★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/つくばオフィス※運転必須※

以下のいずれかの経験・素養が求められます。

• 普通自動車運転免許（AT限定可）※業務での運転必須
• 対人折衝・コミュニケーション経験（営業・接客・販売など）
• 法人・個人問わず課題ヒアリング・提案の経験

• 傾聴力・共感力:
  企業の人的課題と派遣スタッフの不安・要望、双方の声をしっかり受け止め、相手の立場に立って理解する力が必要です。
• 調整力・折衝力:
  派遣先企業と派遣スタッフの間に立ち、双方の利害や意見を調整しながら円滑な就業を実現するバランス感覚が求められます。
• 行動力・自律性:
  アポイント獲得から直行・直帰まで、一日の中で多様な業務を自律的にこなす行動力とタイムマネジメント能力が必要です。
• ストレス耐性・問題解決力:
  突発的なトラブル（無断欠勤、クレーム等）に対し、冷静に対処できるメンタルの強さと問題解決への意欲が求められます。
• 目標達成への執着心:
  グレード制による評価体系の中で、業績目標に向けて継続的にアクションを起こし続ける粘り強さが重要です。

• 営業経験（業界不問）:
  不動産・保険・自動車販売など、顧客折衝を伴う営業経験があると、法人へのアプローチや提案活動に即戦力として活かせます。
• 接客・販売・サービス業経験:
  アパレル、飲食、美容師、塾講師など、人と向き合うサービス業での経験は「ひとに向き合う」姿勢の証明として評価されます。
• 人材業界・採用業務の知識:
  派遣や採用に関する基礎知識があると、企業への提案やスタッフへの説明がよりスムーズになります。
• 茨城県（つくば周辺）の地域・企業知識:
  つくば・茨城エリアの主要企業や産業（研究機関・製造業等）に関する知識があると、地域密着型の新規開拓営業で強みを発揮できます。

• 法人営業スキル:
  新規企業へのアプローチ、ニーズヒアリング、提案・クロージングという一連の法人営業プロセスを実践の中で習得できます。リクルートグループで培われた営業メソッドを自分のものにできます。
• 人材マッチング・コンサルティング力:
  企業の人的課題を把握し、最適な派遣スタッフを提案するマッチング力と、採用コンサルタントとしての思考力が身につきます。
• ヒューマンマネジメント・フォロースキル:
  就業中のスタッフの悩み対応・フォローを通じて、人材マネジメントや労務的な知識・スキルが養われます。
• 交渉・調整・問題解決力:
  トラブル対応や双方の板挟み状況を乗り越える中で、現場で役立つ交渉力・問題解決力が実践的に鍛えられます。
• 人材業界・派遣ビジネスの専門知識:
  人材派遣の法規制、就業ルール、マーケット動向など、人材業界で通用する専門的な知識を体系的に習得できます。