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株式会社viviON

株式会社viviON

開発｜SREエンジニア

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

所属部署と職種

viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、事業成長を技術面から強力に推進しています。その中で、開発者体験（DevEx）と信頼性エンジニアリング（SRE）の向上を担うのがSREチームです。

【SREエンジニア】 は、月間10PBを超える配信トラフィックと、エンタメ領域ならではのスパイクアクセスを支える基盤を、技術選定から設計・改善までリードしながら「信頼性を担保し、イノベーションを加速する」ことをミッションとするポジションです。現在10名体制のチームは、何よりも「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」の精神を大切にしており、フラットでオープンな環境が特徴です。単なるインフラ運用に留まらず、開発チームへのエンベデッドや新技術の導入提案を通じて、サービスの信頼性向上と開発速度の最大化を両立させることが期待されます。

採用背景

現在、SREチームでは事業のグローバル展開を見据えたセキュリティ強化や、環境分離とガバナンス強化を目的としたAWSマルチアカウント化プロジェクトなど、高度な技術課題に取り組んでいます。

これらの変革を完遂し、さらにその先へ進むためには、新しい視点と推進力を持つ仲間が必要です。
大規模なトラフィックへの対応に加え、最新の技術トレンドを取り入れたアーキテクチャ刷新や自動化を推進できる方を迎え、組織全体の技術力を底上げするための増員募集となります。

業務内容
新規サービス立ち上げにおける技術選定、インフラ・アーキテクチャの設計、構築（立ち上げ段階からの信頼性の検討と作り込み）
メトリクス、ログ、トレーシングの統合監視基盤構築による可観測性の向上
トイル削減のための運用自動化およびセルフヒーリング機能の実装
大規模トラフィックに対応したパフォーマンス最適化とレイテンシ改善
SLIおよびSLOの設定支援とエラーバジェット管理の定着化
AWSマルチアカウント構成への移行推進およびセキュリティ・コンプライアンス対応
Claude CodeやGeminiなどの生成AIツールを活用した開発効率化の推進
TerraformやCDKを用いたIaCの推進とGitOpsフローの構築
技術スタック（開発環境）
プラットフォーム：GitHub、Kubernetes、AWS、GCP、AkamaiCloud、AlibabaCloud、On-Premiseサーバー
コンテナオーケストレーション：Amazon ECS、EKS
CDN：Cloudflare、Amazon CloudFront
IaC / CI・CD：Terraform、AWS CDK、GitHub Actions、CodePipeline
監視・可観測性：Amazon CloudWatch、Datadog
開発支援：Claude(Team or Max Plan)、Geminiなどの生成AIツール、開発PC支給(MBA or Windowsラップトップ)
プロジェクト管理・コミュニケーション：Jira、Slack、Notion、Officeスイート(GWS, Microsoft365)
オンコール体制

オンコールは2名体制・1週間ごとのローテーションで運用しています。
担当者が1人で抱え込むのではなく、チーム全体でフォローし合うことを基本としているため、安心して障害対応に臨める環境です。

勤務地・働き方

働き方は「出社」「週２日リモート」「フルリモート」から選択できます。
なお、出社が必要となる場合があるため、いずれの働き方でも勤務地に通勤可能な方、または入社までに通勤可能なエリアへ転居いただける方を対象としています。

このポジションの魅力
大規模トラフィックを支える技術的挑戦： 配信トラフィックは月間10PB、リクエスト数は月間500億を超える規模です。エンタメ業界特有のスパイクアクセスに対する弾性設計や負荷調整など、市場価値の高い稀有な経験を積むことができます。
高い技術裁量と「まずやってみる」文化： AI活用やNewSQLの導入など、チームが必要だと判断した技術は積極的に採用される環境で、技術選定から導入までをリードできます。エンジニアはClaude Codeと仕様駆動開発（SDD）を組み合わせた高速開発、非エンジニアもGemini APIとn8nによる業務自動化を進めるなど、生成AIの活用が組織全体に根付いています。
エンドユーザーへの貢献実感： 自身が支えるプラットフォームが多くのユーザーやクリエイターに利用され、その反応をダイレクトに感じられるため、技術が事業貢献に繋がっていることを強く実感できます。
複数サービスを横断する基盤づくり： 多数のサービスのインフラを横断的に管理・標準化する、組織全体にレバレッジが効く仕事に取り組めます。
求める人物像
二次元コンテンツをはじめとするエンタメ領域に興味を持ち、ユーザーとクリエイターへの価値提供を楽しみながら事業を一緒に育てていける方
サービスの安定性と開発スピードの両立に向けて、課題を自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる方
チームや職種の垣根を越えて、HRT（謙虚・尊敬・信頼）を大切にしたコミュニケーションができる方
既存のやり方にとらわれず、新しい技術や仕組みを前向きに取り入れ、より良い開発体験・運用体験をつくっていける方
応募条件

< 必要な条件/経験 >

AWS・GCPなどのパブリッククラウドを採用した本番環境システムの設計・構築・運用経験（3年程度）※AWSの経験があれば尚可
SREに関する基礎知識
SRE・インフラ・プラットフォームエンジニアとしての実務経験、または開発チームと協働して信頼性・運用改善に取り組んだ経験
TerraformなどのIaCツールを用いたインフラ自動化の経験
SLI/SLOやエラーバジェットなど、SREのプラクティスを実践した経験、またはその考え方への理解
DockerやKubernetes（ECS/EKS）などを用いたコンテナ環境の構築・運用経験

< 望ましい経験/スキル >

ネットワークプロトコルやアーキテクチャに関する基礎知識
Linuxサーバの構築・運用経験
GitHub等のGitServerを用いたGit-Flow, GitHub-Flow等によるチーム開発経験
Webプログラミングおよびソフトウェア開発の実務経験（3年程度）
Datadog / Grafana / OpenTelemetry のようなオブザーバビリティツールを活用し、メトリクス計装・ダッシュボード・アラート設計を通じてサービスの可観測性を向上させた経験（ツールは不問）
オンコール・障害対応（ポストモーテム運用含む）の経験
AWSマルチアカウント運用（Organizations、ガードレール整備）やセキュリティ・CSPM対応の経験
生成AIツールを開発・運用効率化に活用した経験
チームリーダーやテックリードなど、チームを牽引・マネジメントした経験

インターネット関連事業／コンテンツ制作事業

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
固定時間制（1日標準労働時間：7時間）
※始業10：00　終業18：00　休憩1時間

企業名

株式会社viviON

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休2日制（土日） 土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

情報更新日

2026/07/30

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AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 月間数億PVを誇る大規模サービスでの実践経験:
    グループ総売上高562億円・利用ユーザー数1,560万人を誇るサービス群を支えるインフラの信頼性向上に直接携われます。大規模トラフィック環境ならではの技術課題に挑める希少な環境です。
  • SREチームのミッション「信頼性を担保し、イノベーションを加速する」:
    単なるインフラ運用に留まらず、開発チームへのエンベデッドや新技術の導入提案を通じて、サービスの信頼性向上と開発速度の最大化の両立を担います。
  • 生成AI・最新技術を活用した開発効率化の推進:
    Github CopilotやGeminiなどの生成AIツールを積極的に活用し、開発プロセスの効率化をリードできます。全社的なAI活用推進の中心的ポジションです。
  • フラットでオープンな「HRT（謙虚・尊敬・信頼）」文化:
    8名体制のSREチームはHRTの精神を重視し、心理的安全性の高い環境で働けます。階層が少なくエンジニアの意見が通りやすい文化が特徴です。
  • IaC・GitOps・観測基盤など最新SRE実践の全体像に携われる:
    TerraformやCDKによるIaCの推進、メトリクス/ログ/トレーシングの統合監視基盤構築、SLI/SLO管理など、SREのベストプラクティスを網羅的に実践できます。
必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • SREの文化・考え方の理解と実践経験
  • クラウドインフラ（AWS/GCP/Azure等）の設計・構築・運用経験
  • TerraformまたはCDKを用いたIaC（Infrastructure as Code）の実務経験
  • メトリクス・ログ・トレーシングを用いた可観測性（Observability）の構築経験
  • CI/CDパイプラインやGitOpsフローの構築・運用経験
  • SLI/SLOの設定およびエラーバジェット管理の経験
  • Linuxサーバーおよびネットワークの基礎知識
必須スキル（ソフト）
  • 自律的な課題発見・解決力:
    指示待ちではなく、自らサービスの信頼性課題を発見し、改善提案から実装まで主体的に推進できる姿勢が求められます。
  • 開発チームとの協働・コミュニケーション能力:
    開発チームへのエンベデッドSREとして動くため、エンジニア同士の技術的な対話を通じて課題を共同解決する能力が必要です。
  • 変化・新技術へのキャッチアップ意欲:
    AI活用ツールや最新SRE手法など、常に進化する技術トレンドへの学習意欲と、実業務への適用力が期待されます。
  • HRT（謙虚・尊敬・信頼）に基づいたチームワーク:
    フラットでオープンな組織文化に馴染み、チームメンバーを尊重しながら協力して目標達成に取り組める姿勢が重視されます。
  • 論理的・定量的な思考力:
    SLOの設定やエラーバジェット管理など、データに基づいて信頼性の目標を定義・評価し、関係者に説明できる能力が求められます。
歓迎スキル
  • コンテナ・Kubernetes運用経験:
    DockerやKubernetes等を用いたコンテナオーケストレーションの設計・運用経験は、大規模サービスの可用性向上に直結するため歓迎されます。
  • Python/GoなどによるSREツール開発経験:
    自動化スクリプトや内製ツールをコードで実装できるソフトウェアエンジニアリングスキルは、トイル削減・セルフヒーリング実装において高く評価されます。
  • マルチアカウント構成・セキュリティ/コンプライアンス対応の経験:
    AWS Organizations等を利用したマルチアカウント設計や、セキュリティポリシー策定・コンプライアンス対応の知見は即戦力として歓迎されます。
  • 大規模トラフィック環境でのパフォーマンスチューニング経験:
    月間数億PVクラスのサービスにおけるレイテンシ改善やボトルネック解析の経験は、本ポジションの中核業務に直結します。
  • 生成AIツール（GitHub Copilot/Gemini等）を活用した開発経験:
    AIツールを日常的な開発フローに組み込み、生産性向上に活用した経験がある方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模トラフィック対応のSREフルスタックスキル:
    月間数億PVを誇るサービス群を通じて、可観測性基盤・IaC・パフォーマンス最適化・インシデント管理まで、SREとして必要なスキルセットを体系的に習得できます。
  • SLO/エラーバジェット管理の実践知識:
    SLI・SLOの設計からエラーバジェットの定着化まで、現場でのSREプラクティスを実践的に習得でき、業界水準の高いSREエンジニアとしての市場価値が高まります。
  • 生成AI活用による開発効率化ノウハウ:
    GitHub CopilotやGeminiといった最新AIツールの実業務活用を推進するポジションのため、AI駆動の開発プロセス設計・運用ノウハウを最前線で身につけられます。
  • GitOps・IaCによるインフラ近代化スキル:
    Terraform/CDKを用いたコードベースのインフラ管理とGitOpsフロー構築の実務経験を積むことができ、クラウドネイティブなインフラエンジニアリングの知見が深まります。
  • 開発チームへの技術支援・エンベデッドSREの経験:
    開発チームに入り込んで信頼性向上を推進する経験を通じて、技術的なリーダーシップと組織横断的なコミュニケーションスキルを磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • SREスペシャリスト SLO設計・可観測性基盤・IaC推進など特定領域で深い専門性を確立し、社内外でのテックリードとして技術的意思決定を担うポジションへ成長できます。
  • SREテックリード SREチーム全体の技術方針策定をリードし、アーキテクチャ設計や新技術導入の意思決定を担います。複数サービスを横断した信頼性戦略を推進する中核人材となります。
  • エンジニアリングマネージャー SREチームのマネジメントを担い、採用・育成・チームビルディングを推進します。技術と組織の両面からサービスの信頼性向上を牽引するリーダー職です。
  • CTO / 開発部門責任者 開発組織全体の技術戦略をリードするポジションです。ゲオHDグループのエンタメテック企業として、プロダクト・インフラ双方の技術ビジョンを描く経営層へのキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台中盤で、風通しの良さや社員の相互尊重の評価が比較的高い傾向があります。所定労働7時間制・有給消化率の高さなどワークライフバランス面は好評である一方、給与水準や人材育成・評価制度への不満も散見されます。二次元コンテンツへの熱量を持つメンバーが集まっており、好きなコンテンツに関われる環境は働きがいにつながっていると評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：所定労働7時間・フレックス制度・リモートワーク対応が整っており、口コミでも「7時間勤務で働きやすい」という声があります。有給休暇消化率は80%以上と高水準です。
2. 組織の風通し・相互尊重：口コミサイト集計では「風通しの良さ」「社員の相互尊重」の評価項目が高く、HRTの文化が実際の職場環境...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り334文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。