年収

630万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。

デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。
その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、スマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。

また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。
JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。
共同開発事業の成長・拡大に伴い、共同開発(受託開発)プロジェクトを担当してくださるQAエンジニアを募集します！

　現在の課題・入社後に期待していること

ここ数年で会社規模の拡大に伴い、品質管理部の組織も大きくなる中で新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

仕事内容

品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

　お任せする業務

品質管理業務全般

テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

組織マネジメント

10〜20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価など）

業務効率化/改善活動

各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義

　業務環境

開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
コミュニケーションツール：Slack、oVice
ビデオ会議：Google Meets
課題管理：Backlog
品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

　組織・チームカルチャー

品質管理部の特徴

開発部から独立した部門として設置されている
年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
50名強が所属
男性：女性 = ６：４

品質管理部の文化

プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
QCDのバランスを重要視しています
チームワークを重要視しています

　このポジションで経験できること

フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

キャリアパス
QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。　(PMOへのジョブチェンジ実績あり)
必須スキル・経験
5年以上のQAエンジニア経験
3年以上の品質管理組織もしくは開発組織におけるマネジメント経験

※テストチームのリーダー経験ではなく、組織におけるリーダーやマネージャーの経験(課長や部長など)

歓迎スキル・経験
JSTQB FL／AL
組織マネジメントのご経験
クライアントとの調整や折衝のご経験
開発エンジニアとしての実務経験
PM/PLとしての実務経験
品質コンサルタントとしての実務経験
その他IT関連資格

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB（オフィス）14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

【Holiday】・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/07/28

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

630万円〜900万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

トヨタ・JR・NHKなど日本を代表する大手クライアントとの共同開発:
フェンリルのクライアントには、トヨタ自動車、東海旅客鉄道、日本放送協会、任天堂、楽天グループなど日本のリーディングカンパニーが名を連ねています。社会的インパクトの大きいプロダクトの品質を担う、やりがいのある環境です。
多様な業界・案件でQAスキルを磨ける:
鉄道・マスメディア・自動車・百貨店など幅広い業界の案件に携われます。半年〜1年程度のプロジェクトサイクルで多くの現場経験を積め、特定業界に偏らない汎用的な品質管理スキルが身に付きます。
10〜20名規模のマネジメント経験が積める:
品質管理部門のマネージャーとして、メンバーのアサイン・評価・育成まで一貫して担当できます。技術力だけでなく組織運営・人材育成のスキルを実践的に培えるポジションです。
デザインと技術にこだわったプロフェッショナル集団:
「デザインと技術の融合」を企業理念に掲げるフェンリルは、2005年の設立以来400社600アプリ以上の開発実績を持ちます。高い専門意識を持つエンジニア・デザイナーと協業することで、自身の品質基準も底上げされます。
テスト自動化・業務効率化まで担える幅広い役割:
品質管理の実務にとどまらず、テスト自動化や業務効率化のための要件定義・ツール作成まで担当できます。プロセス改善のオーナーシップを持ちたいQAマネージャーにとって、裁量の大きい環境です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

スマートフォンアプリまたはWebシステムのQA・品質管理業務経験
テスト計画・テスト設計・テスト実施の一連の業務経験
品質分析・品質報告業務の経験
10名以上のチームマネジメント経験
要件定義・設計フェーズへの品質管理活動の関与経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考力:
テスト設計・品質分析・品質報告において、根拠に基づいた課題特定と改善提案ができる思考力が求められます。
多部門を巻き込むコミュニケーション能力:
他部門マネージャーとの連携や、クライアントへの品質報告など、幅広いステークホルダーと円滑に協働できる対人スキルが必要です。
チームリーダーシップ:
10〜20名規模のメンバーのアサインや評価、育成を担うため、チームを動機づけ成果に結びつけるリーダーシップが求められます。
主体的な改善意識:
テスト自動化や業務効率化の活動を自ら推進できる姿勢が重視されます。現状に満足せず継続的に改善を模索できる人材が求められます。
タスク・スケジュール管理能力:
複数プロジェクトが並走する受託開発の現場において、テスト工程管理を的確に行い、期日・品質・スコープのバランスを保つ管理能力が必要です。

歓迎スキル

テスト自動化ツールの活用経験:
Selenium・Playwright・Appiumなどを用いたテスト自動化の設計・構築経験があると即戦力として期待されます。
アジャイル・スクラム開発環境でのQA経験:
スプリントサイクルに合わせた品質管理活動の経験は、受託開発のスピード感ある環境で高く評価されます。
JSTQB / ISTQBなどの品質関連資格の保有:
品質管理の専門知識を客観的に証明でき、チームへの教育・支援活動においても説得力が高まります。
CI/CDパイプラインとの品質管理統合経験:
JenkinsやGitLab CIなどと連携した自動テスト基盤の構築経験があると、テスト自動化・業務効率化の推進においてより大きな貢献が見込めます。

この求人で得られるスキル

大手クライアント向けQAマネジメントの実践力:
鉄道・自動車・マスメディアなど多様な業界のリーディングカンパニーを対象に、テスト計画から品質分析・報告まで一連の品質管理を主導することで、高水準のQAマネジメントスキルが習得できます。
テスト自動化・プロセス改善の設計力:
ツール作成・テスト自動化・業務効率化の要件定義まで携わることで、品質管理の技術的な基盤を整備する実践的なスキルが身に付きます。
組織マネジメント・人材育成スキル:
10〜20名規模のメンバー管理を通じて、評価・育成・アサイン等のマネジメント実務を幅広く経験できます。品質管理の技術スキルに加え、組織運営の知見も獲得できます。
上流工程への参画力（要件定義・設計フェーズ）:
要件定義や設計フェーズからの品質管理活動を通じて、開発上流工程の知識と、品質を起点とした仕様の改善提案力が身に付きます。
多業界をまたいだドメイン知識:
半年〜1年サイクルで多様な業界のプロジェクトに携わることで、特定ドメインに偏らない幅広い業務・システム知識が蓄積されます。

キャリアマップ

現在
シニアQAマネージャー複数の品質管理プロジェクトを横断的にリードし、組織の品質基準・テストプロセスの標準化を推進するシニアポジションへのステップアップが見込めます。
品質管理部門の部長・ディレクター部門全体の戦略立案・予算管理・採用・組織設計まで担う管理職として、品質管理組織全体をマネジメントするキャリアパスです。
プロジェクトマネージャー（PM） QAマネージャーとして培った品質管理・工程管理・ステークホルダーコミュニケーション力を活かし、開発プロジェクト全体を統括するPMへとキャリアチェンジする道があります。
QAコンサルタント / 品質戦略アドバイザー幅広い業界・案件で培った品質保証の専門知識を活かし、社内外に向けた品質戦略のコンサルティングや、企業全体の品質保証体制の設計を担う専門職への発展も期待できます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、フェンリルの総合評価はおおむね中程度の水準で、技術力の高いエンジニアが集まる環境や大手クライアントとの大型案件に携われる点が評価されています。一方で、給与水準は業界平均的との声が多く、評価制度の透明性に課題を感じる声も見受けられます。リモートワーク導入や服装自由など働き方の柔軟性は比較的好意的に評価されており、ワークライフバランスを重視する方には魅力的な環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 大手クライアントとの大型案件へのやりがい: ANA、トヨタ、JRなど日本を代表する企業のアプリ開発に関われることがやりがいにつながるという声が多く、「自分が提案したアプリが世の中の人の生活を便利にしている」という達成感を挙げる口コミが見受けられます。
2. 働き方の柔軟性: リモートワーク制度の導入や服装自由など、柔軟な働き方が可能との評価があり、在宅勤務志望の方にとっ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り399文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

品質管理マネージャー (大阪/東京)

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