年収

450万円〜804万円

勤務地

東京都

職務内容

ベクトルグループの株式会社プラチナム配属となります。

■ 業務内容
戦略PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
当社では、クライアントのブランディングやプロモーション施策などを通じて、様々なマーケティング課題の解決に貢献しています。

本ポジションは、 ベクトルグループのPR事業において中核を担う株式会社のプラチナムの「幹部候補人材」 として、
ご志向や能力を踏まえたポジションにてご活躍いただき、 将来的には組織を牽引いただくことを期待しています。

従来の枠組みに捉われず、クライアントの商品・サービスを世の中に広めるために、戦略PR施策ほか、
グループ会社のもつデジタル広告、動画、オウンドメディア、インフルエンサーなど、
様々なソリューションを体系化させた「統合型コミュニケーション」の戦略立案及び実行までを行っていただきます。

※これまでのご経験やご志向を踏まえて、以下のいずれか又は複数を担当いただきます
~アカウント業務~
企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理

~コンサルティング業務~
コミュ二ケーション戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行

~メディアプロモート業務~
媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロシェクトマネジメント

■ クライアントについて
ナショナルクライアントからIPOを目指すべンチャー企業まで、幅広い業界業種のクライアントと取引があります。

■ キャリアパスについて
ご入社後、まずはPRコンサルタントとしてご活躍いただきます。
※ご経験を踏まえ役職やポジションは決定しますが、マネージャーまたはマネージャー候補を想定

着実に成果をあげていただき、将来的には経営幹部として、数十名の組織ならびに会社を牽引いただく人材としての活躍を期待しています。

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【ベクトルグループについて】

◾️ 概要
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「世の中の空気」をつくり、最速で市場を動かす。
アジアNo.1、世界6位の“FAST COMPANY”で、あなたの野心を形に。
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ベクトルグループは、PRを核にデジタル・SNS・投資・HRなど多角的なソリューションを展開する、アジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。
私たちが提供するのは、単なるメディア露出ではありません。「モノを広めるプロフェッショナル」として、社会の潮流を読み解き、戦略的に「世の中の空気」をデザインすること。それが私たちの使命です。

◾️ 特徴
>> 1. アジア1位、世界6位。グローバル基準の実行力
世界的なPR業界メディア「PRovoke(2024)」において、アジア1位、世界6位にランクイン。日本からアジアへ、そして世界へ。8つの海外拠点を軸に、国境を越えてムーブメントを創り出す圧倒的なプラットフォームがここにあります。

>> 2. 「モノを広める」ための全機能を完備
「PR TIMES」をはじめ、40社を超えるグループ会社が連携。
戦略立案・キャスティング・動画制作・SNS・広告運用など、すべての機能をグループ内に完備しているからこそ、一貫性のあるメッセージを「低コスト・高精度・スピーディー」に世の中へ放つことが可能です。

>> 3. 若手が主役。徹底した「実力主義」と「挑戦」の文化
私たちは自らを「FAST COMPANY」と定義しています。最新のマーケティング手法をいち早く取り入れ、形にする。その原動力は、年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化にあります。
・「若いうちから裁量を持って働きたい」
・「圧倒的なスピード感で成長したい」
そんな志を持つ者にとって、これ以上ない「規律ある成長環境」を約束します。

企業名

株式会社プラチナム

本社所在地

東京都港区赤坂4丁目15-1赤坂ガーデンシティ14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

夏季休暇,年末年始休暇 ◆特別休暇:慶弔休暇,産育休,介護休暇,Kidsサポート休暇,エクスプレス休暇(不妊治療,女性特有の体調不良のための休暇)

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜804万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • アジアNo.1・世界6位のPRグループ中枢:
    ベクトルグループはPRovoke(2024年)においてアジア1位・世界6位にランクインしたアジア最大級のコミュニケーション・エージェンシーです。その中核子会社であるプラチナムで、PR業界の最前線に立ちながらキャリアを築けます。
  • 統合型コミュニケーションの戦略立案から実行まで:
    従来のPRに加え、デジタル広告・動画・オウンドメディア・インフルエンサーなどグループ内の多彩なソリューションを組み合わせた「統合型コミュニケーション」を一気通貫で担当。PR×デジタルを横断するハイブリッドなスキルが身につきます。
  • 幹部候補・マネージャー候補としての採用:
    本ポジションはマネージャーまたはマネージャー候補での採用が前提です。着実に成果を上げることで、将来的には数十名規模の組織を牽引する経営幹部としてのキャリアパスが開かれています。
  • ナショナルクライアントからベンチャーまで幅広い案件:
    ナショナルクライアントからIPOを目指すベンチャー企業まで、多様な業界・業種のクライアントと取引があります。豊富な案件を通じてPRコンサルタントとして幅広い知見・経験を積める環境です。
  • 実力主義の文化と若手の裁量:
    年次に関係なく大規模案件や新規事業を任せる文化があり、成果次第で早期昇進・昇給が可能です。月間MVP賞などの表彰制度もあり、頑張りが評価に直結しやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見を持つ方が対象となります。


  • 顧客折衝・営業経験(法人向け)
  • PRまたは広報・コミュニケーション領域の実務経験
  • マーケティング戦略の立案・実行経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 企画書・提案書作成およびプレゼンテーション経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力・ホスピタリティ:
    クライアントとの交渉・折衝を担うため、相手の課題を正確に把握し、信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力とホスピタリティが求められます。
  • 情報感度と好奇心:
    常に変化するメディア環境・消費者動向・社会トレンドにアンテナを張り、新たな潮流を仕事に活かせる情報感度の高さが重要です。
  • 論理的思考力・課題解決力:
    クライアントのマーケティング課題を分析し、PRを中心とした統合的な解決策を論理的に組み立てる能力が必要です。
  • スピード感と実行力:
    「FAST COMPANY」を標榜するベクトルグループの文化に合わせ、スピーディーに意思決定・実行できる行動力と自律性が求められます。
  • チームマネジメント志向:
    将来的に組織を牽引する幹部候補として、メンバーを育成・マネジメントしていく意欲と素養が期待されます。
歓迎スキル
  • PRまたは広告・マーケティング業界での実務経験:
    PR会社・広告代理店・事業会社の広報・マーケティング部門での実務経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • デジタルマーケティング・SNS運用の知識:
    SNS広告・インフルエンサーマーケティング・コンテンツ制作など、デジタル領域の知識・経験を持つ方は統合型提案の幅を広げられます。
  • メディアリレーションズの経験:
    テレビ・新聞・雑誌・Web媒体等のメディアとのリレーション構築やプレスリリース作成・メディアプロモートの経験があれば即戦力です。
  • イベント・プロモーション企画・運営経験:
    PRイベントや体験型プロモーションの企画・制作・運営経験がある方は、エクスペリエンス領域での活躍が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 統合型コミュニケーション戦略スキル:
    PR・デジタル・SNS・動画・インフルエンサーなど複数のソリューションを組み合わせた統合コミュニケーション戦略の立案・実行ノウハウが習得できます。
  • 大手〜スタートアップ横断のクライアントマネジメント力:
    ナショナルクライアントからIPO準備中のベンチャーまで多様なクライアントを担当することで、幅広い業界知識と高度な顧客折衝・提案スキルが身につきます。
  • グループリソース活用によるビジネスプロデュース力:
    PR TIMES・インフルエンサープラットフォームなどグループ40社超のソリューションを活用して、クライアント課題を解決するプロデュース能力が培われます。
  • 組織マネジメント・リーダーシップスキル:
    マネージャー候補として早期からチームを率いる機会があり、メンバー育成・案件管理・組織運営を通じたマネジメントスキルが実践的に習得できます。
  • PRドリブンな市場創造・ムーブメント設計スキル:
    「世の中の空気をつくる」というプラチナムのコアバリューに沿い、消費者インサイトや社会トレンドを読み解いてムーブメントを設計する高度なPR専門スキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在(PRコンサルタント/マネージャー候補)
  • マネージャー チームを牽引するマネージャーとして、複数クライアントを担当しながらメンバーの育成・管理および案件全体の品質管理を担います。実力次第で早期昇格も可能な環境です。
  • シニアマネージャー/局長 より大きな組織・局を率いて、ナショナルクライアントへの統合コミュニケーション戦略提案を主導します。PRコンサルタントとしての専門性と組織マネジメントを両立するポジションです。
  • 統括ディレクター/執行役員候補 プラチナム全体の事業戦略・事業拡大に関わる経営幹部として、複数局の統括やグループ横断のビジネス開発を担うポジションを目指します。
  • 経営幹部(取締役・COO等) 将来的には数十名規模の組織を牽引する経営幹部として、プラチナムおよびベクトルグループ全体の成長に貢献します。グループ内の他社への異動・社内公募制度を活用したキャリアチェンジの選択肢もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、株式会社プラチナムの総合評価は概ね3.5〜3.8点程度で、「若手が裁量を持って働ける環境」「成長意欲の高いメンバーが多い」「実力次第で早期昇進が可能」という点が評価されています。一方で、月平均残業時間が40〜50時間程度と長めとの声もあり、ワークライフバランスへの懸念も見られます。口コミサイトの集計では平均年収は430〜474万円前後で、役職がつくことで大幅に収入が上がる構造があるとの声が多いです。実力主義の文化と高い業務負荷の両面があり、成長志向の強い方に向いた環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 成長・裁量の大きさ:若いうちから責任ある仕事を任され、PRや統合コミュニケーションの幅広いスキルが身につくと高く評価されています。20代成長環境については特に高評価の声があります。
2. 風通しの良さ・士気の高さ:社員の士気や組織の風通しの良さについて高い評価があり、活気ある職場環境との口コミが見られます。
3. 女性管理職の多さ:代表取締役・役員を含め女性リーダーが多く、女性がキャリアを積みやすい文化との評価があります。チーム長レベルでは女性比...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り477文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。