年収

450万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社にて、情報システム担当を募集します。主に当社社員がそれぞれの業務を円滑、効率的に進められるように情報端末や業務ツール・アプリケーションの導入、管理をお任せします。タレントサポート、グッズ制作、ライブ制作、クリエイティブ、開発など部署の種類が多岐に渡るため、幅広い業務システムの知見が身につくポジションです。

具体的な業務内容は以下の通りです:
・各種業務ツール・情報端末の選定、導入、運用、管理
・シャドーITの回収及び運用プロセスの構築
・社内ヘルプデスク、サポート
・業務課題を特定し、効率化・自動化の実行

各部署からのツールやアプリケーション導入の依頼に対して、適切なツール導入を行うポジションです。部署からの依頼には「その要件を叶えるには依頼されているツールではなく、こちらのツールの方が良いかも」という案件や、抽象度が高い案件もありますので、しっかりとコミュニケーションを取って業務を進行していくことが必要です。アイデアを受け入れる社風ですので、気付いたことがあればどんどん提案してください。

導入実績のあるツール例:
・Okta
・Microsoft Entra ID
・Microsoft Intune
・JamfPro

企業名

カバー株式会社

本社所在地

東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 休暇種類: - 年次有給休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - その他休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • VTuber業界最前線での情シス経験:
    世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を支えるインフラ側として、エンタメ×テクノロジーの最前線に携わることができます。エンタメ業界特有の多種多様な部署を横断した情報システム管理は、一般的な情シス担当では得難い幅広い経験が積めます。
  • 提案が通る風土・裁量の広さ:
    「アイデアを受け入れる社風」が明文化されており、気づいたことは積極的に提案できる環境です。ツール選定・導入・運用改善など、担当者の裁量が大きく、自身のアイデアを実務に反映しやすいポジションです。
  • 最新SaaSツール・セキュリティ基盤の実践経験:
    Okta・Microsoft Entra ID・Microsoft Intune・Jamf Proなど、業界標準の最新ツールを実際に導入・運用できます。ゼロトラスト・エンドポイント管理・IDMなど現代の情シスに必須な技術スタックを実践的に習得できます。
  • 多岐にわたる部署との折衝経験:
    タレントサポート・グッズ制作・ライブ制作・クリエイティブ・開発など、多様な部署の業務課題に対応することで、幅広い業務システムの知見と社内折衝スキルが同時に身につきます。
  • 東証グロース上場の成長企業:
    東証グロース市場に上場しており、グローバル展開も進む成長フェーズの企業です。事業拡大に伴い情報システム部門の重要性も高まっており、組織・体制の構築に主体的に関与できるフェーズにあります。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが求められます。


  • 部署横断でのシステム選定・導入・運用・リプレイス経験
  • 導入済みSaaSサービスのルール整備・運用管理経験
必須スキル(ソフト)
  • ヒアリング・要件整理力:
    各部署からの抽象度の高いシステム導入依頼に対して、真の要件を引き出し、最適なツールを提案するためのコミュニケーション能力が求められます。
  • 主体的な課題発見・改善提案力:
    業務課題を自ら特定し、効率化・自動化を推進するための主体性と改善思考が必要です。気づいたことを積極的に提案できる姿勢が評価されます。
  • 柔軟な対応力と優先順位付け:
    タレントサポートからライブ制作・開発部門まで多種多様な部署から依頼が来るため、緊急度・重要度に応じて柔軟に対応できる判断力が求められます。
  • 論理的思考とドキュメンテーション力:
    シャドーITの回収や運用プロセスの構築など、社内ルールを整備・定着させるために、論理的に業務フローを設計しドキュメント化できる能力が求められます。
  • エンタメ・ITベンチャー文化への親和性:
    急成長するエンタメIT企業ならではのスピード感や変化への適応力、またVTuberやエンタメコンテンツへの関心・親和性があると職場環境に馴染みやすいです。
歓迎スキル
  • SaaSシステムの導入経験:
    Slack・Notion・Google Workspaceなど各種SaaSの選定・展開・アカウント管理の経験があると即戦力として活躍できます。
  • クラウド環境の運用経験:
    AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを活用したシステム運用・管理の経験があると、インフラ連携業務においても幅広く貢献できます。
  • 情報セキュリティ認証(ISMS・Pマーク)の運用経験:
    ISMSやプライバシーマーク取得・維持に関する実務経験は、社内のセキュリティ体制構築において高く評価されます。
  • ヘルプデスク・社内SEとしての業務経験:
    社員からの多様な問い合わせ対応や端末管理の実務経験があると、即日から社内サポート業務に貢献できます。
  • アニメ・ゲームなどエンタメ業界での勤務経験:
    エンタメ業界特有の業務フローや文化への理解があると、各部署との連携がスムーズになり、より高い貢献が期待できます。
この求人で得られるスキル
  • エンタメ特化の情シス実務スキル:
    VTuber業界という特殊な事業環境において、タレント・制作・グッズ・ライブ・開発など多岐にわたる部署のシステム要件に対応する、幅広い業務システム知識を習得できます。
  • ゼロトラスト・エンドポイント管理スキル:
    Okta・Microsoft Entra ID・Microsoft Intune・Jamf Proなど、企業規模に対応した最新のID管理・デバイス管理ソリューションの導入・運用スキルが身につきます。
  • シャドーIT管理・セキュリティガバナンス構築力:
    シャドーITの洗い出しと運用プロセス策定を通じて、企業全体のIT統制・セキュリティ体制を設計・整備するガバナンス構築の実践スキルが得られます。
  • 社内業務効率化・自動化の推進経験:
    業務課題の特定から自動化・効率化の実行までを担うことで、業務改善プロセス全体を主導するプロジェクトマネジメント力が培われます。
  • 多部署折衝・要件定義スキル:
    社内の多様なステークホルダーと連携しながらシステム導入を推進する経験を通じ、要件整理・コミュニケーション・合意形成のスキルが実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 情報システムスペシャリスト Okta・Intune・Jamf Proなどのツール群を深く習熟し、企業全体のエンドポイント管理・ID管理の専門家として社内で高い技術的影響力を発揮するポジションを目指せます。
  • 情報セキュリティ担当 ISMS運用・セキュリティ体制構築の経験を活かし、CISO(最高情報セキュリティ責任者)補佐や情報セキュリティ推進担当として、ガバナンス・コンプライアンス領域のキャリアを構築できます。
  • 情報システムリーダー/マネージャー 情シスチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントや部門横断のIT戦略立案・推進を担うポジションへのステップアップが見込めます。成長企業ゆえに組織拡大に伴うチームビルディングの機会も豊富です。
  • IT企画・DX推進担当 幅広い業務システム知識とステークホルダー折衝の経験を活かし、全社的なDX推進や業務改革プロジェクトを牽引するIT企画・経営企画領域へのキャリアチェンジも視野に入ります。
  • 他社上場IT企業・エンタメ企業への転職・独立 VTuber業界という成長市場でのガバナンス構築・SaaS導入経験は市場価値が高く、他のエンタメ系IT企業や急成長スタートアップの情報システム部門リーダー職への転職にも有利に働きます。
AI 口コミまとめ
カバー株式会社は、VTuberというユニークなカルチャーを支える職場として、好きなことを仕事にできる点や柔軟な働き方(フレックス・リモートワーク)が評価されています。一方で、給与水準の低さや昇給の難しさを指摘する声も見られ、待遇面への満足度はやや低い傾向があります。急成長フェーズにある企業のため、業務量の増加や組織体制の未整備を感じるメンバーも一定数おり、部署や職種によって働き方の実態には差があります。エンタメへの熱意と主体性を持った人材にとっては成長できる環境であるという意見が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルフレックスタイム制とリモートワーク制度の組み合わせにより、子育て中の社員も含め働きやすいという声が多くあります。部署ごとにリモート日と出社日がバランスよく設定されているとの評価があります。
2. やりがい・コンテンツへの共感:ホロライブが好きな社員が多く、自分が応援してきたコンテンツに直接関われることへの充実感を語る口コミが多く見られます。
3. 成長機会:急成長中の企業として日々の業務が学びの連続であり、主体的に動ける人には成長機会が豊富という評価があります。また外部有識...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り525文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。