケティング・経営戦略研修を経て、プロジェクト全体を統括するPMや、顧客のDX・AI変革を牽引するコンサルタントへの転身が可能です。
テックコンサルタント / 技術講師高い専門性と提案力を持つテックコンサルタントとして上流工程を主導したり、社内外の技術講師として次世代エンジニア育成に携わるキャリアも選択できます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、同社の総合評価は5点満点中3.1〜3.5点程度で、業界平均と概ね同水準です。「研修制度や資格支援が充実している」「大手企業の案件に携われる」といった点がポジティブに評価される一方、給与水準や評価制度への不満の声も見受けられます。障がい者雇用においては専任ジョブコーチや定期面談など手厚いサポートが整備されており、在籍社員からも安心して働けるとの声が上がっています。ワークライフバランスは配属先の案件・顧客企業の方針に大きく依存するため、個人差が出やすい環境です。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・研修制度: 約400種類の研修ラインナップと充実した資格手当が評価されており、「資格取得への支援体制が整っている」「未経験からITスキルを習得できる」との声が多く見られます。
2. 大手案件・安定性: NTT・TOYOTAなど国内トップクラスの企業との取引実績があり、安定した就業環境と高品質な実務経験が得られる点が好評です。
3. ダイバーシティへの対応: 性別・障がい・国籍を問わず、実力・結果で評価する社風との評価があり、特に女性やダイバーズな人材にとって働きやすいとの声も...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り522文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！

無料会員登録をする

応募依頼する

気になる

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。