グローバル展開を支える海外経理担当【上場企業／語学力を活かせる】

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方が求められます。

• 月次・四半期・年次決算業務の実務経験
• 連結決算対応の経験
• 海外子会社または海外拠点との経理連携経験
• 監査法人対応の経験
• 有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成経験
• 英語によるビジネスコミュニケーション能力（海外拠点との連携）
• 内部統制・業務フロー整備の経験

• 変化への適応力:
  急成長フェーズにある企業での会計体制整備や各種実務推進において、状況の変化を楽しみながら柔軟に対応できる姿勢が求められます。
• 主体的な課題解決力:
  管理本部 経理チームは少人数で多岐にわたる業務を担うため、自走して課題を発見し、改善提案まで一貫して行える自律性が重要です。
• 異文化・多国籍チームとの協働力:
  海外拠点の現地メンバーと連携し、国ごとに異なる会計・税務ルールを尊重しながら実務を支援するため、異文化理解とコミュニケーション能力が必要です。
• 論理的・正確な情報整理力:
  IFRSコンバージョン対応や開示資料作成など、複雑な会計情報を正確に整理し、関係者に分かりやすく伝えるための論理的思考力が求められます。
• 経営視点を持った提案力:
  経理担当としての業務遂行にとどまらず、稟議フローやガバナンス体制の見直し・最適化など、経営を支える視野で提案・推進できる人材が期待されています。

• IFRS（国際財務報告基準）の知識・経験:
  IFRSコンバージョンへの対応が業務に含まれており、国際会計基準の知識・実務経験がある方は即戦力として高く評価されます。
• M&A・PMI経験:
  海外拠点の立ち上げや組織統合に伴う財務・会計調整経験がある方は、グローバルな経理体制構築において大きな強みとなります。
• 公認会計士・税理士・日商簿記1級などの資格保有:
  高度な専門資格を持つ方は、連結決算・開示対応・内部統制などの高度業務において即戦力として期待されます。
• ERP・会計システムの活用経験:
  SAPやOracle等の会計システムや、業務フロー整備・DX推進の経験がある方はSCC構築等においても活躍が期待されます。

• グローバル連結決算・開示スキル:
  海外子会社を含むグループ全体の決算業務を通じて、国際基準に準拠した連結決算・有価証券報告書作成のスキルが身につきます。
• IFRSコンバージョン実務スキル:
  IFRSへの移行対応を実務レベルで経験することで、国内外で希少価値の高い国際会計基準の専門性を習得できます。
• 海外子会社ガバナンス・税務対応スキル:
  各国の税務・会計ルールへの理解を深め、現地とのコミュニケーションを通じた経理実務のレビュー・改善提案力が培われます。
• 内部統制・ガバナンス構築スキル:
  上場企業としての内部監査企画・実施や稟議フロー見直しを通じて、組織全体のガバナンス設計・強化に関する実践的な知見が得られます。
• 財務・CFO視点の経営スキル:
  経理業務を超えて財務戦略や経営企画に関与するキャリアパスがあり、将来のCFO候補として経営を数字で支える総合的な財務スキルを習得できます。