フェンリル株式会社

フェンリル株式会社

デザイナー [大手ゲーム会社オンラインサービス開発] (大阪)

年収

460万円〜650万円

勤務地

大阪府

職務内容

募集背景

事業拡大における人員強化

  現在の課題・入社後に期待していること

組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。

仕事内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

  お任せする業務

商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン
グラフィックデザイン
デザインテスト
企画提案

  業務環境

拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
1人1台、モニター貸与

  組織・チームカルチャー

【組織】

人員構成

マネージャ:3名
ディレクター:3名
デザイナー:5名
ライター:1名  
プロジェクトマネージャ:3名
エンジニア:15名

大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【チームカルチャー】

新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

【コニュニケーション】

月次の部門全体定例
プロダクトチーム単位の朝会
週次のクライアントとの定例会
上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

  インタビュー記事

フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します!

  このポジションで経験できること

日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。 一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。

また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。 希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。

働き方

ハイブリッドワーク制度

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
週3以上の出社を目標としております

※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり

キャリアパス

当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。

ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。

必須スキル・経験
WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上
Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上
歓迎スキル・経験
UXに関する深い知識
HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験
グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
企画提案力(プランニング)

企業名

フェンリル株式会社

本社所在地

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(オフィス)14F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) バースデー休暇:1日(特別有給休暇) 有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能

情報更新日

2026/07/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
460万円〜650万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 大手ゲーム会社のグローバルサービスに携われる:
    グローバルで数百万〜数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントのUX/UIデザインに携わることができます。社会的影響力の大きいプロダクトへの貢献が可能です。
  • 企画から運用改善まで幅広いフェーズを経験:
    商品コンセプト立案・UX/UIデザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案まで、プロダクト開発の全フェーズに関わることができます。デザイナーとしての総合力を養える環境です。
  • 立ち上げ期のチームでの裁量ある仕事:
    立ち上がったばかりの部署のため、チームビルディングからの参画が可能です。組織づくりや文化形成に初期メンバーとして関われる貴重な機会です。
  • デザインと技術の融合企業による高品質な開発文化:
    フェンリルは2005年の設立以来「デザインと技術のプロ集団」として、大手企業と直接コミュニケーションを取りながら数多くのモバイルアプリ・Webアプリを手掛けてきた実績ある企業です。高い品質基準のもとで働くことができます。
  • 充実した開発環境:
    Mac Book Pro・モニター1台の個人支給、Slack・Google Meetによるスムーズなチームコミュニケーション環境が整備されており、業務に集中できる環境が提供されます。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験を持つ方が求められます。


  • UX/UIデザインの実務経験
  • グラフィックデザインの制作経験
  • デザインツール(Figma等)の操作スキル
  • デジタルプロダクトのデザインテスト経験
  • 企画提案・要件整理の経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での思考力:
    グローバルを含む多様なユーザーを対象としたプロダクトに向き合うため、ユーザーの行動・ニーズを深く理解し、本質的な課題を捉えて解決策をデザインできる力が求められます。
  • 論理的な提案・説明力:
    クライアントや社内メンバーへの企画提案業務があるため、デザインの意図や根拠をわかりやすく言語化し、説得力を持って伝えられるコミュニケーション能力が必要です。
  • チームビルディングへの積極性:
    立ち上げ期の部署であるため、チームの仕組みや文化づくりに自ら関与できる主体性・チームワーク力が求められます。
  • 高品質へのこだわりと細部への注意力:
    フェンリルは「細部まで徹底的にデザインする」ことを企業の価値観としており、妥協しない品質追求の姿勢が求められます。
  • 変化への柔軟な対応力:
    新規事業やリニューアル案件など、要件が変化しやすいプロジェクトに対応するため、状況に応じて柔軟に動けるアダプタビリティが必要です。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンターテインメント分野のデザイン経験:
    今回はゲーム会社向けのオンラインサービス開発のため、エンターテインメント領域のデジタルデザイン経験があると即戦力として活躍しやすいです。
  • グローバルサービスのデザイン経験:
    数百万〜数千万のグローバルユーザーを対象とするため、多言語・多文化対応のUIデザイン経験や国際的なデザイン基準への理解があると歓迎されます。
  • UXリサーチ・ユーザーテストの経験:
    人間中心設計(HCD)の観点でリサーチやテストを実施した経験があると、デザインテスト業務において高い貢献が期待できます。
  • デザインシステムの構築・運用経験:
    大規模サービスのデザイン一貫性を保つためのデザインシステム設計・管理経験は、グローバルプロダクト開発において強みになります。
この求人で得られるスキル
  • グローバルプロダクトのUX/UIデザインスキル:
    数百万人規模のグローバルユーザー向けサービスのデザインに携わることで、大規模かつ多様なユーザー層に対応したUX設計の実践的スキルを習得できます。
  • プロダクト企画・提案力:
    企画立案から開発・運用改善まで幅広いフェーズに携わることで、単なるデザイン制作を超えたプロダクトマネジメント視点やビジネス提案力が身に付きます。
  • チームビルディング・リーダーシップ経験:
    立ち上げ期の部署でのチームビルディングに関与することで、デザイナーとしてだけでなく、組織づくりやチームマネジメントの経験を早期に積むことができます。
  • 大手クライアントとの直接折衝経験:
    日本を代表する大手ゲーム会社と直接コミュニケーションを取りながら開発を進める環境のため、ビジネスレベルのクライアントコミュニケーション能力が磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデザイナー UX/UIデザインやグラフィックデザインの専門性をさらに高め、クライアント折衝や企画提案においても中核を担う存在へ。複数プロジェクトを横断的にリードできるレベルを目指します。
  • デザインリード / デザインディレクター チームのデザイン品質全体を管理し、デザイン方針の策定・メンバー育成・クライアントへの提案をリードする役割。フェンリルの採用サイトでも「デザインディレクター」職が設けられており、キャリアパスとして明示されています。
  • UXリサーチャー・スペシャリスト 技術専門職として、人間中心設計(HCD)の専門家を目指すキャリアパスも存在します。グローバルプロダクトの経験を活かし、リサーチ分野のスペシャリストとして活躍することができます。
  • プロダクトマネージャー / 事業責任者 企画提案や運用改善の経験を積み重ねることで、デザイン視点を持つプロダクトマネージャーや新規事業の責任者へのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
フェンリル株式会社は、デザインと技術に強みを持つ企業として有名であり、大手クライアントの重要プロダクトに携わる機会が多く、やりがいを感じる社員が多い傾向にあります。一方、口コミサイトの集計データによれば平均年収は400〜540万円前後と業界水準に比べてやや控えめとの声もあります。有給取得はしやすく、育児休暇取得率は高水準で、働きやすさに関してはポジティブな評価が多い反面、プロジェクトによっては残業が多くなるとの指摘もあります。評価制度の透明性については改善を求める声が見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 大手クライアントとのやりがいある仕事: 日本を代表する大手企業の根幹に関わる大型案件に携われることが魅力とされており、自身が携わったプロダクトが多くのユーザーの生活に貢献できる点に働きがいを感じる社員が多いです。
2. 休暇・育児支援の充実: 有給休暇が取得しやすく、育児休業取得率は高く復職支援も整備されているとの評価があり、特に女性が長期的に働きやすい環境として評価されています。
3. 残業代の公正な支給: 残業代が1分単位で支給される点は、公正な労働対価として多くの社員から好意的...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り515文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。