年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。

わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる?「第三創業期」?という大きな転換点に立っています。私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。?AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出?です。

CEO 工藤からのメッセージ：
AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦?/ 株式会社ジーニー公式note

募集背景

今回、組織体制強化として、オウンドメディアやプロダクトサイトの改善、Web広告運用、SEO／AIO（LLMO）施策、展示会やウェビナーなどのイベントマーケティングまで、オンライン・オフラインを横断した施策を推進できる方を募集します。

当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。
本事業では、媒体社向けのサプライサイドプロダクト（SSP）と広告主・広告代理店向けのデマンドサイドプロダクト（DSP / DOOH）を中核に、広告配信と広告収益化の両面からアドテクノロジー領域における価値提供を行っています。

サプライ領域では、媒体社の広告収益最大化を支援する GENIEE SSP を通じて多数の媒体社と接続し、広告配信エコシステムの基盤を構築しています。また、SSP領域においては海外アドネットワークや海外DSPとの接続を通じて、一部地域では既にグローバル市場との連携・展開も進めています。

一方、デマンド領域では、広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSP が国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。

さらに近年では、デジタル屋外広告市場の拡大を背景に GENIEE DOOH の成長が加速しており、独自の広告配信基盤を強みに、屋外広告配信における新しい広告体験の提供を進めています。

加えて、2025年3月にはクロスデバイス分析プラットフォーム「Lumora」をローンチし、
CTV / OTT / Web / DOOHなどを横断したオンライン・オフライン統合の広告分析を可能にしました。
また、Retail Media Platform（RMP）をはじめとした新しい広告領域への展開も進めており、アドプラットフォーム事業全体として獲得可能市場（SOM）の拡大を加速させています。

業務内容

本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、複数のプロダクトに関わりながら、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。

ご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーや関連部署と連携しながら施策を推進いただく想定です。

主な業務
● オウンドメディア／プロダクトサイトの改善ディレクション
● SNSやメールを活用した集客施策の企画・実行
● AIO（LLMO）／SEO戦略の実行
● Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の運用
● LPO／CROによるROASの最適化
● マーケティングツールを活用したマルチチャネル分析
● GA4、GSC、SFA／CRM、MA、ABテストなどを活用した分析・改善
● 展示会戦略の実行
● 既存メンバーと連携しながら、展示会出展に関する戦略立案・推進
● 展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
● 展示会当日の運営統括、来場者対応
● 独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営
● パートナー企業との共催イベントの調整
● イベントKPIの設定、効果測定、レポーティング

この仕事で得られる経験、魅力

● 複数の広告プロダクトを横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われる
● SEO、広告運用、イベント、分析など幅広い施策を一気通貫で経験できる
● デジタル広告、DOOH、CTV、Retail Mediaなど成長領域に関われる
● プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる

求める人物像

● 事業やプロダクトの成長に当事者意識を持って取り組める方
● 定量・定性の両面から課題を捉え、改善につなげられる方
● 複数の関係者を巻き込みながら、施策を前に進められる方
● オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング施策に挑戦したい方
● 変化の大きい市場環境の中でも柔軟にキャッチアップし、学び続けられる方

チーム体制

マネージャー以下メンバー5名

必須条件

● BtoBマーケティング領域における実務経験
● 社内外の関係者と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力

歓迎条件

●オウンドメディアやサービスサイトの改善ディレクション経験
● SEO、広告運用、LPO／CROなど、デジタルマーケティング施策の実務経験
● GA4や各種マーケティングツールを用いた分析・改善経験
● 展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験
● 広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見
● コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験
● パートナー企業とのアライアンス施策や共催企画の推進経験

働き方

・出社勤務となります。

　※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/05/01

応募依頼する

気になる

AIが推定した求人関連情報

想定給与

600万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

31歳

ポジションの魅力

成長市場のコア事業に直結:
アドプラットフォーム事業は売上収益35.3億円・YoY112.6%成長を達成しており、ジーニーのコア事業として着実に拡大中。DOOH・DSP・Retail Mediaなど新領域への展開も加速しており、事業成長を肌で感じながらマーケティングを推進できます。
幅広いマーケティング施策を一気通貫で経験:
SEO/AIO（LLMO）・Web広告運用・LPO/CRO・展示会・ウェビナーなど、オンライン・オフラインを横断した施策を一人のマーケターとして主導できます。特定施策に閉じず、総合的なBtoBマーケターとしてのスキルセットを磨ける環境です。
アドテク×AIの最前線に携われる:
GENIEE DSP・DOOH・CTV・Retail MediaなどのプロダクトにJAPAN AIの最先端AI技術を組み合わせた「第三創業期」のタイミングで入社できます。業界変革の現場を担うマーケターとして希少な経験が積めます。
プロダクト・セールスと近い距離で裁量を持って推進:
チーム規模はマネージャー含め6名程度のコンパクトな体制のため、プロダクトチームや営業チームと密に連携しながら、戦略立案から施策実行まで幅広い裁量を持って担当できます。
リーダー候補としての早期キャリアアップ:
口コミ情報によると、入社3〜5年でリーダーポジションを任されるケースも多く、若手でも成果次第で早期に昇進・昇給できる風土があります。年4回の給与査定制度があり、成果が迅速に評価に反映されます。

必須スキル（ハード）

以下の経験・スキルが必須となります。

BtoBマーケティング領域での実務経験
社内外関係者と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力

必須スキル（ソフト）

当事者意識と主体性:
事業・プロダクトの成長を自分ごととして捉え、指示を待つだけでなく自ら課題を発見・提案・実行できる姿勢が求められます。
定量・定性両面からの課題解決力:
GA4・GSC・SFA/CRM・MAなどのデータを活用しながら施策の効果を測定・分析し、継続的に改善サイクルを回せる論理的思考力が必要です。
多関係者を巻き込む推進力:
プロダクト・セールス・事業部など社内の複数部署、さらにパートナー企業など社外関係者とも連携しながら施策を前に進めるコミュニケーション能力・調整力が求められます。
幅広い施策への挑戦意欲:
SEO・広告運用からイベント運営まで、オンライン・オフラインを問わず幅広いマーケティング施策に積極的に取り組める柔軟性と好奇心が必要です。
変化への適応力と学習継続力:
DOOH・CTV・Retail Mediaなどのデジタルとリアルをまたぐアドテクノロジーの変化が激しい市場環境の中で、常に最新の情報をキャッチアップし続けられる自律的な学習姿勢が求められます。

歓迎スキル

デジタルマーケティング施策の実務経験:
SEO、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など各種デジタルマーケ施策の企画・運用経験があると即戦力として活躍できます。
マーケティングツールを活用した分析・改善経験:
GA4・GSC・MA・ABテストツールなどを用いて施策の効果測定と改善を行った経験があると歓迎されます。
展示会・ウェビナー・セミナーのイベント企画・運営経験:
BtoB向けのオフライン・オンラインイベントの戦略立案から運営統括まで担った経験があると高評価が期待できます。
アドテク・デジタル広告業界に関する知見:
GENIEE DSP・DOOH・SSPなどのプロダクト理解が早まるため、アドプラットフォームやプログラマティック広告に関する知識は歓迎されます。
パートナー企業とのアライアンス・共催企画の推進経験:
外部企業との共催イベントやアライアンス施策を主導した経験があると、業務の幅を早期に広げられます。

この求人で得られるスキル

BtoBフルファネルマーケティングの実行力:
リード獲得から商談創出・ブランド認知拡大まで、複数プロダクトを横断したフルファネルのBtoBマーケティングを一気通貫で経験できます。
アドテク・DOOH・Retail Mediaの最新知識:
GENIEE DSP・DOOH・CTV・Retail Mediaなど急成長する広告領域のプロダクトに深く関わることで、業界屈指のアドテクノロジー知識を習得できます。
AIO（LLMO）・SEO戦略の実践スキル:
生成AI時代に対応したAIO（LLMO）戦略を含む最新のSEO施策を実務で経験でき、今後の市場で希少なスキルを身につけられます。
データドリブンな意思決定スキル:
GA4・GSC・SFA/CRM・MAなど複数のマーケティングツールを横断した分析・改善サイクルを通じて、データに基づくマーケティング意思決定能力が向上します。
イベントマーケティングの戦略立案・実行スキル:
展示会・ウェビナー・カンファレンスなどのBtoB向けイベントをKPI設定から運営統括まで担うことで、オフラインマーケティングのプロフェッショナルとしての実力を磨けます。

キャリアマップ

現在
マーケティングスペシャリスト SEO・Web広告・イベントなど特定のマーケティング領域において深い専門性を確立し、社内外から頼られる専門家ポジションを確立します。
マーケティングリーダー複数施策を横断的にリードし、後輩メンバーの育成や施策の優先順位付け・KPI管理なども担うリーダーとして活躍。口コミ情報によれば入社3〜5年でリーダーポジションを担うケースも多くみられます。
マーケティングマネージャーアドプラットフォーム事業のマーケティング全体を統括するマネージャーとして、チームの組織設計・予算管理・戦略立案から実行まで一貫して担います。
事業部長・マーケティング責任者（CMOクラス）ジーニーグループ全体または特定事業のマーケティング戦略を担うエグゼクティブクラスへのキャリアアップも視野に入ります。成長フェーズの企業のため、成果次第での早期昇格も期待できます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.0〜3.6点程度で、業界水準と比較して給与水準はやや高めとの評価が多く見られます。若手でも裁量を持ちやすく成長スピードを実感できる点がポジティブに評価されている一方、残業時間の多さや離職率の高さを懸念する声もあります。福利厚生面では住宅補助・書籍補助・マッサージ手当など充実しているとの評判が多く、育休取得実績もあり女性にとっても働きやすいとの声が一定数あります。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面：口コミサイトの集計では平均年収は約600〜650万円前後で、給与水準は業界内で比較的高いとの意見が多数。成果を上げれば早期に昇給できる評価制度も好評で、年4回の査定機会がある点も評価されています。
2. 成長・裁量：若手でも裁量が大きく、入社3〜5年でリーダーポジションを任されるケースも多い。新規プロジェクトに自ら手を挙げられる環境があり、成長スピードを実感できるとの声...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り414文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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