株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【情報セキュリティ職/インターネット広告事業本部/セキュリティ局】広告事業の攻めを守る!事業成長を加速させるガバナンス推進担当募集!(東京勤務)

年収

504万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集ポジション概要】

インターネット広告事業本部のセキュリティ局にて、情報セキュリティ体制の構築・運用・社内啓蒙活動をお任せします。
営業やシステムセキュリティ部門と連携しながら、クライアントに関連する情報の取り扱いフローの可視化、ルール策定、モニタリング、そして社員一人ひとりの意識を変える啓蒙活動までを幅広く担う役割です。

【主な業務内容】

・情報セキュリティ管理体制の構築・運用
 ‐広告事業における時流に合った情報取り扱いルールの策定とアップデート
 ‐機密情報および個人情報の管理フローの強化、見直し、推進
・モニタリングおよびリスクアセスメント
 ‐クライアントごとの情報管理状況の適正化
 ‐定期的なモニタリングの実施
・組織へのセキュリティ啓蒙・浸透
 ‐社員向けのセキュリティ研修の企画・実施
 ‐現場の営業担当者への日常的な意識向上のためのコミュニケーション

【ポジションの魅力】

・サイバーエージェントの中核事業を支える影響力
 ‐業界のリーディングカンパニーにおいて、自分の意思決定が事業全体の健全化に直結する手応えを感じられます。
・「攻めるための守り」を体現できる環境
 ‐単なる管理業務に留まらず、リスクを特定し、どうすれば事業を止めずに安全に推進できるかを考えるコンプライアンス業務に携われます。
・成長産業における「組織と自身の成長」を実感
 ‐変化の激しいインターネット広告領域で、重要な役割であるセキュリティ対応業務を通し、組織の進化と共に自身の成長実感を得られます。

【必須要件】

・大卒(4年制)以上
・情報システム、内部監査等での実務経験(目安2年以上)
・セキュリティに関連した業務経験(目安2年以上)

【歓迎要件】

・インターネット広告、メディア事業、またはIT業界での実務経験
・情報セキュリティマネジメント試験等の関連資格をお持ちの方

【求める人物像】

・サイバーエージェントのカルチャーに共感し、変化の激しいインターネット業界において、組織を支えることに強いやりがいを感じられる方。
・事業の持続的な成長を第一に考え、細部までこだわり抜いた誠実な実務遂行ができる方
・自ら課題を見つけ、解決に向けた仕組み作りを楽しめる方
・社内の多数の部署と円滑にコミュニケーションを取り、関係性を構築できる方

【選考プロセス】

・面接回数:2回~3回
※うち1回は対面面接を実施します

【募集背景】

サイバーエージェントの中核事業であるインターネット広告事業本部は、急速な市場の変化とともに進化を続けています。
クライアントからお預かりする膨大なデータの機密保持や、高度化するサイバーリスクへの対応など、デジタルマーケティング業界におけるセキュリティのスタンダードを自ら創り出すフェーズにあります。

組織の急拡大に伴い、インターネット広告におけるあらゆる情報漏洩リスクを未然に防ぎ、事業の持続的な成長を「セキュリティのプロフェッショナル」として牽引していただける新たな仲間を募集します。

【企業概要】

 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、インターネット広告事業からスタートし、その後、時代の変化に合わせながらメディア事業、ゲーム事業へと事業を拡大させてまいりました。
 2016年に開局した新しい未来のテレビ「ABEMA」は社会インフラへと成長し、各事業と共にグループシナジーを生み出しています。

【インターネット広告事業本部について】

 サイバーエージェントの連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業。 1998年の創業からサービスを提供しており、運用力やAI等の技術力を強みに顧客の広告効果最大化を追求し、インターネット広告のリーディングカンパニーとして市場を牽引しています。
 現在は広告にとどまらず新たにDX事業にも参入。各業界の大手企業との協業を拡大しDX推進に取り組んでいます。

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(初年度10日~最大20日) ・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給) ・国民の祝日 ・夏期休暇(毎年3日間) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・キッズデイ休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
504万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内トップクラスの広告事業を守る:
    連結売上高の約半分を担うインターネット広告事業本部において、クライアント情報・機密データを守るセキュリティ体制を自ら構築・推進できます。自分の意思決定が事業全体の健全性に直結する手応えを実感できる希少なポジションです。
  • 「攻めるための守り」を実践できる環境:
    単純な管理・規制業務にとどまらず、「事業を止めずに安全に推進するにはどうすべきか」を常に考え、事業部門と伴走しながら現実的かつ実効性の高いセキュリティ施策を実装していくことができます。
  • 変化の激しいデジタルマーケティング領域での最前線経験:
    AI・データ活用が急速に進む広告業界において、業界スタンダードとなるセキュリティ基準を自ら創り出すフェーズに関われます。セキュリティのプロフェッショナルとしての市場価値を高める絶好の機会です。
  • 充実した福利厚生と高水準の報酬:
    「2駅ルール」による月3万円の住宅手当(勤続5年超は月5万円)、女性活躍推進制度「macalon」、フルフレックス・リモートワーク制度など、働きやすい環境が整っています。年俸制・半年ごとの評価制度により、成果次第でスピーディな昇給も期待できます。
  • グループ全体のシナジーを活かした幅広いキャリア形成:
    インターネット広告事業のみならず、ABEMA・ゲーム・AI・DXなど多様な事業領域を持つグループ内で、セキュリティ専門人材としての知見を横展開・深化させていくことができます。
必須スキル(ハード)

以下の実務経験・知識が必須となります。


  • 情報システム部門または内部監査等での実務経験(目安2年以上)
  • 情報セキュリティ関連業務の実務経験(目安2年以上)
  • 大卒(4年制)以上
必須スキル(ソフト)
  • 誠実かつ細部へのこだわりを持った実務遂行力:
    事業の持続的な成長を第一に考え、ルール策定からモニタリング・改善まで、一つひとつを丁寧かつ粘り強く推進できる誠実さが求められます。
  • 課題発見力と仕組み構築力:
    現場から課題を自ら見つけ出し、それを解決するための仕組みや体制を主体的に設計・実行できる問題解決志向が重要です。
  • マルチステークホルダーとの連携・調整力:
    営業部門・システムセキュリティ部門・経営層など、多岐にわたる部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら推進できる対人スキルが必要です。
  • 変化対応力とラーニングアジリティ:
    変化の激しいインターネット広告業界において、法規制・技術トレンドの変化に迅速に対応し、ルール・体制をアップデートし続けられる柔軟な思考と学習姿勢が求められます。
  • サイバーエージェントのカルチャーへの共感:
    「挑戦と安心はセット」「自由と自己責任」という企業文化に共感し、組織を支えることに強いやりがいを感じられる方が求められています。
歓迎スキル
  • インターネット・IT業界での実務経験:
    インターネット広告・メディア事業・IT業界での業務経験があると、業界特有のリスクやデータの取り扱い実態を理解した上で即戦力として活躍できます。
  • 情報セキュリティ関連資格の保有:
    情報セキュリティマネジメント試験・CISSP・CISM・情報処理安全確保支援士などの資格保有者は、専門知識の裏付けとしてアピール材料になります。
  • セキュリティ研修・啓発活動の企画・実施経験:
    社員向けセキュリティ研修の設計・運営経験があると、本ポジションの主要業務である「組織への啓蒙・浸透」業務に直結するため高く評価されます。
  • 個人情報保護・プライバシーマーク/ISMS関連業務の経験:
    GDPRや個人情報保護法などの法令対応や、プライバシーマーク・ISMS認証に関わる業務経験があると、クライアント情報管理の高度化に貢献できます。
この求人で得られるスキル
  • インターネット広告業界特有のセキュリティ知識:
    デジタルマーケティングにおけるデータ活用・クライアント情報管理・クッキー規制対応など、広告業界固有のセキュリティ課題に精通したスペシャリストとして成長できます。
  • ガバナンス・リスクマネジメントの実践力:
    情報取り扱いルールの策定・モニタリング・リスクアセスメントを実務として繰り返すことで、GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)の実践的スキルが磨かれます。
  • 組織横断的なプロジェクトマネジメント能力:
    営業・システム・経営層など多部門と連携しながらセキュリティ体制を推進することで、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力が身につきます。
  • セキュリティ啓蒙・教育設計のスキル:
    社員向け研修の企画・実施を通じて、技術的な内容をわかりやすく伝える「セキュリティ教育コンテンツ設計力」と組織的な意識変容を促すファシリテーションスキルが得られます。
  • 変化対応型のポリシー・ルール策定経験:
    法改正・技術革新・業界動向を踏まえ、常に最新の情報取り扱いルールをアップデートする実務を通じて、時代に即したコンプライアンス設計の専門家としてのキャリアが築けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • セキュリティスペシャリスト 広告事業本部のセキュリティ局において、情報管理体制の構築・運用・リスクアセスメントを主導し、業界屈指のセキュリティ専門家としての地位を確立します。資格取得(情報処理安全確保支援士・CISMなど)やISMS構築実績により市場価値をさらに高められます。
  • セキュリティリーダー/チームマネージャー 複数のセキュリティ施策を横断的に統括し、後輩メンバーの育成・チームマネジメントを担うポジションへのステップアップが見込めます。グレード制の半年ごとの評価で昇格・昇給が実現しやすい環境です。
  • CISO補佐・セキュリティ局長クラス 事業本部全体のセキュリティ戦略の立案・推進を担い、経営層とも連携する上位ポジションへ。広告事業における情報セキュリティの責任者として、業界全体のスタンダードを牽引する役割を担えます。
  • グループCISO/コーポレートセキュリティ責任者 広告事業の枠を超え、サイバーエージェントグループ全体(ABEMA・ゲーム・AI等)のセキュリティガバナンスを統括するCISO(最高情報セキュリティ責任者)ポジションへのキャリアパスもあり得ます。
  • 社外転職・独立・コンサルタント サイバーエージェント出身のセキュリティ専門家としての実績を活かし、他のメガベンチャー・大手企業のCISO・セキュリティ部門長や、独立コンサルタントとして活躍するキャリアも選択肢です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、サイバーエージェントは高い給与水準と若手から裁量を持って働ける環境が高く評価されており、業界内でも成長機会の多い企業として知られています。「挑戦を歓迎する文化」「フラットな社風」「充実した福利厚生」は特にポジティブな評価を集めています。一方で、業務量の多さや実力主義の評価制度に起因するプレッシャー、繁忙期の長時間労働については注意点として挙げる声も一定数あります。総じて、成長志向が高く能動的に動ける人材には非常に魅力的な環境との評価が多数を占めています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境と裁量の大きさ: 若手のうちから大きなプロジェクトに関われる機会が豊富で、手を挙げれば新しい挑戦ができる文化が根付いているとの声が多い。業界の最前線で実績を積める点が高く評価されている。
2. 給与・待遇水準: 平均年齢30代前半という若さで業界平均を大きく上回る年収水準であり、半年ごとの評価制度で成果が昇給に直結しやすい点が魅力として挙げられている。住宅手当(2駅ルール・どこでもファイブ)や女性向け制度「macalon」など独自の福利厚生も好評。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り486文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。