株式会社ディー・エヌ・エー

株式会社ディー・エヌ・エー

【事業横断】ソフトウェアエンジニア(AI/ML)

勤務地

神奈川県

職務内容

【募集背景】
DeNAのAI活用を一手に引き受けるAI・データ戦略統括部では、エンターテインメントから社会課題解決まで、多岐にわたる領域でAIプロジェクトが進行しています。しかし、どれほど優れたアルゴリズムも、安定稼働し、継続的に改善される「システム」として実装されなければ、真の事業価値を生み出し続けることはできません。

【ミッション】
本ポジションのミッションは、データサイエンティストが構築した機械学習モデルを実サービスに組み込み、堅牢なシステムとして成立させることです。大規模・高負荷な機械学習システムから、機動力が求められる中小規模の施策まで、技術の力で「価値を最短で届ける」システム設計・開発、運用保守を担っていただきます。

【業務内容】
データサイエンティストやデータエンジニア、事業部のサーバーサイドエンジニアと密に連携し、機械学習システムのライフサイクル全体(設計・開発・運用・改善)をリードしていただきます。

・機械学習システムの要件定義・アーキテクチャ設計
 -ビジネス要件に基づき、「リアルタイム性」「コスト」「精度」等のバランスを考慮した最適なシステム構成(API、バッチ、パイプライン等)を提案・設計。
・推論API・学習パイプラインの実装と運用
 -GoやPythonを用いた推論APIサーバーの開発や、Kubeflow Pipelines等を活用した学習・推論ワークフローの構築。
・MLOpsの推進(自動化・モニタリング)
 -CI/CDの構築、モデルの精度監視、再学習の自動化など、24時間365日安定して改善し続けられる環境の整備。
・チーム開発のリードとナレッジ共有
 -コードレビューや技術選定の議論を通じたチーム全体の技術レベル向上。ジュニアメンバーの設計・実装サポート。

【利用サービス / 技術スタック】
Infrastructure: Google Cloud (Cloud Run, GKE, Agent Platform (旧 Vertex AI), Spanner, BigQuery)
CI/CD & Tools: GitHub Actions, Terraform, Docker, Kubernetes
AI Tool: GitHub Copilot, Gemini CLI, Cursor, Claude Code (プロジェクトごとのガバナンスに準拠)

【ポジションの魅力】
・「機械学習×エンジニアリング」の専門性獲得: 機械学習の深い知識がスタート時点でなくても、データサイエンティストと二人三脚で開発を進める中で、最新のアルゴリズムやデータ特性を理解した高度なシステム設計能力を磨けます。
・多様なドメインでの実装経験: ゲーム、スポーツ、ヘルスケアなど、DeNAならではの幅広い事業領域のデータに触れ、それぞれのビジネス課題に直結した開発が可能です。
・モダンな開発環境とAI活用: Agent Platform (旧 Vertex AI) 等のマネージドサービスを積極的に活用するほか、AI Agentツールを用いた開発の自動化など、常に最新の生産性向上策を実践できる環境です。
・裁量の大きさと事業貢献: モデルを作って終わりではなく、いかに効率よく安定運用させるかというエンジニアリングの工夫が、直接的にユーザー体験や事業利益に貢献します。

企業名

株式会社ディー・エヌ・エー

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

◆勤務制度および時間 フレックスタイム制  ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による)  ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による)  ・コアタイム:なし  ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給  ・基本給 268,750円?692,750円  ・職務給 138,750円?331,500円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給   ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する     45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ)  ・5.5万円?15万円    ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)  経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定:  年2回(5月/11月)  変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務  あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • 「AIオールイン」戦略の最前線:
    DeNAは2025年に「AIにオールインする」と宣言し、全社を挙げてAI活用を推進しています。本ポジションはその中核であるAI・データ戦略統括部に属し、エンターテインメントから社会課題解決まで多岐にわたる事業のAIシステムを実装する、まさに戦略の要です。
  • 世界トップクラスのデータサイエンティストと協働できる環境:
    DeNAのAI・データ戦略統括部には国内トップクラスのKaggle Masterをはじめとする多くのトップデータサイエンティストが在籍しています。彼らが構築した高精度なアルゴリズムを実サービスに実装することで、MLエンジニアとしての専門性を最速で高めることができます。
  • 多様なドメインで幅広い実装経験を積める:
    ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・ライブストリーミングなどDeNAならではの幅広い事業領域のデータに触れ、それぞれのビジネス課題に直結した機械学習システムの開発が可能です。単一ドメインに留まらない複合的なスキルセットを習得できます。
  • モダンな技術スタックとAIエージェントツールを実践活用:
    Google Cloud(Vertex AI、GKE、Spanner、BigQuery)を中心としたモダンなインフラに加え、GitHub Copilot・Cursor・Claude Codeなど最新のAIエージェントツールを開発に積極的に導入。常に生産性の最前線を走れる環境です。
  • エンジニアにもビジネス視点と大きな裁量が与えられる:
    「どうつくるか」だけでなく「何をつくるか」まで関わることが求められ、エンジニアがビジネスの上流から関与できる文化があります。MLシステムの安定稼働が直接ユーザー体験や事業利益に貢献するため、やりがいと事業インパクトの大きさを実感しやすいポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Pythonを用いたサーバーサイドまたはデータ基盤の開発経験
  • 機械学習モデルの本番環境への組み込み・運用経験(推論APIや学習パイプラインの構築)
  • GCPまたはAWSなどのクラウドプラットフォームを活用したシステム設計・開発経験
  • CI/CD(GitHub Actions等)やコンテナ技術(Docker / Kubernetes)を用いた開発・運用経験
  • 大規模・高負荷なシステムのアーキテクチャ設計経験
必須スキル(ソフト)
  • データサイエンティストとの協働力:
    アルゴリズムを構築するデータサイエンティストと二人三脚で開発を進めるため、機械学習の概念を理解したうえで、エンジニアリング観点から的確な提案・擦り合わせができるコミュニケーション能力が求められます。
  • ビジネス課題を技術に落とし込む思考力:
    リアルタイム性・コスト・精度などのトレードオフを踏まえ、ビジネス要件に最適なシステム構成を提案・設計できる能力が必要です。「技術のための技術」ではなく、事業価値の最大化を意識した判断が求められます。
  • オーナーシップと自走力:
    DeNAは「永久ベンチャー」を掲げており、言われたことをこなすのではなく、自らミッションを定義して自律的に推進するマインドセットが重視されます。MLシステムのライフサイクル全体をリードする本ポジションでは特に求められます。
  • チームへの技術貢献とナレッジ共有:
    コードレビューや技術選定の議論を通じてチーム全体の技術レベルを引き上げる姿勢が必要です。ジュニアメンバーの設計・実装サポートも担うため、自身の知識を体系化し伝える力が求められます。
  • 変化への適応力と学習継続意欲:
    注力事業が変わり、AI技術も急速に進化するDeNAでは、技術トレンドを常にキャッチアップし新しいやり方を積極的に取り入れる姿勢が不可欠です。変化をポジティブに受け入れられる方が活躍できます。
歓迎スキル
  • Go言語を用いた高パフォーマンスAPIサーバーの開発経験:
    推論APIサーバーの実装にGoを活用しており、Pythonに加えてGoの経験があると即戦力として活躍できます。
  • Vertex AI Pipelines等のMLパイプライン構築経験:
    Vertex AIやKubeflowなど、GCPのマネージドML基盤を活用した学習・推論ワークフローの設計・構築経験があると歓迎されます。
  • MLOpsの実務経験(モデル監視・自動再学習・ドリフト検知等):
    モデル精度の継続的モニタリングや再学習の自動化など、MLOpsのベストプラクティスに基づいた運用自動化の経験は高く評価されます。
  • Terraform等のIaCツールを用いたインフラ管理経験:
    コードによるインフラ管理の経験があると、CI/CD基盤の構築・整備に即座に貢献できます。
  • 機械学習アルゴリズムや統計学の基礎知識:
    データサイエンティストと深いレベルで議論するために、アルゴリズムの特性やデータ特性への理解があると設計の質が高まります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模MLシステムの設計・実装・運用スキル:
    ゲームや医療など多様なドメインの大規模・高負荷な機械学習システムを0から設計・開発・運用することで、MLエンジニアとして市場価値の高い実践的なアーキテクチャ設計能力が身に付きます。
  • MLOps実践能力(CI/CD・自動化・監視):
    CI/CDパイプライン構築、モデル精度監視、再学習自動化など、24時間365日稼働するMLシステムの運用に必要なMLOps全般のスキルを実務レベルで習得できます。
  • Google Cloud上のAI基盤構築スキル:
    Vertex AI Pipelines、GKE、Cloud Run、BigQueryなどGCP全体を使いこなすMLシステム基盤の構築経験を積み、クラウドAI基盤エンジニアとしての専門性が身に付きます。
  • AIエージェント・最新ツールを活用した開発生産性向上スキル:
    GitHub Copilot・Cursor・Claude Codeなどの最新AIエージェントツールを日常的に使いこなすことで、AI時代における開発効率化・自動化のノウハウを実践的に習得できます。
  • ビジネス横断的なドメイン知識とデータ理解:
    ゲーム・スポーツ・ヘルスケアなど複数のドメインのデータと向き合うことで、業界を超えた幅広いデータ特性の理解とビジネス課題への解決アプローチ能力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • MLOpsエキスパート(スペシャリスト) MLシステムの設計・開発・運用の実績を積み、MLOpsの深い専門性を持つシニアエンジニアへ。技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、DeNA全体のML基盤の品質を担う技術スペシャリストのキャリアです。
  • テックリード / エンジニアリングマネージャー チームの技術的方向性を定めるテックリード、またはメンバーの成長を支援しチームを統括するエンジニアリングマネージャーへ。DeNAでは年齢・社歴にとらわれないフラットな評価制度のもとで、早期のグレードアップも可能です。
  • AI・データ戦略統括部 部門リード AI・データ活用全体の戦略立案から組織運営まで担う部門リーダーへ。事業横断でDeNAのAIオールイン戦略を牽引するポジションであり、技術と経営の両軸を担います。
  • 新規AI事業立ち上げ・ビジネスリード DeNAでは「何をつくるか」という事業判断にもエンジニアが関与する文化があります。技術とビジネスの両軸を深めることで、社内新規AI事業の立ち上げや事業責任者へのキャリアチェンジも実現できます。
AI 口コミまとめ
DeNAは「永久ベンチャー」として挑戦を重んじる社風と、業界水準を大きく上回る高い報酬体系が口コミサイト上で高く評価されています。リモートワークの柔軟な活用や有給取得のしやすさが働きやすさにつながっているという声が多い一方、変化のスピードが速く、事業方針の転換についていける自走力が求められる環境でもあります。エンジニア職では優秀な同僚と切磋琢磨できる成長環境への評価が高く、特にAI領域への積極投資は業界内でも際立っています。

【ポジティブな評価】
1. 報酬・給与水準の高さ: 口コミサイトの集計データでは平均年収は約750〜880万円前後と業界平均を大きく上回り、年俸制と成果主義に基づいた評価体制への満足度が高いという声が見られます。
2. 柔軟な働き方: リモートワークが広く浸透しており、「フレキシブルに勤務できる」「子どもの送迎や通院など個人の時間との共存がしやすい」といった声が多く、ワークライフバランスの向上を評価する意見が目立ちます。
3. 成長環境と優秀な仲間: 「同...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。