プロジェクトマネージャー（クリエイティブ部門）サブマネージャー候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロジェクトマネジメント実務経験（進捗管理・リソース管理・予算管理）
• アセット制作またはコンテンツ制作に関わるPM・ディレクション経験
• 複数部門・チームをまたいだ横断的なプロジェクト推進経験
• 外部制作会社・ベンダーとのアライアンス・折衝経験
• QA管理・リリース管理の実務経験

• 高いコミュニケーション能力:
  部内・部門横断での調整が日常業務であるため、多様な職種・部署のメンバーと円滑に連携し、共通認識を形成できる対話力が求められます。
• 課題発見・問題解決力:
  進行上のトラブルや部署課題をいち早く発見し、迅速に適切な解決策を提案・実行できるプロアクティブな姿勢が必要です。
• マルチタスク管理能力:
  複数のアセット制作・コンテンツ制作プロジェクトを同時並行で管理するため、優先順位を的確に判断し柔軟に対応する能力が求められます。
• リーダーシップとメンバーマネジメント力:
  マネージャー・サブマネージャー候補として、チームの組織組成やメンバーの育成・モチベーション管理を担えるリーダーシップが必要です。
• エンターテインメント業界・コンテンツへの理解と情熱:
  VTuberやデジタルコンテンツの文化・市場への関心が高く、クリエイターや制作スタッフと共通言語で話せるカルチャーフィットが重視されます。

• VTuber・アニメ・ゲーム等エンタメ業界でのPM経験:
  エンタメコンテンツ特有の制作フローやリリーススケジュール感への理解があると即戦力として活躍できます。
• 3DCGアセットまたはイラスト制作フローの知識:
  3D衣装お披露目等のアセット制作プロセスを理解していると、制作現場との円滑な連携に直結します。
• プロジェクト管理ツール（Jira・Notion・Asanaなど）の活用経験:
  制作進行の可視化や横断管理に役立つPMツールを日常的に活用していた経験は高く評価されます。
• グローバルコンテンツや多言語対応プロジェクトの経験:
  ホロライブはグローバル展開中であるため、海外チームや多言語コンテンツ制作への関与経験は歓迎されます。
• 組織立ち上げ・制作フロー設計の経験:
  新規プロジェクトの立ち上げや最適な制作フローの提案経験があると、本ポジションの推進役として大きく貢献できます。

• エンタメ特化型プロジェクトマネジメント能力:
  3D衣装お披露目等のVTuberコンテンツ特有のアセット制作PMを経験することで、エンタメ業界でのPM専門性が磨かれます。
• 組織マネジメント・チームビルディングスキル:
  マネージャー・サブマネージャーとして、組織組成やメンバーマネジメントを実践することで、将来の管理職に直結するマネジメント力が養われます。
• クロスファンクショナルな調整・交渉力:
  複数部門や外部制作会社との折衝を通じて、多様なステークホルダーをまとめるコーディネーション力と交渉スキルが身につきます。
• QA・リリース管理プロセスの実践知識:
  実装チェックから配信までのQA管理・リリース管理を担当することで、コンテンツ品質保証のプロセス設計・運用スキルを習得できます。
• グローバルコンテンツビジネスへの見識:
  世界展開するVTuberプロダクションの制作現場に身を置くことで、グローバルエンタメビジネスの実態や市場感覚を養うことができます。