マーケティング責任者/ライブエージェンシー事業部
- 年収
-
600万円〜800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
事業/ポジションの説明
■事業内容:
DMM.comは、動画配信、オンラインゲーム、FX取引、オンライン英会話、電子書籍、3Dプリント、アニメ制作、サッカークラブ経営、水族館事業など、多岐にわたる60以上のサービスを展開する総合サービスサイトです。私たちは常に新しい分野への挑戦を続け、エンターテイメントを通じて社会に貢献することを目指しています。
バリュークリエーション事業部は、DMM.comの多様な事業を通じて新たな価値を創造しており、
今回募集しているライブエージェンシー事業は、LIVE配信という急成長市場で新たなスターを創出することに注力しています。募集背景
LIVE配信市場の急速な拡大に伴い、tiktokの正規提携エージェンシーとしてライブエージェンシー事業を新規立ち上げします。
将来的な事業拡大を見据え、マーケティングの責任者として、集客・マネタイズ・コンテンツ設計を横断して事業成長を牽引していただける方を募集します。ポジションの魅力
新規事業の立ち上げという貴重な経験を通じて、以下のような成長機会に繋がります。
・マネジメントスキルの向上を目指すことができる
・マーケティング領域にとどまらず、事業そのものの成長に直接関与できる
・DMMのアセット(会員基盤・広告・コンテンツ)を活用したグロースが可能
・エンタメ×データドリブンの最前線での事業推進を経験できるまた、ご希望に応じてさらに事業責任者として事業を推進するキャリアパスも検討可能です。
業務内容
ライブエージェンシー事業の成長に向け、マーケティンググループの全体の統括と合わせて、以下を一気通貫で担っていただきます。
■具体的な仕事内容
①KPI設計(ユーザー数 / 課金率 / LTV / 売上)
事業成長に向けた戦略策定および推進
データに基づく意思決定②集客最大化(ユーザー / LIVEクリエイター)
Webマーケティング(広告 / SNS / インフルエンサー)
LIVEクリエイター獲得戦略の設計・実行
各獲得チャネルのROI最適化③マネタイズ設計
投げ銭 / ギフト設計
イベント / ランキング施策の企画
VIPユーザーの育成・LTV向上④コンテンツ / イベント企画
配信イベントの企画・実行
トレンド分析・施策立案
LIVEクリエイターのパフォーマンス最大化支援⑤組織 / 外部連携
マーケティングチームのマネジメント
外部代理店との連携・ディレクション - 企業名
-
合同会社DMM.com
- 本社所在地
-
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
-
2026/06/05
AIが推定した求人関連情報
-
ライブ配信市場の成長領域での責任者ポジション:
ライブ配信市場は近年急成長しており、DMMはライブ配信関連事業で長年培ってきた運営ノウハウや監視体制を保有しています。その基盤を活かし、マーケティング戦略の全体統括を担うCMO相当の役割として事業をドライブできるポジションです。 -
KPIから組織まで一気通貫で担うCMO級の裁量:
ユーザー獲得・課金率・LTV・売上といったKPI設計から、集客施策・マネタイズ設計・コンテンツ企画・チームマネジメントまでを一気通貫で担います。事業の意思決定に深く関与できる、マーケティング責任者としての大きな裁量が魅力です。 -
60以上の事業シナジーとノウハウの活用:
DMMは60以上のサービスを展開する総合インターネットサービス企業であり、これらの事業が蓄積してきたマーケティングノウハウ・データ・ユーザー基盤を活用しながら戦略を推進できます。単一事業社では得られない横断的な知見が身につきます。 -
データドリブンな意思決定環境:
DMMのマーケティング本部はデータ戦略部を擁し、60以上の事業データを活用したデータドリブンなマーケティングを実践しています。大量のデータを扱いながら意思決定を行える高度なマーケティング環境が整っています。 -
実力主義の評価制度と早期昇格チャンス:
年俸制・成果主義の評価体系を採用しており、実力次第で早期昇進や新規事業の責任者を任されるチャンスも豊富です。若手でも大きな裁量を持って働ける環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- Webマーケティング(広告・SNS・インフルエンサー)の実務経験
- KPI設計・データに基づく意思決定の経験
- マーケタイズ設計(課金・LTV向上施策等)の経験
- マーケティングチームのマネジメント経験
- 外部代理店との連携・ディレクション経験
- ライブ配信・エンタメ領域でのマーケティング経験(尚可)
-
戦略立案と実行力:
事業成長に向けた戦略を自ら設計し、組織を動かして実行まで完遂できる推進力が求められます。責任者として意思決定と施策推進を一体で行うため、戦略と実行の両輪を回せる力が不可欠です。 -
データリテラシー:
ユーザー数・課金率・LTV・売上などのKPIをデータに基づき設計・改善できる能力が求められます。感覚ではなくデータを根拠とした意思決定ができることが重要です。 -
マネジメント・組織牽引力:
マーケティンググループ全体を統括するため、メンバーの育成・目標管理・動機づけを行えるマネジメントスキルが必要です。外部代理店との連携・ディレクションも含め、多様なステークホルダーを動かせるリーダーシップが求められます。 -
クリエイターリレーション・コミュニティ理解:
LIVEクリエイター(配信者)の獲得・育成・パフォーマンス最大化を担うため、クリエイターやファンコミュニティの心理・行動特性を理解し、適切な施策を設計できる感性が求められます。 -
スピード感と変化適応力:
ライブ配信市場はトレンドの変化が速い領域です。市場環境や競合の動きを迅速にキャッチアップし、柔軟に施策を軌道修正できる適応力と行動の速さが重視されます。
-
ライブ配信・ライブエンタメ業界の知見:
ライブ配信プラットフォームや投げ銭・ギフト課金モデルに関する知識・経験があると、戦略立案において即戦力になります。 -
インフルエンサー・クリエイターエコノミーの理解:
クリエイター獲得・育成の経験や、インフルエンサーマーケティングの実践的な知識があると、LIVEクリエイター獲得戦略の設計において強みを発揮できます。 -
イベント・ランキング施策の企画・実行経験:
投げ銭イベントやランキング施策など、ユーザーエンゲージメントを高めるゲーミフィケーション的施策の設計・運営経験があると活躍の場が広がります。 -
VIPユーザー・高LTVユーザー育成の実績:
サブスクリプションやギフト課金モデルにおけるVIPユーザーの育成・リテンション施策の経験は、マネタイズ設計において高く評価されます。
-
ライブ配信・クリエイターエコノミー領域のマーケティング専門性:
投げ銭・ギフト課金・ランキングイベントなど、ライブ配信プラットフォーム特有のマーケティング手法を実践的に習得できます。急成長市場での責任者経験は市場価値の高いスキルセットとなります。 -
事業責任者レベルのKPI設計・データ活用スキル:
ユーザー数・課金率・LTV・売上など複合的なKPIをゼロから設計し、データに基づいて意思決定する経験を積むことで、事業責任者として通用するデータドリブン思考が身につきます。 -
大規模マーケティング予算の運用・ROI最適化スキル:
60以上の事業を展開するDMMの基盤を活用し、数百億円規模の広告予算を扱うマーケティング環境の中で、各獲得チャネルのROI最適化・予算配分の高度なスキルを実践的に習得できます。 -
チームマネジメント・組織構築スキル:
マーケティンググループ全体の統括と外部代理店のマネジメントを担うことで、多様なメンバーや外部パートナーを動かすマネジメント能力が鍛えられます。 -
クリエイター獲得・エージェンシー運営ノウハウ:
LIVEクリエイターの獲得戦略の設計・実行を通じ、タレント・インフルエンサーのリレーションマネジメントやエージェンシービジネスの実践的なノウハウを習得できます。
- 現在
- マーケティンググループ責任者(現職深化) 事業KPIの達成実績を積み重ね、マーケティング組織のマネジメントと戦略立案の精度を高めることで、ライブエージェンシー事業の中核的リーダーとしてポジションを確立します。
- 事業責任者(BU Head) マーケティング全体の成果を基盤に、事業企画・収益責任まで担うライブエージェンシー事業部の事業責任者へのステップアップが見込まれます。DMMでは若手でも実力次第で早期に事業責任を任されるチャンスがあります。
- CMO(Chief Marketing Officer) DMMの60以上の事業を横断的に支援するマーケティング本部でのCMO相当の役割や、グループ全体のマーケティング戦略を統括するポジションへのキャリアパスが開けます。
- 新規事業・スタートアップ起業 DMMが持つ多様な事業シナジーと自らが培ったマーケティング・事業開発の知見を活かし、DMMの新規事業立ち上げ責任者や、独立起業・他社スタートアップへの転身といったキャリア選択肢も広がります。
【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス:口コミサイトの集計データでは、残業時間が少なく月10時間程度に留まるケースが多いとの評価が多数見られます。有給も取りやすく、フレックスタイム制の活用で自分のペースで働ける点が高く評価されています。
2. 裁量の大きさ・チャレンジ環境:事業部制のもと個人に大きな裁量が与えられており、自発的に動ける人ほど大きく活躍できるとの声があります。60以上の事業への社内公募も活発で、社内でキャリアチェ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。