INTLOOP株式会社

INTLOOP株式会社

【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【名古屋】プロジェクトマネジャー(採用職位:マネジャー想定)

年収

560万円〜800万円

勤務地

愛知県

職務内容

【募集要項】
■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。

INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。

また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています!

【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
 ・開発環境:AWS
・開発言語:Python   
 ・FW:Django
 ・DB:MariaDB

■営業支援システム開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:Java
 ・FW:Spring boot
 ・DB:PostgreSQL

■大手商社の新規ECサイト開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:PHP
 ・FW:Laravel
 ・DB:MySQL

■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
 ・開発環境:AWS
 ・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift
 ・FW:ReactNative

※募集背景
 新規案件増による増員。

※求人ポイント
・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。

【勤務時間】
10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。

企業名

INTLOOP株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
560万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • コンサル×開発の両面ネットワーク:
    最上流の戦略立案からデリバリーまで、コンサルティングと開発双方の広いネットワークを活かし、幅広いニーズに対応できる環境でPMとして活躍できます。
  • 国内最大級フリーランス人材との協業:
    約5万人規模のフリーランスコンサルタント・エンジニアと共にプロジェクトを推進するため、通常の企業では得られない多様な刺激と学びが得られます。
  • 多彩な案件規模・業種への対応力:
    小規模から大規模まで、商社・EC・営業支援・教育システム等、幅広い業種・案件にアサイン可能。自身のキャリアプランに沿ったプロジェクト選択ができます。
  • ITコンサルタントへのキャリアチェンジ支援:
    PM経験を軸にITコンサルタントへのキャリアチェンジも歓迎。専門性を高めながら上流工程へのステップアップができる環境が整っています。
  • 成果主義による早期昇給・昇格:
    年2回の昇給機会があり、年齢・年次に関係なく成果に応じて昇給・昇格が決まる実力主義の評価制度を採用。頑張りが報酬に直結する仕組みです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム開発プロジェクトのマネジメント経験(客先常駐または受託)
  • AWSを利用したWebシステム・アプリ開発の実務経験
  • Java / PHP / Python / JavaScript等いずれかの言語を用いた開発経験
  • Spring Boot / Laravel / Django / ReactNative等フレームワークの実務経験
  • クライアント折衝・要件定義・スコープ管理の経験
  • DB設計・運用経験(MySQL / PostgreSQL / MariaDB 等)
必須スキル(ソフト)
  • チームリーダーシップ:
    リモート環境下でも密なコミュニケーションを取り、メンバーを牽引しプロジェクト全体を推進できる統率力が求められます。
  • クライアント折衝力:
    顧客の期待値を正確に把握し、信頼関係を構築しながら案件拡大にも貢献できる対人折衝スキルが必要です。
  • 自走力・主体性:
    多様なバックグラウンドを持つメンバーや外部フリーランスと連携しながら、自ら課題を発見し解決策を推進できる主体的な姿勢が求められます。
  • 問題解決思考:
    プロジェクトで発生する様々な課題に対し、技術・業務両面から本質的な原因を見極め、適切な解決策を立案・実行できる論理的思考力が必要です。
  • 柔軟な適応力:
    技術スタック・業種・案件規模が多岐にわたるため、新しい環境や変化に素早く対応し、パフォーマンスを発揮できる適応力が求められます。
歓迎スキル
  • ITコンサルタント経験:
    技術的な観点だけでなく業務分析や業務改革の視点からプロジェクトに貢献できる方は、コンサルタントへのキャリアチェンジにも期待されます。
  • クロスプラットフォーム開発経験:
    Kotlin・Swift・ReactNativeを用いたモバイル・クロスプラットフォーム開発の経験は、顧客管理アプリ等の案件で即戦力として活躍できます。
  • PMO・BPR経験:
    プロジェクト管理支援(PMO)や業務プロセス改革(BPR)の経験があると、上流工程案件への早期アサインが期待できます。
  • IT系以外の業界知識:
    商社・金融・小売・製造等のビジネス知識を持つ方は、業種横断的な顧客ニーズへの対応力として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • プロジェクトマネジメントの実践力:
    客先常駐・受託を問わず様々な規模・業種のプロジェクトを管理することで、スコープ・品質・コスト・スケジュールを統制する高度なPMスキルが習得できます。
  • AWSを活用したクラウドアーキテクチャ知識:
    多数の案件がAWS上で構築されているため、クラウド設計・運用・セキュリティに関する実践的な知識を積み上げることができます。
  • ITコンサルティングスキル:
    上流工程での要件定義・業務分析を通じて、技術視点だけでなく経営・業務改革の視点からソリューションを提案するコンサルティング力が身につきます。
  • 多様な技術スタックへの対応力:
    Java・PHP・Python・JavaScript・Kotlin・Swiftなど複数言語・フレームワークを横断したプロジェクト経験により、技術的な幅を広げることができます。
  • フリーランス人材マネジメント力:
    経験豊富なフリーランスエンジニア・コンサルタントをマネジメントすることで、社外プロフェッショナルとの協業スキルと人材ネットワークが構築できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロジェクトマネジャー 複数プロジェクトの並行管理や大規模案件のリードを担当。技術・業務両面の深い知見を活かしながら、チームの育成・マネジメントにも責任を持つポジションです。
  • ITコンサルタント PM経験を軸に上流工程へキャリアチェンジ。業務改革・DX推進・経営課題の解決といったコンサルティング業務を担い、クライアントの戦略立案に参画できます。
  • シニアマネジャー 複数プロジェクト・複数チームを統括するシニアマネジャーへ。年収1,000万円超も視野に入るポジションで、クライアントとの深い信頼関係構築と事業展開に携わります。
  • パートナー/ディレクター クライアントのトップマネジメント層とのリレーション構築を担い、大型案件の受注・デリバリー戦略全体を設計する、社内最上位クラスのポジションです。
AI 口コミまとめ
INTLOOPは急成長中のコンサル×IT企業として、挑戦的な環境や若手でも早期にリーダーポジションを担える点が口コミで評価されています。月平均残業時間は主要コンサルファームと比較して少なめで、フレックス制度やリモートワークの活用によりワークライフバランスを保ちやすいとの声もあります。一方で成果主義の徹底により個人差が大きく、サポート・教育体制の充実を望む声も一部見られます。総合的には成長志向が強くIT・コンサル双方のスキルを伸ばしたい人に向いた環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会の豊富さ:若手でも早期にPM・マネジャーポジションを担える機会があり、高難易度案件への挑戦機会が多いと評価されています。実力主義の評価制度により、成果を出した分だけ昇給・昇格に繋がる透明性も好意的に受け取られています。
2. 残業・ワークライフバランス:口コミ情報によれば月平均残業時間は他コンサルファームと比較して少なく、フレックス制度や有給取得率...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。