品質管理エンジニア / チームリーダー (大阪/東京)
- 年収
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530万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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募集背景
2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。
デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。
その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、スマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。
JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。
共同開発事業の成長・拡大に伴い、共同開発(受託開発)プロジェクトを担当してくださるQAエンジニアを募集します!現在の課題・入社後に期待していること
ここ数年で会社規模の拡大に伴い、品質管理部の組織も大きくなる中で新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。仕事内容
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。お任せする業務
品質管理業務全般
テスト見積もり/テスト計画/テスト設計/テスト実施/テスト工程管理/品質分析/要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動
組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務(教育・支援/アサイン/メンバー評価 など)
業務効率化/改善活動
各種ツール作成/テスト自動化/業務効率化/改善に向けた要件定義
業務環境
開発機:最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー:上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール:Slack、oVice
ビデオ会議:Google Meets
課題管理:Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助組織・チームカルチャー
品質管理部の特徴
開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属
男性:女性 = 6:4品質管理部の文化
プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
QCDのバランスを重要視しています
チームワークを重要視していますこのポジションで経験できること
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
働き方
ハイブリッドワーク制度
配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。
キャリアパス
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、
技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります
(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)
必須スキル・経験
3年以上のQAエンジニア経験
テスト計画及びテスト設計の実務経験
歓迎スキル・経験
開発プロジェクト内のテストチームリーダー経験
JSTQB FL/AL
組織マネジメントのご経験
クライアントとの調整や折衝のご経験
開発エンジニアとしての実務経験
PM/PLとしての実務経験
その他IT関連資格 - 企業名
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フェンリル株式会社
- 本社所在地
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大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
- 情報更新日
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2026/07/28
AIが推定した求人関連情報
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多様な業界トップ企業との共同開発:
トヨタ自動車、NHK、JR東日本・西日本、大丸松坂屋百貨店、任天堂など、各業界のリーディングカンパニーと協業。鉄道・メディア・自動車・百貨店など幅広い分野のプロジェクトに携わることができ、QAエンジニアとして多彩な業務知識が身につきます。 -
テスト計画から品質分析まで一気通貫で担える環境:
単なるテスト実施にとどまらず、見積もり・計画・設計・実施・工程管理・品質分析・要件定義フェーズへの関与まで、QA業務の全工程を担当できます。QAプロフェッショナルとしてのスキルを広く・深く磨ける点が特徴です。 -
チームリーダーとしてのマネジメント経験:
4〜5名のチームリーダーとして、メンバーの教育・アサイン・評価など組織マネジメントにも携わることができます。技術力だけでなくリーダーシップやマネジメントスキルも同時に高められるポジションです。 -
テスト自動化・業務改善活動への参画:
テスト自動化ツールの作成や業務効率化のための要件定義など、単なる品質担保業務を超えて、エンジニアリング視点で組織に貢献できる機会があります。先進的なQAへの取り組みを推進できます。 -
半年〜1年サイクルの多様なプロジェクト:
各プロジェクトは概ね半年〜1年程度のサイクルで完結するため、様々な業種・規模・技術スタックのプロジェクトを経験でき、QAとしての引き出しを短期間で増やしやすい環境です。新規開発案件も多数あります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- スマートフォンアプリ(iOS / Android)またはウェブシステムのテスト実務経験
- テスト計画・テスト設計・テスト実施の一連の品質管理業務経験
- テスト工程管理・品質分析・品質報告の実務経験
- チームリーダーまたはサブリーダーとしてのメンバーマネジメント経験
- 要件定義・設計フェーズにおける品質管理活動への関与経験
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論理的思考力:
バグや品質課題の根本原因を的確に特定し、テスト設計や品質改善施策に落とし込む力が求められます。複雑な要件を体系的に整理できる能力が重要です。 -
コミュニケーション能力:
開発エンジニア・デザイナー・プロジェクトマネージャー・クライアントなど多様なステークホルダーと連携するため、立場の異なる相手に対して分かりやすく品質情報を伝える力が不可欠です。 -
リーダーシップ・チームマネジメント力:
4〜5名のチームをまとめるリーダーとして、メンバーの状況を把握しながら適切に指導・支援・評価できる姿勢と責任感が求められます。 -
プロアクティブな姿勢と問題発見力:
指示を待つのではなく、プロジェクトの品質リスクを能動的に発見・提言し、改善アクションにつなげる積極性が評価されます。 -
自律的な学習意欲:
多様な業界・技術スタックのプロジェクトに継続的に携わるため、新しいドメイン知識や最新のテスト技術・ツールに対して自ら学び続ける姿勢が重要です。
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テスト自動化の経験:
Selenium・Appium・Playwright等のテスト自動化ツールや、CI/CDパイプラインへの組み込み経験があると即戦力として期待されます。 -
JSTQB等の品質管理関連資格:
JSTQB Foundation Level以上の資格保有者や、テスト設計技法(同値分割・境界値分析・デシジョンテーブル等)に精通している方は歓迎されます。 -
アジャイル・スクラム開発環境でのQA経験:
スプリントサイクルに沿ったテスト活動や、CI/CDと連動した継続的なテスト実施の経験がある方は、モダンな開発環境での即応力が期待されます。 -
各種テスト管理ツールの活用経験:
Redmine・JIRA・TestRail・Zephyrなどのプロジェクト管理・テスト管理ツールを用いた業務経験があると、実務への適応がスムーズです。
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多業界にわたるドメイン知識とQAノウハウ:
鉄道・メディア・自動車・小売など、複数業界のトップ企業プロジェクトに携わることで、業界横断的なQA知識と品質基準の多様な引き出しが身につきます。 -
テスト自動化・業務効率化のエンジニアリングスキル:
ツール作成や自動化要件定義を通じて、QA領域のエンジニアリングスキル(スクリプト作成・自動化設計等)を実践的に習得できます。 -
チームマネジメント・リーダーシップスキル:
4〜5名のチームリーダーとして、人員アサイン・評価・育成を経験することで、実践的なマネジメントスキルが身につきます。 -
上流工程への関与経験(要件定義・設計フェーズ):
要件定義や設計段階からQA活動に参加することで、品質の作り込みという視点での上流工程スキルが獲得でき、より付加価値の高いQAエンジニアとしてのキャリアに直結します。 -
プロジェクト品質分析・報告スキル:
品質分析データの集約・可視化・報告を繰り返し行うことで、データドリブンな品質管理手法やステークホルダーへの報告・説明能力が実践的に養われます。
- 現在
- QAシニアエンジニア 品質管理業務の全工程を高い精度で自律的に遂行できるレベルに到達。テスト自動化や業務改善施策のリードも担い、後輩エンジニアへの技術指導役として組織に貢献します。
- QAテックリード / 自動化スペシャリスト テスト自動化基盤の設計・構築をリードし、AIや独自ツールを活用した高効率なテストプロセスを組織全体に展開。品質エンジニアリングの専門家として社内外から高い評価を得るポジションです。
- QAマネージャー / 部門リーダー 品質管理部全体の組織運営・採用・育成・評価を担うマネジメントポジション。複数プロジェクトをまたいだ品質戦略の立案と実行、クライアントへの品質コンサルティングも担当します。
- 品質コンサルタント / QAストラテジスト クライアント企業のDX推進や品質改善を支援する上位ポジション。プロジェクト単位を超えた組織横断の品質変革を推進し、フェンリルのQA事業を牽引するリーダーとして活躍できます。
【ポジティブな評価】
1. 休暇・有給取得のしやすさ:有給休暇は取得しやすい環境で、年間休日は125日、GW・お盆・年末年始には9連休程度の長期休暇が取得できるとの声が複数見られます。
2. 柔軟な働き方:リモートワークおよびフレックス制度が導入されており、プロジェクト次第ではあるものの、プライベートと仕事のメリハリをつけやすいとの評価があります。
3. 福利厚生の充実:企業型確定拠出年金の補助があるほか、産休・育休の取得実績も高く、女性が長く働きやすい環...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)
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