JAPAN AI株式会社

JAPAN AI株式会社

【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AIオペレーションマネージャー)

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。

1. 業務分析とAI活用機会の発見
各部門の業務フローをヒアリング・可視化し、ボトルネックや非効率な作業を特定し、AI活用による改善余地を定量的に評価。経営インパクトの大きい領域から優先順位を設定します。

2. AIオペレーションの企画・設計
業務要件を整理し、AIエージェントやワークフロー自動化の仕様を設計。ノーコード/ローコードツールを活用したプロトタイプ作成、JAPAN AI等のAI開発ツールを使った簡易スクリプトやツールの実装、セキュリティ、コスト、運用負荷を考慮した実装方針の策定を行います。

3. 導入プロジェクトの推進
要件定義からPoC、効果検証、本番導入、運用定着までのプロジェクト管理。情報システム部門やエンジニアチームと連携した技術的課題の解決、現場部門への説明、トレーニング、フィードバック収集と改善を実施します。

4. 効果測定と継続改善
導入したAIオペレーションのKPI設計とモニタリング。業務時間削減、品質向上、コスト削減等の効果を定量的に測定し、運用データをもとにした継続的な改善サイクルを構築します。

5. ナレッジ蓄積と組織学習の促進
成功パターンや失敗事例のドキュメント化、最新AI技術のリサーチと社内への情報共有、他部門への横展開支援を行います。

企業名

JAPAN AI株式会社

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制。所定休日は土・日・祝日。年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇あり。

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • AI市場トップランナーでの最前線経験:
    日本で初めて自律型AIエージェントを正式リリースした国内AI市場のトップランカー企業で、生成AIやLLMを活用した最先端のAXオペレーションを内側から設計・推進できます。
  • 社内AI活用の第一人者として活躍:
    全社のAI/DX推進をリードするポジションであり、各部門横断で業務変革を主導できます。単なるツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものを再設計する「変革者」としての役割を担えます。
  • 自社プロダクトを活用した実践環境:
    JAPAN AI CHAT・JAPAN AI AGENT・JAPAN AI SPEECHなど、自社開発の最先端AIプロダクト群を実務で使いこなしながら、AI活用のナレッジを蓄積・横展開できる環境が整っています。
  • IPOフェーズのスタートアップで裁量大:
    2023年4月設立・シリーズBで総額19億円を調達した急成長スタートアップです。IPOも視野に入るフェーズで、個人の貢献が事業成長に直結する達成感と大きな裁量を得られます。
  • フラットな組織文化と柔軟な働き方:
    フラットでオープンな企業文化のもと、服装自由・副業可・リモートワーク相談可・フレックスタイム制を導入しており、専門性を発揮しやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 業務プロセス分析・業務改善・BPR推進経験
  • AI/DX導入プロジェクトの企画・推進経験
  • ノーコード/ローコードツール(Make、Zapier、Power Automate等)を活用したワークフロー自動化経験
  • 要件定義からPoC・効果検証・本番導入までのプロジェクト管理経験
  • AIエージェントや生成AIツールを活用した業務自動化・改善の実務経験
  • 情報システム部門やエンジニアチームとの連携・折衝経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題構造化力:
    各部門の業務フローをヒアリングし、ボトルネックや非効率を特定・可視化できる分析思考力。定性・定量の両面から経営インパクトを評価できる能力が求められます。
  • クロスファンクショナルな推進力:
    IT部門・エンジニア・現場部門など多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成しながらプロジェクトをリードできる推進力が必要です。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    生成AIをはじめとするAI技術は急速に進化しています。常に最新動向をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢と、新技術を業務に素早く応用できる柔軟性が求められます。
  • 論理的なコミュニケーション力:
    経営層への説明・現場へのトレーニング・フィードバック収集など、相手に応じた分かりやすい説明と合意形成ができる力が必要です。
  • KPI設計と効果測定力:
    導入したAIオペレーションの成果を業務時間削減・品質向上・コスト削減等の指標で定量的に測定し、継続的な改善サイクルを構築できる論理的思考力が求められます。
歓迎スキル
  • LLM・生成AIの技術理解:
    RAGやAIエージェントなどの仕組みを理解し、ビジネス課題への適用イメージを持てる方は即戦力として活躍できます。
  • 簡易スクリプト・ツール実装スキル:
    PythonやGAS/VBAなどを活用した業務自動化ツールの実装経験があると、エンジニアチームとの連携がよりスムーズになります。
  • コンサルティング・PMO経験:
    戦略コンサルやITコンサルとしてプロジェクト上流工程を経験した方は、業務設計やステークホルダー管理において強みを発揮できます。
  • SaaS/AI関連プロダクト導入経験:
    法人向けSaaSやAIツールの選定・導入・定着化を推進した経験がある方は、プロダクト活用の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • AIエージェント設計・運用スキル:
    JAPAN AI AGENTをはじめとする自社プロダクトを活用しながら、AIエージェントの仕様設計・実装・効果測定まで一貫して担う実践的スキルを習得できます。
  • 全社横断のDX推進・変革マネジメント力:
    複数部門の業務改革プロジェクトを並走してリードすることで、組織変革を牽引するプロジェクトマネジメント力と変革推進の実績が積めます。
  • 生成AI・LLM活用の深い実務知識:
    国内最先端のAI開発企業で、最新LLMやRAG技術を実務に応用する経験を通じて、市場価値の高い生成AIの実践的知識を習得できます。
  • ナレッジマネジメントと組織学習設計力:
    成功・失敗事例のドキュメント化や他部門への横展開支援を通じて、組織全体のAIリテラシーを高めるナレッジ設計・教育推進のスキルが身につきます。
  • ビジネスインパクトの定量評価力:
    KPI設計・モニタリング・継続的改善サイクルの構築を通じて、業務改善の効果を経営指標に結びつけて測定・提示する能力が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアAXリード・AIオペレーションスペシャリスト 社内複数部門のAI化プロジェクトをリードしながら、AIオペレーション設計の専門家として高度な知識と実績を積み、企業全体のAX推進を牽引する存在になれます。
  • AI/DX推進部門マネージャー チームを率いてAI/DX推進組織を統括するポジションへのステップアップが見込まれます。複数のプロジェクトを横断的にマネジメントし、組織全体のAI活用戦略を立案・推進します。
  • AI統括本部長・CDO(最高デジタル責任者) 全社のデジタル戦略・AI戦略を経営レイヤーから主導する役割です。IPOフェーズのスタートアップで経営層と近い距離で働く経験が、このキャリアパスを後押しします。
  • 独立・AI/DXコンサルタント・社外CxO 豊富なAXプロジェクト経験と実績を武器に、複数企業のAI/DX推進を支援するコンサルタントや、スタートアップの社外CDO・CxOとして活躍するキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
JAPAN AI株式会社は2023年設立と社歴が浅く、口コミ数は限定的ですが、フラットでオープンな企業文化やAI技術の最前線で働けることへの評価が目立ちます。リモートワーク・服装自由・副業可など柔軟な働き方が整備されている点が働きやすさの評価につながっています。一方で、急成長スタートアップならではの組織整備途上や制度面の発展余地も指摘されています。口コミサイトの集計データでは、成長・働きがいに関するポジティブな評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい: AI市場の最前線で最新技術に触れながら働ける環境が高く評価されており、自分の貢献が事業成長に直結する達成感を感じやすいとの声が見られます。
2. 柔軟な働き方: リモートワーク相談可・フレックスタイム制・副業可・服装自由など、多様な働き方が認められており、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り304文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。