【2027新卒】ERPエンジニア
- 年収
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228万円〜300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要
株式会社豆蔵は、1999年設立の技術系コンサルティング会社です。
「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。
現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています:・ERP導入コンサルティング・教育
・エンタープライズシステム開発(Java/TypeScript/VB.net/C#/Python等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS/Azure)
・要求開発・上流支援・アジャイル導入コンサルティング
・生成AIや機械学習を活用したPoC・業務支援
・新卒/中堅エンジニア向け技術教育・研修
・産業用ロボットの開発/工場の自動化及び省人化支援
・データ利活用支援(データ基盤の構築/データ分析/DX人材育成)配属先事業部について
ERP事業部では基幹系システム構築を中心に約20年間、実績を積み上げています。近年は、マイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で「DX×AI」社会に貢献していきます。
MicrosoftDynamics 365導入で日本一を目指す同事業部は、Microsoft との協業と業界随一の技術力をベースに、ERP のトップブランド「MicrosoftDynamics 365」を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。また、日本マイクロソフトからも認められている高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も行っており、2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、 Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー 2022 Business Excellence 部門「Learning Award」を受賞 いたしました。
Microsoft社がAI技術を牽引している状況のため、同システムにおいてAI技術の導入も進んでいくことが予想されます。当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はもっと高次の上流工程に携わり更に市場価値を高めていただきたいと考えております。
ERP事業部の雰囲気
ERP事業部は総勢約80名となりチームに分かれ活動しています。
部門としては、Dynamics365FOの導入を担当する部門が2つ、教育やコンシェルジュを担当する部門が1つ、SAPの導入を行っている部門が1つあり、合計4つの組織を形成しています。Dynamics365FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが、一体となってDynamics365の導入プロジェクトを推進しています。またITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれますが、実際にERP導入を行う際に複数メンバで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制化して、案件の中からも学びと成長をつなげていきます。
職務内容
ERP導入のお仕事は、 顧客の業務プロセスを理解し、ERPシステムに必要な機能や仕様を定義する要件定義、要件に基づいてERPシステムの設計を行い、カスタマイズする設計・開発を経て、開発したシステムが正しく動作するかを確認するためのテスト、さらには導入支援や導入後のサポートなど多岐にわたります。
入社後は、最初にエンジニアとしてスキルを磨き、その後PM(プロジェクトマネージャー)やERP導入コンサルタントとして幅を広げることができます。
開発環境
■インフラ:クラウド
■OS:Windows
■ミドルウェア(DB):AzureSQLServer
■開発環境:Azure仮想環境orローカルPC
■開発ツール:VisualStudio
■開発version管理:Azure DevOps
■使用言語:X++等求める人材
◆技術を磨き、課題を解決していきたい
◆成長したい、そのためには努力は惜しまない
◆何事にもチャレンジする気持ちが大切だと思っている
◆若いうちから色々任される環境で実力を身につけたい研修・育成支援
◆研修
入社〜3ケ月目は集合研修が実施され、ビジネスマナーとプログラミングを仲間と一緒に学びます。その後4ケ月目~5月ケ目では外部向け研修と社内研修が実施され、開発・設計・コンサルの基礎を学びます。6ヶ月~1年目で先輩SEと一緒に、各プロジェクトで実践を積、その後は、チーム体制を組みプロジェクトに参画します。
◆育成支援
エヌティ・ソリューションズには、育成コンシェルジュは、研修メンバー一人一人の育成プランを立案するといった技術面のサポートに加え、悩み、励まし等の心のフォローをといった心理面のサポートも行う制度です。これにより、プログラミング経験の少ない新入社員でも、安心して成長することができます。
選考フロー
・カジュアル面談@オンライン(履歴書ESの提出は任意)
・書類選考@メール(履歴書ES提出、適性検査受検)
・面接@原則対面※選考フローは変更する場合があります
- 企業名
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株式会社豆蔵
- 本社所在地
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東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 有給休暇:初年度10日 2年目以降11日 最大20日 休日休暇:完全週休二日制(土日祝日) その他休暇:年末年始(原則12月29日~1月5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、不妊治療休暇、その他特別休暇等 【休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ■休暇 ・病気・看護休暇 ・年末年始休暇(12月28日~1月5日) ・有給休暇(17日~22日)※入社日即日付与 ・慶弔休暇 【年間休日120日以上】
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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希少性の高いDynamics365FOスキルの習得:
Microsoft製ERP「Dynamics365 Finance & Operations」は国内の導入実績を持つエンジニアが少なく、希少価値の高いスキルです。新卒からこの領域に特化することで、市場価値の高いエンジニアへの近道となります。 -
上流工程から携われる一気通貫の業務体験:
要件定義・設計・開発・テスト・導入支援まで、ERPプロジェクトの全フェーズに関与できます。単なる開発作業にとどまらず、顧客の業務プロセス理解から提案まで幅広い経験を積むことができます。 -
エンジニアからPM・コンサルタントへのキャリア展開:
入社後はまずエンジニアとして技術を磨き、その後はプロジェクトマネージャーやERPコンサルタントへのキャリアシフトが可能です。コンサルタント、エキスパート、マネジメントの3つのキャリアパスを自分で選択でき、どのコースを選んでも給与体系に差異はありません。 -
Azureを中心としたモダンなクラウド技術環境:
開発環境にAzure SQL Server・Azure仮想環境・Azure DevOpsを採用しており、Microsoft Azureのエコシステムを活用したモダンな開発体験ができます。クラウド技術の実務経験を積める環境が整っています。 -
技術者が主役の少数精鋭組織:
ソフトウェア工学を基盤とした技術力の高さで知られる独立系ITコンサルティング企業です。スペシャリスト志向でも評価される人事評価制度を整えており、エンジニア同士の技術共有・勉強会文化が根付いています。
新卒採用のため特別な経験・資格は必要ありません。以下のような素養・学習経験があると望ましいです。
- プログラミング基礎知識(言語不問)
- 業務システムやERPに関する基礎的な理解・関心
- Windowsおよびクラウド(Azure)環境の基礎知識
- データベース(SQL)の基礎知識
- ビジネスプロセス・業務フローへの興味・関心
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顧客業務への深い理解力:
ERP導入では顧客の業務プロセスを正確に把握し、システムへの落とし込みを行う必要があります。相手の業務を理解しようとする姿勢と読解・整理力が求められます。 -
論理的なコミュニケーション能力:
要件定義や導入支援では顧客との折衝が不可欠です。専門用語をわかりやすく説明し、関係者と円滑に連携できるコミュニケーションスキルが必要です。 -
自律的な学習・成長意欲:
口コミにもあるように、会社からの体系的な教育に頼るだけでなく、自分自身で目標を設定して学び続ける姿勢が重要です。技術の変化が速い領域のため、主体的な自己研鑽が求められます。 -
チームワークと協調性:
少数精鋭のチームでプロジェクトを推進するため、メンバーと協力し合いながら課題を解決できる協調性が求められます。風通しのよい組織文化の中で積極的に発言・貢献できる姿勢が大切です。 -
問題解決・論理的思考力:
顧客の課題を整理し、最適なERPの活用方法を提案するために、物事を構造的・論理的に整理する力が必要です。要件定義や設計工程での思考力が成果に直結します。
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Microsoft製品・Azureの利用経験:
Visual StudioやAzureサービスの利用経験があれば、開発環境への適応がスムーズです。学習目的での利用経験でも歓迎されます。 -
業務システムや会計・SCM業務への関心:
ERP(特にDynamics365 FO)は財務・調達・製造・在庫管理などの基幹業務を扱います。これらの業務領域に関心がある方は即戦力に近い活躍が期待できます。 -
プログラミング・開発経験(学習・個人プロジェクト含む):
業務開発経験は不要ですが、学習や個人開発でプログラミング経験があると、入社後のキャッチアップが早まります。言語は問いません。 -
英語のドキュメント読解能力:
Dynamics365のドキュメントや技術情報は英語が中心です。技術文書を読み解ける基礎的な英語力があると業務上有利です。
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Dynamics365 FO(X++)開発スキル:
国内でも希少性の高いMicrosoft製ERP「Dynamics365 Finance & Operations」のアドオン開発(新規画面・レポート・バッチ処理)やX++言語を用いた実装スキルを習得できます。 -
ERPコンサルティングスキル:
要件定義から導入支援まで一気通貫で携わることで、業務プロセス分析・要件整理・GAP分析・フィット&ギャップ評価などのERPコンサルタントとしての実践スキルが身につきます。 -
Azureクラウド活用スキル:
Azure SQL Server・Azure仮想環境・Azure DevOpsを用いた開発・運用を経験することで、マイクロソフトクラウド技術に関する実務スキルを磨くことができます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
経験を積むことでPM(プロジェクトマネージャー)へのキャリアステップが用意されており、顧客調整・スケジュール管理・リスク管理などのPMスキルを段階的に習得できます。 -
ソフトウェアエンジニアリング全般の素養:
豆蔵はソフトウェア工学を基盤とした企業文化を持ち、社内勉強会・技術ブログ・カンファレンス登壇など、技術アウトプットを奨励する文化があります。エンジニアとしての幅広い素養が自然と身につく環境です。
- 現在(ERPエンジニア)
- ERPスペシャリスト Dynamics365 FOを中心としたERP開発・カスタマイズの実装を深め、アドオン開発・インターフェース連携・設計において中核を担う存在へ成長します。
- ERPリードエンジニア / テックリード プロジェクト内で技術面のリーダーシップを発揮し、設計方針の策定や後輩エンジニアの育成、品質管理などを担います。
- プロジェクトマネージャー(PM) 顧客との折衝・スケジュール・課題管理など、プロジェクト全体のマネジメントを担当します。技術的背景を持つPMとして高い市場価値を発揮できます。
- ERPコンサルタント 業務プロセス改善の提案・要件定義・導入戦略立案など、上流工程を中心としたコンサルティング業務を担います。技術とビジネス双方の知見を活かした高付加価値なポジションです。
- 上級コンサルタント / プリンシパル 複数プロジェクトの統括・新規顧客開拓・部門戦略への関与など、組織を牽引するシニアポジションへのキャリアアップが可能です。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:社員の95%以上がリモートワークを実施しており、月平均残業時間も約10時間前後と比較的少なめで、ワークライフバランスを確保しやすいとの声が多い。
2. 技術成長環境:他社と比べてスキルレベルが高いメンバーが多く、プロジェクトを通じて成長を実感しやすい。社内の学習コンテンツやUdemy Business学習し放題など、自己研鑽をサポートする環境が整っている。
3. ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り409文字)
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