【TS本部(テクノロジーソリューション本部)】【福岡】プロジェクトマネジャー
- 年収
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450万円〜800万円
- 勤務地
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福岡県
- 職務内容
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募集要項
■業務概要
INTLOOPでは客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。
プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジにご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。■業務詳細
いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。
技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。INTLOOPではフリーランスのコンサルタント・エンジニアを対象とした人材ビジネスを展開しており、経験の豊富なフリーランスの方々と一緒にプロジェクトを推進するため通常の企業とは異なる刺激を受けながらスキルを伸ばしていくことが出来ます。
また、案件によっては当社の各拠点のエンジニア達と一緒に開発を行う場合があります。全員リモートでの開発となりますが密にコミュニケーションをとりながらクライアントの期待値に応えるパフォーマンス・品質を提供するチームのマネージャーとしての活躍を期待しています!
【プロジェクト例】
■自社サービス(Webラーニングシステム)開発
・開発環境:AWS
・開発言語:Python
・FW:Django
・DB:MariaDB■営業支援システム開発
・開発環境:AWS
・開発言語:Java
・FW:Spring boot
・DB:PostgreSQL■大手商社の新規ECサイト開発
・開発環境:AWS
・開発言語:PHP
・FW:Laravel
・DB:MySQL■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
・開発環境:AWS
・開発言語:JavaScript、Kotlin、Swift
・FW:ReactNative※募集背景
新規案件増による増員。※求人ポイント
・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、幅広いニーズに対応することが可能です。
・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。
・そのメンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。勤務時間
10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 - 企業名
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INTLOOP株式会社
- 本社所在地
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東京都港区赤坂2-4-6赤坂グリーンクロス27階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇(半年後に付与),特別休暇(入社時5日間付与、有休まで半年間有効),夏季休暇(有休消化),産前産後休暇,育児休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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東証グロース上場の成長企業でPMを担える:
INTLOOPは2022年に東証グロース市場へ上場し、2019年7月期比で売上高・経常利益ともに10倍以上の急成長を遂げています。勢いある成長フェーズの企業でプロジェクトマネジャーとして活躍できます。 -
コンサル×開発の両面からキャリアを磨ける:
事業戦略・業務改革コンサルティングからITデリバリーまで、最上流〜開発まで一貫して経験できます。PMスキルを磨くだけでなく、ITコンサルタントへのキャリアチェンジも実現しやすい環境です。 -
国内最大規模のフリーランス人材と協働できる:
国内最大規模・約10,000名のPMO人材ネットワークを誇り、55,000名超のプロ人材プラットフォームを保有しています。優秀なフリーランスエンジニア・コンサルタントと共にプロジェクトを推進でき、通常の企業では得られない刺激的な経験が積めます。 -
多様な業種・規模の案件にアサインされるチャンス:
大手商社のECサイト開発、営業支援システム、自社Webラーニングシステムなど、業種・規模・技術スタックのバリエーション豊かな案件を保有。個人のスキルやキャリアプランを踏まえたアサインが行われます。 -
福岡拠点で転勤リスクを抑えた安定したキャリア構築:
拠点採用で原則転勤なしという情報もあり、福岡で腰を据えながらプロフェッショナルとして成長できる環境です。全国拠点(福岡・大阪・札幌・名古屋・東京など)のエンジニアとリモート協働する機会もあります。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
- システム開発プロジェクトのマネジメント経験(PM/PMO)
- クライアント折衝・要件定義などの上流工程経験
- AWS等クラウド環境を用いた開発プロジェクトへの参画経験
- Java / PHP / Python / JavaScript 等いずれかの開発経験
- チームリード・進捗管理・品質管理の実務経験
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高いコミュニケーション能力:
フリーランス・社内エンジニア・営業・クライアントなど多様なステークホルダーと円滑に連携できる対話力が求められます。コンサルタントとしての客商売の側面からも、対人折衝力は選考でも重視されるポイントです。 -
問題の本質を見極める分析力:
クライアントの「表面的な問題」ではなく「真の問題」を見つけ解決することがチームのミッションです。ビジネス課題を構造的に捉え、解決策を提案・推進できる論理的思考力が必要です。 -
主体性・自律的な行動力:
管理職がメンバーに裁量を渡し「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのため、指示待ちではなく自ら課題を設定・行動できる姿勢が重視されます。 -
チームマネジメント力:
リモート環境下でも密なコミュニケーションを取り、クライアントの期待値に応えるパフォーマンスと品質を提供するチームを率いる力が必要です。 -
柔軟な適応力・成長意欲:
IT系以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く、様々な業種・案件に対応することが求められます。自身のスキルやキャリアプランを継続的にアップデートしていく意欲が歓迎されます。
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ITコンサルタントへのキャリアチェンジ志向:
PM経験をベースにコンサルティング領域へのキャリアチェンジを希望する方は積極的に歓迎されています。技術軸とビジネス軸の両立を目指す方に適した環境です。 -
複数の開発言語・フレームワークの知識:
Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、Python(Django)、JavaScript(React Native)など、案件ごとに多様な技術スタックが用いられるため、複数言語の知識や適応力が活かせます。 -
営業・クライアント開拓経験:
案件拡大に向けた営業活動にも携わる機会があるため、技術力に加えてビジネス開発・顧客折衝の経験がある方は活躍の幅が広がります。 -
AWS等クラウドサービスの設計・構築経験:
全案件においてAWSを開発環境として採用しているため、クラウドアーキテクチャの知識・経験は即戦力として高く評価されます。
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プロジェクトマネジメントの実践的スキル:
客先常駐・受託開発の両面でプロジェクトを推進・管理する経験を積めます。スケジュール・品質・コスト管理からリスクマネジメントまで、PMとしての総合的なスキルが身に付きます。 -
ITコンサルティングスキル:
技術的な課題解決にとどまらず、クライアントのビジネス課題を上流から理解・分析し、解決策を提案するコンサルタントとしての思考力・提案力を習得できます。 -
フリーランス・外部プロ人材のマネジメント経験:
社内エンジニアだけでなく、経験豊富なフリーランス人材と協働することで、外部人材のマネジメントや多様なチームの統率力を実践的に鍛えられます。 -
多様な技術スタックへの対応力:
AWS、Java、Python、PHP、JavaScript(ReactNative)、Kotlin、Swiftなど多岐にわたる技術スタックの案件を経験することで、特定技術に依存しない広い技術視野が養われます。 -
クライアント折衝・ビジネス開発力:
クライアントとの直接折衝や案件拡大に向けた営業活動を通じて、エンジニアの枠を超えたビジネス開発力・交渉力が磨かれます。
- 現在のポジション(プロジェクトマネジャー)
- シニアプロジェクトマネジャー 大規模・複合案件のリードや複数プロジェクトの並行管理を担い、クライアントへの提案から納品まで一貫して責任を持つ上位PMポジションです。
- ITコンサルタント PM経験を土台に、事業戦略・業務改革・ITコンサルティングの上流フェーズを主導するコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。コンサルと開発の両面を持つINTLOOPならではのキャリアパスです。
- マネージャー(部門責任者) 複数のプロジェクトおよびメンバーを束ねる部門責任者として、組織マネジメントと事業成長の両輪を担います。成果主義・実力主義のため30代でのマネージャー昇格実績もあります。
- 事業責任者・経営幹部 自社事業(Webサービス・SaaS・新規事業など)の立ち上げや経営に携わる事業責任者を目指せます。INTLOOPは事業創造型コンサルティングファームとして自社サービスも多数保有しており、社内コンペ等から事業化に参画するチャンスもあります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク制度やフレックスタイム制度が整備されており、土日祝の休日取得がしやすい点や有給消化率の高さが評価されています。月間平均残業時間は主要コンサルファームの中でも圧倒的に少ない水準との声があります。
2. 成長・チャレンジ環境:挑戦を求める人に向いた環境で、主体的に考えて行動する文化が根付いており、新規事業コンペなど社内でのアイデア実現機会もあり...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り399文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。