オープンポジション(エグゼクティブ/ハイクラスポジション限定)
- 年収
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300万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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職務内容
弊社では常に最新の技術を向き合い、新規プロジェクトへの挑戦、より良いものづくりのための業務効率化や業務改善に取り組んでいます。そのため、現在コロプラで募集している各職種以外であっても、管理職経験、プロジェクトマネジメント経験、スペシャリストとしての活躍経験がある方は、ご活躍いただけるポジションがないか最新のニーズを確認させていただきます。試用期間
3ヶ月〜6ヶ月 - 企業名
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株式会社コロプラ
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日),祝日,有給休暇(入社初日から付与・1時間単位有給取得可),年末年始休暇,慶弔休暇,夏季休暇,ストック休暇
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場・安定した経営基盤:
スマートフォンゲーム・XR・メタバース・ブロックチェーンゲームなど多角的な事業を展開する東証プライム上場企業。有価証券報告書ベースの平均年収は672万円超と、業界水準でも高水準を維持しています。 -
グローバル展開を見据えた中期経営方針:
「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」を中期目標に掲げ、海外市場への積極展開・有力IPの活用・新しいUXの提供の3戦略を推進中。グローバルなビジネス変革を牽引できるリーダーを求めています。 -
多様な事業ドメインでのエグゼクティブ活躍機会:
管理職・プロジェクトマネジメント・スペシャリストの経験があれば、ゲーム開発・XR・投資育成事業など複数の事業ドメインで活躍できるポジションを個別に検討。ハイクラス人材に広い門戸を開いています。 -
充実した福利厚生とクリエイターファーストのオフィス環境:
国家資格保有のヘルスキーパーが常駐するマッサージルーム「Kuma SPA」、無料軽食サービス、常勤看護師・産業医によるメンタルヘルスケアなど、社員が安心して働ける環境を整備。2022年移転のオフィスはクリエイターファーストの設計です。 -
挑戦を奨励する企業カルチャー:
「Try(挑戦)」「Value(価値あるものづくり)」「Believe(信じる心)」の3つの行動指針のもと、変化や失敗を恐れず新しいことに取り組む文化が根付いています。エグゼクティブ層にも大きな裁量が与えられます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 管理職・マネジメント経験(チームや組織の統括経験)
- プロジェクトマネジメント経験(大規模プロジェクトの推進・管理)
- 特定領域でのスペシャリストとしての実績・活躍経験
- 事業戦略・経営企画・組織改革等の上位職種における実務経験
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リーダーシップ・組織牽引力:
複数のステークホルダーを巻き込みながら、チームや組織を目標に向かって力強く牽引できる能力。 -
変化適応力・チャレンジ精神:
急速に変化するゲーム・エンタメ業界において、新技術やビジネス環境の変化を素直に受け止め、果敢に挑戦できる姿勢。 -
論理的思考力・課題解決力:
複雑な経営課題や業務課題を構造的に整理し、優先順位をつけて実行に移す思考・行動力。 -
コミュニケーション・調整力:
社内の多職種(エンジニア・プランナー・デザイナー・バックオフィス等)と円滑に連携し、合意形成や関係構築ができる対人スキル。 -
結果へのコミットメント:
目標達成度や業績評価を重視する成果主義文化のもと、定量・定性の両面で成果にコミットし、自ら行動できる主体性。
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ゲーム・エンタメ業界での実務経験:
ゲーム開発・運営・IP活用・コンテンツプロデュースなど、エンタメ領域でのビジネス経験があると業務への即戦力性が高まります。 -
グローバルビジネス・海外展開の経験:
アジア圏をはじめとする海外市場でのビジネス推進経験や、英語等の外国語スキルはグローバル戦略の加速に貢献できます。 -
XR・メタバース・ブロックチェーン等先端テクノロジーへの知見:
新規事業領域(XR/メタバース/ブロックチェーンゲーム)に関する技術的理解やビジネス経験は、事業拡大において高く評価されます。 -
M&A・投資育成・アライアンス経験:
国内外の未上場企業への投資やファンド運用事業において、投資・M&A・事業提携の実務経験は即戦力として歓迎されます。
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エンタメ×テクノロジー融合のビジネス経営スキル:
スマートフォンゲーム・XR・ブロックチェーンなど複数の先端領域を横断する事業運営を経験することで、テクノロジー企業特有の経営スキルが養われます。 -
グローバルIPマネジメント・ブランド戦略の知見:
「白猫プロジェクト」「ドラゴンクエストウォーク」等の有力IPをアニメ・イベント・グッズ展開など多角的に活用するIPビジネスの戦略的知見が習得できます。 -
スタートアップ投資・事業育成のノウハウ:
国内外の未上場企業への投資・ファンド運用事業を通じて、ベンチャー投資や事業育成に関する実践的なノウハウを獲得できます。 -
多職種・クリエイター組織のマネジメント経験:
エンジニア・プランナー・デザイナー・サウンドクリエイターなど専門職が集まる組織を率いることで、クリエイター特有のマネジメントスキルが身につきます。 -
データドリブン型の事業改善・意思決定スキル:
成果主義の評価文化や業績連動型の報酬制度のもと、KPI設計・モニタリング・PDCAを高速で回す実践的なデータ活用スキルを磨くことができます。
- 現在(エグゼクティブ/ハイクラスポジション)
- 事業責任者・部門長 入社後、担当事業・部門のトップとして全体戦略の立案・推進を担うポジション。ゲーム事業やXR/投資育成事業など複数の領域でリーダーシップを発揮します。
- 執行役員・上席執行役員 事業全体の業績管理・組織設計・中期経営方針への貢献など、経営層に近い立場でコロプラの成長を牽引するポジションへのステップアップが期待されます。
- 取締役・経営幹部 グローバル展開の指揮・M&A戦略の策定・コーポレートガバナンス推進など、経営の中核を担う役員ポジション。ダイバーシティ推進の観点からも多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。
- グループ会社の代表・CXO 株式会社360Channel・株式会社Brilliantcryptoなどグループ子会社や新規事業会社のトップ、またはCTO/CPO/CSO等のCXOとして、独立した経営責任を持つキャリアも展望できます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・オフィス環境: マッサージルーム・無料軽食・フリードリンクなどの制度を高く評価する声が多く、「総じて福利厚生は良かった」という意見が口コミに見られます。六本木ミッドタウンのクリエイターファーストなオフィスも好評です。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制・22時以降の残業原則禁止・フレキシブルワークスタイル制度の導入により、ワークライフバランスが取りやすいとの意見が目立ちます。
3. 挑戦できる文化...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。