年収

385万円〜530万円

勤務地

東京都

職務内容

ぐるなびのパーパスである「食でつなぐ、人を満たす。」の実現のために。
私たちは今、従来の販促支援の枠を超え、飲食店DXの推進や多角化支援など、
飲食業界の未来を見据えた新たな事業展開を加速させています。

現在、外食産業は人手不足や原価高騰といった歴史的な転換期に立たされています。
こうした課題に対し、私たちは「モバイルオーダー」や「アプリCRM」といったデジタルソリューションを駆使し、
大手・中堅外食チェーンの経営課題を根本から解決。店舗運営の最適化と、これまでにない顧客体験の創出を推進しています。

今回は、この飲食店DX支援を共に牽引していただける営業メンバーを募集します。

外食産業は、日本の生活を支える重要なインフラです。
その未来を、テクノロジーの力で進化させる。
単に「売る営業」ではなく、「業界を変える営業」として、私たちと一緒に外食産業の新しい形を創っていきませんか。

【職務内容】
大手・中堅外食チェーン本部に対し、モバイルオーダーやアプリCRMなどのICTサービスを提案します。

【入社後お任せしたい業務】
営業スタイルは以下の2種類です。

① パートナーセールス(販売代理店との戦略的協業)
大手POSベンダーをはじめとする強力なパートナー企業とタッグを組み、外食チェーン企業へアプローチします。
既存の強固なネットワークを基盤に、日本全国に展開するチェーン企業に対してダイナミックな提案活動を行える点が、
この仕事の大きな醍醐味です。

② ダイレクトセールス(外食チェーン本部への提案)
大手・中堅の外食チェーン本部へ直接対峙し、経営課題に深く踏み込んだソリューションを提案します。
(集客の仕組み化、ファンベースの構築、店舗オペレーションの抜本的改善、データ活用による事業成長など)
経営層やDX責任者のパートナーとして、外食ビジネスの店舗現場の課題解決から本部戦略に対し、
持続的な成長に伴走できる環境です。

【本ポジションの魅力】
・業界のスタンダードを創る「ぐるなびFineOrder」
 自社プロダクトを通じて、大手企業の成長、及び外食業界へのDX推進に貢献することができます。
・成長市場のど真ん中
 モバイルオーダー、セルフレジ、CRM活用は今後さらに加速していくことが予測されます。再成長する外食業界のDXは「これからが本番」です。現在は飲食店に加え、ホテルや社員食堂など新たなマーケットへの導入も加速しており、事業の拡大フェーズを肌で感じられます。
・案件規模の大きさ
 メガチェーンにおいては日本の名だたる飲食大手企業を開拓することになります。
 50店舗、100店舗、時には全国規模。1件の受注が業界にインパクトを与えます。
・経営層と直接対話するチャンス
 本部長・役員クラスへの提案機会も多数あります。営業力だけでなく、戦略的思考も磨かれます。
・無形商材 × コンサル型営業
 単なる「システム販売」ではなく、顧客の未来設計に伴走するパートナー営業です。

【募集部門】
飲食店支援事業部 加盟店営業部 オーダーセールスS オーダーセールスG

企業名

株式会社ぐるなび

本社所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2日比谷三井タワー11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土曜日、日曜日),国民の祝日 ・夏季休日,ウエルカム休暇(5日間),年末年始休日,慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引),ドナー休暇,産前産後休業,積立保存休暇,裁判員出廷休暇,育児休業,介護休業 ・年次有給休暇(1日・半日・時間単位):時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ・アニバーサリー休暇:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ・プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
385万円〜530万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
40歳
ポジションの魅力
  • 業界スタンダードを創るプロダクト:
    自社開発のモバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」は2021年のリリース以来、累計利用者数1,000万人を突破。大手・中堅外食チェーンへの導入が加速しており、業界のデファクトスタンダードを担う可能性を秘めたプロダクトの成長を肌で感じられます。
  • 成長市場の最前線での営業経験:
    モバイルオーダー・セルフレジ・CRM活用は外食業界で急速に普及しており、今後も拡大が見込まれます。ホテルや社員食堂など新たな市場への展開も進んでおり、事業の拡大フェーズをリアルタイムで体感できるポジションです。
  • 経営層・DX責任者への直接提案機会:
    大手外食チェーン本部長・役員クラスへの提案機会が多数あります。単なる商品販売ではなく、経営課題に踏み込んだコンサル型営業として、戦略的思考力と高いビジネス感覚を磨くことができます。
  • パートナーセールスとダイレクトセールスの2軸経験:
    大手POSベンダーなどとの協業によるパートナーセールスと、外食チェーン本部への直接提案の両方を経験できます。異なる営業スタイルを身に付けることで、営業パーソンとしての市場価値向上に直結します。
  • 楽天グループとのシナジー活用:
    楽天グループが筆頭株主であり、楽天ポイントや楽天経済圏との連携を武器にした独自の提案が可能です。他のモバイルオーダーサービスにはない差別化ポイントをもって顧客にアプローチできる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 法人向けICT・SaaSサービスの営業経験
  • 飲食業界・外食チェーン向けの営業・コンサルティング経験
  • POSシステム・モバイルオーダー・決済サービス関連の営業経験
  • パートナーセールス(代理店・アライアンス)の実務経験
  • 大手・中堅企業の本部・経営層への提案営業経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・ヒアリング力:
    顧客の経営課題や業務上のペインポイントを丁寧にヒアリングし、表面的なニーズの奥にある本質的な課題を引き出すことができるコミュニケーション能力が求められます。
  • 戦略的思考力:
    単に製品を売るのではなく、顧客企業の経営戦略・DX推進ロードマップを理解したうえで、長期的なパートナーシップを構築する視点が必要です。
  • 自走力・主体性:
    新規市場の開拓や大型案件の推進において、指示を待つだけでなく、自ら仮説を立てて行動できるプロアクティブな姿勢が評価されます。
  • 関係構築力・信頼醸成力:
    外食チェーン本部の経営層・DX担当者など、意思決定権を持つキーパーソンと長期的な信頼関係を築ける対人スキルが求められます。
  • 変化対応力・学習意欲:
    外食業界のDXは急速に進化しており、新技術・新サービスへの理解を継続的にアップデートし、市場変化に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 外食業界・飲食店運営の知識:
    外食チェーンが抱える人手不足・原価高騰・店舗オペレーションの課題を深く理解していると、提案の説得力が大きく増します。現場目線での提案ができる方は即戦力として歓迎されます。
  • データ活用・CRMの知識:
    顧客データを活用したマーケティング施策(LINEリピート販促・楽天ポイント活用等)の知識があると、モバイルオーダーとCRMを組み合わせた高度な提案が可能となります。
  • アライアンス・パートナー営業の経験:
    POSベンダーや決済事業者など外部パートナーと連携した協業営業の経験がある方は、パートナーセールス業務においてスムーズに活躍できます。
  • SaaS・サブスクリプション型商材の営業経験:
    継続的な契約関係を前提とした提案・フォローアップの経験がある方は、本ポジションのサービス特性にマッチします。
この求人で得られるスキル
  • 飲食DX・ICT営業スキル:
    モバイルオーダー・CRM・アプリ連携など飲食業界のデジタルソリューションを活用した営業スキルを習得できます。今後も需要拡大が見込まれる分野での実践的な経験は、市場価値の高いキャリア資産となります。
  • エンタープライズ向けコンサルティングスキル:
    大手外食チェーン本部・経営層への提案を通じて、課題整理・ソリューション設計・ステークホルダーマネジメントなど、高度なコンサルティングスキルを磨くことができます。
  • パートナーエコシステムの構築・運用スキル:
    大手POSベンダーなどとの協業営業を通じて、アライアンス戦略の立案・実行・関係維持という一連のパートナー営業スキルを習得できます。
  • データドリブンな営業・マーケティング思考:
    LINE・楽天ポイントとの連携データや注文傾向の分析を活用した提案手法を通じて、データを根拠にした意思決定・提案力を養うことができます。
  • 外食業界に関する深い業界知識:
    大手・中堅外食チェーンへの継続的な伴走支援を通じ、外食産業のビジネスモデル・オペレーション・DX課題など幅広い業界知識を体系的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア営業担当 大手外食チェーンへの豊富な提案実績を積み、経営層への高度なコンサル型提案を主導。複数の大型案件を同時に管理し、チーム内のナレッジ共有やメンタリングも担う存在へと成長します。
  • 営業チームリーダー / 営業企画 営業メンバーのマネジメントや目標設定・進捗管理を担うリーダー職、もしくはパートナー戦略・提案コンテンツの開発など営業企画へのキャリアシフトが可能です。
  • 事業部マネージャー オーダーセールスグループ全体の戦略立案・予算管理・組織育成を担うマネージャー職。飲食DX事業全体の成長を牽引するポジションとして、経営視点でのビジネス推進力が求められます。
  • 事業開発・アライアンス ぐるなびの飲食DX事業をさらに拡張するための新規事業開発や、ホテル・社員食堂などの新マーケット開拓、外部パートナーとの戦略的アライアンス推進を担うキャリアパスも存在します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3点前後で、ワークライフバランスや職場の人間関係については比較的良好との声が多く見られます。リモートワーク導入や産休・育休取得のしやすさなど、柔軟な働き方に対する評価は高い一方で、給与水準の低さや昇給率の低さ、業績連動による賞与の不安定さを懸念する意見も目立ちます。飲食業界に関わるビジネスへの共感や、社内の人の良さを評価する声は多く、職場環境の居心地の良さについては概ねポジティブな評判が確認されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度が積極的に導入されており、特に子育て中の社員や主婦層からは働きやすいとの声が多い。時短勤務や有給取得もしやすい環境との評価が目立つ。
2. 職場の人間関係:どの部署でも人の良い社員が多く、長期在籍者から「こんなに人が良い職場はない」という声もあるほど。チームワークを重視する文化が根付いている。
3. 女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度が整備されており、待遇面での男女差も少ない。営業職にも多くの女性が活躍してお...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り477文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。