ゲーム/ディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• モバイルゲームの開発・運営ディレクション経験
• ゲームサイクル・UX方針・優先順位・レビュー基準の設計経験
• LiveOps（ライブオペレーション）を通じた継続的体験価値の設計経験
• マネタイズ設計・ゲームシステム構築の実務経験
• チームへの判断基準の浸透・ドキュメント整備の推進経験

• 全体俯瞰と優先順位付け能力:
  開発・運営の両フェーズを見渡し、体験品質と事業成果が両立するよう複雑なトレードオフを整理・判断できる力が求められます。
• チームを動かすコミュニケーション能力:
  企画・開発・デザイン・運営など多職種のメンバーが前進できる判断基準を設計し、チームへの浸透を図るための高い対人・言語化スキルが必要です。
• ユーザー視点の徹底:
  「モバイルらしい手触り感」や「直感的価値」を定義できるよう、ユーザーの行動・感情を深く理解し、プロダクトに反映させる姿勢が求められます。
• AI・新技術への適応力と探求心:
  AIを前提とした開発体制における仕様策定・論点整理・レビュー等の高度化を担うため、最新技術に対して積極的にキャッチアップし実務に活かせる姿勢が必要です。
• 再現性ある仕組みを作るオーナーシップ:
  個人のスキルに依存せず、チーム全体の生産性を上げる仕組み化・標準化を能動的に推進できるオーナーシップが求められます。

• AI活用ツールの実務経験:
  ChatGPTや生成AI系ツールを活用した仕様策定・ドキュメント整備・比較検討などの業務効率化経験があると即戦力として活躍できます。
• データドリブンな意思決定経験:
  KPI設定・ユーザー行動分析・A/Bテストなど、データを活用してゲーム運営の施策立案・改善を行った経験が歓迎されます。
• グローバルタイトルの企画・運営経験:
  海外市場向けのゲームタイトルの企画や運営に携わった経験があると、同社のグローバル戦略に貢献しやすい人材として評価されます。
• ハイブリッドカジュアルゲームの知見:
  IAP（アプリ内課金）とIAA（広告収入）を組み合わせたマネタイズモデルやカジュアルゲームの設計に関する理解・経験があると強みになります。

• AI活用型の開発・運営ワークフロー設計スキル:
  AIを前提とした業務フロー・委譲ライン・レビュー運用の仕組み化を実践する中で、次世代の開発体制設計に関するノウハウを体系的に習得できます。
• モバイルゲームのLiveOps運営スキル:
  開発から運営まで一気通貫でディレクションする経験を通じ、継続的なユーザー体験価値を高めるLiveOps設計の実践的スキルが身につきます。
• 事業成果と体験品質を両立させるプロダクト設計力:
  持続可能なマネタイズと体験品質が循環するゲームシステムの構築を担う中で、プロダクトマネジメントの高度な判断力・設計力が養われます。
• グローバルゲーム市場の事業感覚:
  ハイブリッドカジュアルゲームという急成長市場でのプロダクト運営を通じて、世界規模のゲームビジネスに関する市場感覚と事業戦略の実践経験を得られます。
• 多職種横断のリーダーシップ:
  企画・開発・デザイン・運営など多様な職種のメンバーをまとめるディレクション経験を積むことで、組織横断型のリーダーシップスキルが磨かれます。