単体経理担当
- 年収
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466万円〜658万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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職務内容
コロプラ本体の決算業務をご経験に応じてお任せいたします。
入社後はまず実務担当者として決算業務全般に携わっていただき、ゆくゆくは経理組織を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。新規事業や子会社の立上げ、M&A等の案件にアサインされることもあるため、新しい領域に幅広くチャレンジしていくことも可能です。
※入社直後からリーダー職をお任せするポジションではありません。まずはメンバーとして実務経験を積みながら、将来的に組織マネジメントにチャレンジしたい方を - 企業名
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株式会社コロプラ
- 本社所在地
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東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/05/29
AIが推定した求人関連情報
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東証プライム上場企業での経理中核ポジション:
東証プライム上場企業であるコロプラの単体経理担当として、月次・年次決算から税務・財務まで、経理業務の中心的な役割を担えます。上場企業ならではのガバナンス・内部統制・監査対応に携わることができ、経理プロとして高い市場価値を身につけられます。 -
会計・税務・財務の幅広いスキルを同時習得:
スマートフォンゲームをはじめとするエンターテインメント事業特有の収益認識や費用管理、税務課題への対応など、業界固有の専門知識が身につきます。会計・税務・財務と三分野を横断して経験できる稀有な環境です。 -
新規事業・M&A・子会社設立など多彩な案件への関与:
新規事業の立ち上げや子会社設立、M&A案件にアサインされる機会もあり、通常の経理業務にとどまらず、コーポレートファイナンスや組織再編に関わる経験が積めます。挑戦的なプロジェクトを通じて、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。 -
フレックス制・22時以降残業禁止のワークライフバランス:
「フレキシブルワークスタイル制度」によるフレックスタイム制を導入しており、コアタイム(10:30〜15:30)以外は柔軟な勤務が可能です。原則22時以降の残業は禁止とされており、有給取得もしやすい環境が整っています。 -
充実した福利厚生と快適なオフィス環境:
住宅手当・書籍資料購入サポート・社内マッサージ制度・インフレサポート特別手当・育児休暇制度など、多様な福利厚生が整備されています。2022年に移転した赤坂ミッドタウン・イーストの快適なオフィスで勤務できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 月次・年次決算業務の実務経験
- 会計監査対応の経験
- 税務申告・税務課題対応の経験
- 管理会計(予算管理・プロジェクト別損益管理)の経験
- 財務運用業務の経験
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正確性と几帳面さ:
決算業務は数値の正確性が絶対条件です。細部まで丁寧に確認し、ミスのない業務遂行ができることが求められます。 -
課題解決力と立案力:
税務課題への対応など、問題を自ら発見し解決策を考案・立案できる思考力が必要です。単なる作業者ではなく、課題に能動的にアプローチできる姿勢が重要です。 -
コミュニケーション能力:
会計監査対応や他部門との連携など、社内外の関係者と円滑にやり取りできる能力が求められます。特に監査法人・税理士・関係部署との折衝経験が活かせます。 -
変化への適応力・学習意欲:
新規事業やM&A、子会社設立など新しい領域への対応が求められるため、変化を前向きに受け止め、積極的に学び続ける姿勢が必要です。 -
業務推進力と自律性:
経験の幅に応じて幅広い業務を任される環境のため、自ら考えて優先順位をつけ、主体的に業務を推進できる自律性が重要です。
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エンターテインメント・IT業界での経理経験:
ゲームやデジタルコンテンツ業界特有の収益認識(ゲーム内課金・ガチャ等)や費用構造に精通していると、即戦力として活躍できます。 -
連結決算・子会社管理の経験:
コロプラは複数の関係会社を持つグループ企業であり、子会社の経理管理や連結決算の知識・経験は業務拡張に有利です。 -
M&A・組織再編の会計処理経験:
新規事業立ち上げやM&A案件へのアサインも想定されるため、企業結合会計や組織再編税制の知識があると活躍の幅が広がります。 -
税理士・公認会計士資格(または学習中):
税務課題への対応や会計監査対応において、専門資格保有者は即戦力として評価されます。受験中・勉強中の方も歓迎される可能性があります。 -
Excelによる財務モデリング・管理会計資料作成スキル:
予算管理やプロジェクト別損益管理資料の作成に、Excelを用いた高度な集計・分析スキルが活かせます。
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エンターテインメント業界特有の会計・税務知識:
スマートフォンゲームやVR、ブロックチェーンゲームなど、新しいビジネスモデルに対応した収益認識基準・税務処理など、業界固有の専門スキルが習得できます。 -
上場企業の内部統制・監査対応スキル:
金融商品取引法対応(J-SOX)を含む内部統制の構築・運用、および監査法人との折衝経験を通じ、上場企業経理として必須の実務スキルが身につきます。 -
管理会計・経営分析スキル:
予算策定やプロジェクト別損益管理など、経営判断を支える管理会計の実務スキルを習得できます。経営層へのレポーティングを通じてビジネス感覚も磨かれます。 -
M&A・新規事業立ち上げの財務実務:
子会社設立やM&A案件へのアサインを通じて、デューデリジェンスや企業結合会計、資金調達に関わる実践的な財務スキルが習得できます。 -
財務運用・キャッシュマネジメントスキル:
財務運用業務を通じて、資金繰り管理や運用計画の立案など、CFO補佐として求められる財務スキルを実務の中で養うことができます。
- 現在
- 経理スペシャリスト 月次・年次決算、税務、財務運用など複数領域を横断して担当し、コロプラ単体経理の中核人材として専門性を高めます。M&Aや新規事業案件への参画経験を通じて、経理の枠を超えた高度な専門家として認められるポジションです。
- 経理リーダー・マネージャー 複数の経理担当者を束ねるリーダーまたはマネージャーとして、チームマネジメントと業務品質管理を担います。決算プロセスの改善・効率化のリードや後輩育成も期待されます。
- 経理部長・コーポレート部門管理職 経理部門全体の責任者として、会計・税務・財務の統括および経営陣へのレポーティングを担います。内部統制の全社的な整備・推進にも携わります。
- CFO・執行役員(コーポレート) 上場企業の財務最高責任者として、資本政策・IR・M&A戦略・財務戦略全般を統括するポジションです。幅広い経理・財務実務の経験と経営視点が求められます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・職場環境:社内マッサージ制度、書籍購入補助、住宅手当、インフレサポート特別手当など多彩な福利厚生が整備されており、オフィス環境も高く評価されています。「無限バナナ」など独自の制度も特徴的です。
2. ワークライフバランス:フレックスタイム制・22時以降残業禁止・有給取得率の高さが評価されており、口コミサイトの集計データでも業界平均より有給消化率が高い傾向が見られます。
3. 育児・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り421文字)
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