経理メンバー（リーダー候補）【株式会社Brave group】

以下の経験・知見が必須となります。

• 事業会社での経理実務経験（3年以上）
• 日商簿記2級以上の知識または同等の実務スキル
• 月次・年次決算業務の実務経験
• 仕訳・経費精算・債権債務管理の実務経験
• 関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力

• 論理的思考力:
  経理業務における課題を整理し、優先度をつけて対処する力が求められます。複雑な業務フローや複数子会社対応においても、筋道立てて問題を解決できる思考力が必要です。
• 主体的な業務推進力:
  受け身にならず、自ら課題を発見し解決に向けて動けることが求められます。IPO準備という変化の激しい環境の中で、指示待ちではなく能動的に動けることが重要です。
• ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力:
  監査法人・経営陣・他部署など、多様なステークホルダーと連携して業務を進める場面が多く、丁寧かつ的確なコミュニケーション能力が求められます。
• 変化・スピードへの適応力:
  急成長中のベンチャー企業であり、新規事業の立ち上げや子会社の増加など、環境変化が激しいため、柔軟に対応できる適応力が必要です。
• 業務改善・仕組み化への意欲:
  属人化解消や決算早期化に向けた業務フロー整備に積極的に取り組める姿勢が求められます。「より良い仕組み」を自ら考え実行していける意欲が重要です。

• 上場企業またはIPO準備企業での実務経験:
  監査法人対応・内部統制構築・J-SOX対応などIPO特有の業務を経験していると、即戦力として活躍できます。
• freeeなどクラウド会計ソフトの実務利用経験:
  同社ではfreeeを使用しており、クラウド会計ツールの操作・活用経験があればスムーズに業務に入ることができます。
• メンバーの育成・進捗管理などリーダーシップ経験:
  将来的にはチームリーダーを期待されているポジションのため、チームマネジメント経験があると評価されます。
• 業務フロー整備・運用改善の経験:
  属人化解消や業務効率化に向けた改善プロジェクトの推進経験があると、即座に組織に貢献できます。
• 連結決算・開示・IFRS・海外経理の経験:
  将来的に対応が求められる業務領域であり、グループ会社管理や国際会計基準の知見があれば、よりスピーディなキャリアアップが期待できます。

• IPO実務スキル（J-SOX・内部統制・監査法人対応）:
  IPO準備の経理実務を通じて、内部統制構築・J-SOX運用・監査法人対応など、上場準備に必要な高度なスキルを体系的に習得できます。転職市場での希少価値が高いスキルセットです。
• グループ連結経理・子会社管理スキル:
  国内外15社以上のグループを持つ企業で、連結決算・開示・子会社経理管理など、ホールディングス経理に必要な実務スキルを広く習得できます。
• 経理業務の仕組み化・DXスキル:
  freeeを活用した業務フロー整備・決算早期化・属人化解消など、経理DXの実践的なスキルを身につけることができます。
• チームマネジメント・リーダーシップスキル:
  リーダー候補としてチームを率いることで、メンバー育成・進捗管理・組織運営など、経理マネジメントに必要な能力を実践の中で習得できます。
• コンテンツ・エンタメ業界における財務知識:
  VTuber・IP事業・esportsなど特殊な収益構造を持つコンテンツ企業の経理経験により、業界特有の会計処理や資金管理の知見を得られます。