テックリード (福岡エリア在住の方)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• モバイルアプリ（iOS / Android）またはWebアプリの開発経験
• チームのリード・技術的意思決定の経験
• 設計・実装・ユニットテストの実務経験
• GitHub Enterprise または GitLab を用いたソースコード管理経験
• アジャイル・スクラムなどのチーム開発手法の経験

• 技術的リーダーシップ:
  チームの方向性を示しながら、若手エンジニアをサポートし、プロジェクト全体の品質に責任を持って牽引できる力が求められます。
• 提案・改善思考:
  依頼通りに開発するだけでなく、プロジェクトの特性や仕様を深く理解し、プロダクトをより良くするための提案を積極的に行える姿勢が必要です。
• コミュニケーション能力:
  顧客との直接的・双方向のコミュニケーションを重視する文化のもと、デザイナー・PM・テスターなど多様な職種のメンバーと円滑に連携できる力が必要です。
• マネジメント力:
  エンジニア組織全体を理解し、メンバーの育成・評価・組織改善に取り組める、エンジニアリング組織のマネジメントスキルが求められます。
• 自律的な課題解決力:
  プロダクトの課題を自ら発見し、最適な解決策を考えて実行できる、自律性と問題解決へのオーナーシップが求められます。

• iOS / Android ネイティブアプリ開発の深い知識:
  Swift、Kotlin などを用いたネイティブアプリ開発の経験があれば、モバイル案件でのリードとして即戦力となれます。
• SPA・WebAPI・CMS を含むWebシステム開発経験:
  フロントエンド・バックエンドを横断したWebアプリ開発の経験があると、幅広い案件に対応できます。
• UI/UXへの高い関心・知見:
  フェンリルはデザインと技術の融合を重視しており、UI/UXを意識した実装・設計ができると評価されます。
• 技術選定・アーキテクチャ設計の経験:
  プロジェクト全体の技術スタック選定や設計方針の策定に携わった経験があると、テックリードとしての即戦力になります。

• エンジニア組織マネジメントスキル:
  100名以上のエンジニア組織の中でリーダー業務を担うことで、育成・評価・組織設計など実践的なエンジニアマネジメントのスキルが身につきます。
• 多業界・大規模プロダクト開発の実績:
  幅広い業界のリーディングカンパニーの案件を担当することで、業種を超えた高品質なプロダクト開発経験とポートフォリオが蓄積できます。
• デザイン×技術の融合的思考:
  デザイナーと密に連携する開発文化の中で、UI/UXを深く理解した上でエンジニアリングを行う、デザイン思考と技術の統合スキルが養われます。
• テクニカルリード・技術戦略立案スキル:
  技術戦略の構築や技術選定に関与することで、単なる実装者を超えた組織の技術方針をリードするスキルが習得できます。
• クライアントとの要件定義・提案力:
  顧客との直接コミュニケーションを重視する環境で、要件整理・提案・フィードバック対応など上流工程のビジネス推進スキルも培えます。