【東京】財務経理の部長候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 財務戦略の立案・実行経験（資金調達・投資判断）
• キャッシュマネジメント・資金繰り管理の実務経験
• 金融機関との折衝・交渉経験
• 監査法人・税理士との連携・方針決定経験
• 経営層・本部長へのレポーティング経験
• 財務経理部門のマネジメント経験
• 上場企業または上場準備企業での経理・財務経験

• 戦略的思考力:
  財務数値を読み解くだけでなく、経営課題と結び付けて財務戦略を立案・提言できる高度な思考力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  経営陣・各本部長・監査法人・金融機関・税理士など多様な関係者と信頼関係を構築し、交渉・調整を円滑に進める力が必要です。
• 組織マネジメント・育成力:
  財務経理本部のマネージャー層を育成しながら、組織全体のパフォーマンスを最大化するリーダーシップが求められます。
• 変化への適応力と推進力:
  IPO準備というダイナミックな環境下でも、業務改革・DX化など新たな取り組みを自ら旗振りして実行できる推進力が必要です。
• 高い倫理観とガバナンス意識:
  財務情報の正確性・透明性を担保し、投資家からの信頼を得るためのコンプライアンス・内部統制への深い理解と誠実さが不可欠です。

• IPO準備・上場支援の実務経験:
  IPO準備企業での実務経験がある方は、上場基準を踏まえた財務管理・開示資料作成・証券会社対応などで即戦力として活躍できます。
• 公認会計士・税理士資格の保有:
  専門資格を持つことで、監査法人・税理士との高度な連携や内部統制構築において大きな強みとなります。
• FP&A・管理会計の実務経験:
  予実管理・経営分析・事業計画策定など、経営の意思決定をデータで支えるFP&A経験は財務戦略の精度向上に直結します。
• DX・業務改革プロジェクトの推進経験:
  財務・経理領域のシステム導入や業務プロセス改革を主導した経験がある方は、DX化推進においても貢献が期待されます。
• 人材・サービス業界での財務経験:
  業界特有の売上構造や資金繰りサイクルへの理解があると、入社後の即戦力度が高まります。

• IPO実務の総合スキル:
  資本政策の立案から監査法人対応・開示資料作成・証券会社折衝まで、IPO準備に必要な一連のスキルを実践の中で習得できます。
• 経営者視点の財務戦略立案力:
  経営陣と連携しながら資金調達・投資判断・財務戦略を推進することで、CFOレベルの経営視点と実行力が身につきます。
• 高度なステークホルダー交渉力:
  金融機関・監査法人・税理士・投資家など多様なステークホルダーとの交渉経験を積み、財務プロとしての折衝スキルが磨かれます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  マネージャー層の育成・組織設計・DX化推進を担うことで、財務のプロフェッショナルとしてだけでなく、組織リーダーとしてのスキルも体得できます。
• 財務DX・業務改革の推進力:
  業務改革・DX化の方向性決定を担うことで、最新の財務テクノロジーや業務プロセス改善を主導する実践的なスキルが習得できます。