【Web】Webデザイナー(メンバー)
- 年収
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459万円〜684万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【職務内容】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティングのクリエイティブ制作を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインはマーケティング・ブランディングなどに用いられるwebサイト、LP、バナー等のデザイン制作や品質管理などをお任せします。いずれは新規サービスのUIUXデザインやデザイン組織のマネジメントにも携わることが可能です。【具体的には】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携
・デザイン品質の管理(デザインレビュー等)
・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション【求人の魅力】
・Webデザイン/UIUXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。
・事業全体に関わることで、クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 - 企業名
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株式会社ギークリー
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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特別休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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事業の根幹を担うクリエイティブ制作:
IT転職支援事業のマーケティング・ブランディングを支えるWebサイト、LP、バナー等のデザイン制作を担い、事業の中核に関わることができます。 -
UI/UXからブランド施策まで幅広く挑戦できる:
Webデザインにとどまらず、将来的にはブランド施策や新規サービスのUI/UXデザインにも携わるチャンスがあります。 -
クリエイティブディレクターへの成長パス:
事業全体に関与しながら経験を積み、将来的にはクリエイティブディレクターとして組織を牽引するポジションへのキャリアアップが期待できます。 -
新規事業への参画機会:
既存事業だけでなく新規事業も進行中であり、立ち上げフェーズから関与できる希少な機会があります。 -
東証スタンダード上場企業での安定した環境:
2011年設立、東証スタンダード市場に上場したIT特化型人材紹介会社で、成長フェーズにある組織のクリエイティブチームとして働けます。 -
透明性の高い評価制度と早期昇格:
評価はクオーター(3ヶ月)ごとに行われ、等級定義と目標が明確化されているため、成果を出せば年齢に関わらず早期にキャリアアップが可能です。
以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が求められます。
- WebサイトのUIデザイン・制作経験
- LP(ランディングページ)デザインの実務経験
- バナー等のグラフィックデザイン制作経験
- Figma・Adobe XD・Illustrator・Photoshopなどのデザインツール使用経験
- 社内外のディレクターや外部パートナーとの連携・コミュニケーション経験
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課題発見・提案力:
単にデザインを制作するだけでなく、マーケティング視点で課題を発見し、改善提案を自発的に行える姿勢が求められます。 -
コミュニケーション能力:
社内ディレクターや外部パートナー企業と円滑に連携するため、関係者間の調整や意図の正確な読み取りができることが重要です。 -
品質へのこだわりと責任感:
デザインレビューを通じて品質を担保する役割も担うため、細部にまでこだわりを持ち、成果物の品質に責任を持てる姿勢が必要です。 -
スピード感と柔軟性:
ベンチャー気質の若い組織の中で、変化する要件や優先度に柔軟に対応しながら、迅速にアウトプットを出せる適応力が求められます。 -
自己成長意欲:
口コミからも読み取れる通り、成果主義・成長志向の文化が根付いており、自らスキルアップを追求し続ける前向きな姿勢が重視されます。
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UI/UXデザインの実務経験:
新規サービスのUI/UXデザインにも将来的に携わることが期待されており、ユーザー体験設計の知識・経験は歓迎されます。 -
撮影ディレクションの経験:
制作物に必要な素材撮影やイベント撮影のディレクション経験がある方は即戦力として活躍できます。 -
マーケティング知識:
マーケティング・ブランディングのクリエイティブ制作が主業務であるため、マーケティングの基礎知識やデータドリブンな思考は大きな強みになります。 -
デザイン組織のマネジメント経験:
将来的にデザイン組織のマネジメントも担うポジションへの成長が期待されており、リーダー・マネジメント経験者は歓迎されます。 -
ブランディング・クリエイティブディレクションの経験:
ブランド施策や全体のクリエイティブ戦略に関わる業務にも将来的に携わるため、ブランディング視点での経験は高く評価されます。
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Webデザイン・LP制作の実践スキル:
実際のマーケティング施策に直結するWebサイトやLP、バナーを継続的に制作することで、成果に直結するデザイン力が磨かれます。 -
UI/UXデザインスキル:
新規サービスへの関与を通じて、ユーザー体験を意識したUI/UXデザインの実務スキルを習得できます。 -
クリエイティブディレクション能力:
品質管理・デザインレビューや外部パートナーとの連携を通じて、制作物全体の方向性を定めるディレクション能力が身につきます。 -
ブランディング・マーケティング知識:
IT転職支援事業のマーケティング施策に深く関わることで、ブランド戦略やマーケティングの実践的な知識が習得できます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
社内外の関係者との連携・調整を通じて、多方面のステークホルダーをまとめながらプロジェクトを推進するマネジメント力が養われます。
- 現在
- Webデザイナー(シニア・リーダー) LP・バナー・Webサイト制作の実績を積み、デザインレビューや品質管理を主導するリーダーポジションへステップアップします。外部パートナー管理や後輩育成も担います。
- UI/UXデザイナー 新規サービスのUI/UX設計に関与し、ユーザー体験全体の設計・検証を担うスペシャリストとして専門性を高めるキャリアパスです。
- クリエイティブディレクター Webデザイン・UI/UX・ブランド施策を横断的にディレクションし、事業のクリエイティブ戦略全体を牽引するポジションです。マネジメントも担います。
- デザイン組織マネージャー デザイン組織全体のマネジメントを担い、メンバー育成・採用・組織体制の構築にまで責任を持つリーダーシップポジションです。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境と評価の透明性:評価はクオーターごとに実施され、等級定義が明確で目標が立てやすいという声が多く、成果を出せば年齢に関わらず昇給・昇格できる実力主義の環境として好評です。入社後わずか数年でリーダーやマネージャーに昇格したケースも報告されています。
2. 仕組み化・マニュアルの充実:業務がマニュアル化・仕組み化されており、未経験でも早期に成果を出しやすい環境が整っていると評価されています。
3. チームワークと風通しの良さ:役職・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り466文字)
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