【TS本部（テクノロジーソリューション本部）】【大阪】プロジェクトマネジャー（採用職位：マネジャー想定）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• システム開発プロジェクトのPM・PL経験（要件定義〜運用保守の全工程管理）
• Java・Python・PHP・JavaScript等いずれかの言語での開発経験
• Spring Boot・Laravel・Django・Vue.js・React等フレームワーク利用経験
• Oracle・MySQL・PostgreSQL等のRDBMS利用経験
• AWS等クラウドサービスを活用したシステム構築経験
• チームのマネジメント・技術育成経験

• 自律的なリーダーシップ:
  東京本社のサポートを受けながらも、大阪拠点のマネージャーとして自ら主体的に判断・行動し、組織を牽引できる自律性が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  クライアント企業や社内外のメンバー（正社員・フリーランス）と円滑に連携しながらプロジェクトを進めるため、関係者との信頼関係を構築・維持する能力が必要です。
• 問題解決・課題分析力:
  多様な業種・規模のシステム開発案件において、プロジェクト上の課題を迅速に発見し、適切な解決策を提示・実行できる思考力が求められます。
• ピープルマネジメント能力:
  メンバーの技術育成・評価・キャリア支援を担うため、部下の成長を促し、モチベーションを高められるマネジメントスキルが必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  大阪・東京など複数拠点や外部フリーランスとの連携が発生するため、リモート環境下でも明確かつ密なコミュニケーションを維持し、チームの一体感を醸成できる力が求められます。

• コンサルティング会社・SIer出身経験:
  コンサルティングファームやSIer出身で、上流工程から下流工程まで一貫したプロジェクト推進経験がある方は即戦力として期待されます。
• 関西圏のクライアントネットワーク:
  大阪・関西圏の地場企業との接点や営業支援経験がある方は、新規開拓における貢献が期待されます。
• 複数技術スタックへの対応経験:
  Java・Python・PHP等複数言語やAWSなどクラウドを組み合わせた開発経験があり、多様な案件環境への柔軟な対応ができる方を歓迎します。
• 受託開発・客先常駐開発の経験:
  地場企業や全国企業向けの受託開発・客先常駐型プロジェクトでの経験を持つ方は、業務フィットが高いと判断されます。

• 組織立ち上げ・マネジメントスキル:
  大阪拠点のシステム開発部門をゼロから立ち上げる経験を通じて、組織設計・採用・ピープルマネジメント・評価制度運用など、包括的な組織マネジメントスキルを習得できます。
• 多様な業界・案件対応力:
  地場企業から全国規模の企業まで、様々な業種・規模のシステム開発案件にPM・PLとして携わることで、業界横断的な知見とプロジェクトマネジメントの実践力を養えます。
• フリーランス混成チームのリーダーシップ:
  正社員とフリーランスが混在するハイブリッドチームをマネジメントする経験を通じて、多様なバックグラウンドを持つメンバーをまとめ上げるリーダーシップを獲得できます。
• 上流〜下流の全工程マネジメント力:
  要件定義・設計・開発・テスト・運用保守の各フェーズをマネジメントまたは実務で経験し、プロジェクト全体を俯瞰したエンドツーエンドの管理能力を身につけられます。
• 営業支援・ビジネス開発経験:
  大阪拠点における開発案件の営業支援にも携わることで、技術的な専門性に加えて、ビジネス開発・クライアント獲得のプロセスを経験できます。