法務担当（クローズド求人／媒体等掲載不可）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 企業法務（インハウスロイヤー・法務部門）での実務経験
• 契約書レビュー・作成の実務経験
• 法務相談対応の経験
• 民法・商法・会社法等の基礎的な法律知識

• 事業伴走・パートナーシップ志向:
  単に法的リスクを指摘するだけでなく、経営・事業と「伴走」「ナビゲート」することを重視しており、事業推進を法的観点からサポートする姿勢が求められます。
• 課題解決・論点整理力:
  解なき課題に対してよりよい答えを見つけ出す姿勢が重視されます。複雑な法務相談や契約案件においても論点を整理し、現実的な解決策を提案できる力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  グループ各社の多様な事業部門や経営陣、外部の弁護士・関係者と連携するため、相手に合わせた分かりやすい説明・交渉ができる対人スキルが求められます。
• 自律的な業務遂行力:
  少人数の法務グループで幅広い案件を担うため、優先順位を自ら判断し、主体的・自律的に業務を進められる能力が必要です。
• 学習意欲・法改正への対応力:
  法改正やコンプライアンス対応など常に変化する法規制に対応するため、継続的に法律知識をアップデートし続ける意欲と姿勢が求められます。

• M&A・業務提携に関する法務経験:
  M&Aや提携契約の法的検討・デューデリジェンス経験があると、グループの成長戦略を支える重要プロジェクトに即戦力として貢献できます。
• 機関法務（株主総会・取締役会）の経験:
  上場企業としての機関法務（株主総会・取締役会の運営補助など）の実務経験があると、経営管理部門での業務範囲が広がります。
• 知的財産権関連業務の経験:
  商標・特許出願やライセンス契約の実務経験があれば、メディアやコンテンツ事業を展開するオールアバウトグループの知財管理に直接貢献できます。
• コンプライアンス体制の構築・運用経験:
  社内規程整備やコンプライアンス教育（e-ラーニング等）の立案・運用経験があれば、グループ全体のガバナンス強化に即活用できます。
• LegalTechツールの活用経験:
  LegalOn Cloudやクラウド型電子署名サービスなど法務DXツールの使用経験があれば、スムーズな業務立ち上げが可能です。

• グループ横断型の企業法務スキル:
  メディア・広告・EC・デジタルマーケティングなど複数事業のグループ法務を担当することで、業種横断的かつ実践的な企業法務のスキルセットが身につきます。
• M&A・新規事業の法的スキーム構築力:
  グループの成長戦略であるM&A・提携・新規事業の初期段階から関与することで、ディールの組成から実行まで一貫した高度な法的スキームの設計・実行経験が得られます。
• 上場企業の機関法務・コンプライアンス知見:
  株主総会・取締役会の運営補助や社内規程整備・コンプライアンス体制構築を担うことで、上場企業としての機関法務に関する実践的な知見が得られます。
• 法務DX・業務効率化の推進力:
  LegalOn CloudやfreeeサインなどのLegalTechツールを活用した法務業務のデジタル化・効率化推進の経験が積め、法務DX推進者としての市場価値が高まります。
• 経営参謀としてのビジネスセンス:
  経営管理部門の一員として経営陣と直接連携することで、法務の専門知識にとどまらない経営視点・ビジネス判断力が養われます。