年収

450万円〜780万円

勤務地

神奈川県

職務内容

コーエーテクモホールディングスの総務部ではグループの広報・PR業務を一括管理しております。以下の総務業務よりご経験に応じてご担当をお任せします。

・外部向け広報・PR業務全般(リリース/取材対応/サイト制作/CSR活動)
・社内向け広報全般(社内報の制作等)
・オフィス管理全般 ※但し、ファシリティ管理、社宅・寮管理は除く(不動産部にて担当のため)
・社内パーティーなどのイベント企画、運営

企業名

株式会社コーエーテクモホールディングス

本社所在地

神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制 ※業務上の必要により休日労働が発生する場合あります。 年末年始など年間休日125日 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の特別休暇付与) 慶弔休暇 育児・介護休業

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜780万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
37歳
ポジションの魅力
  • グループ広報を一括管理できるポジション:
    コーエーテクモホールディングスの総務部として、グループ全体の広報・PR業務を一括で担う希少なポジションです。外部向けリリース・取材対応からCSR活動、社内報制作まで幅広い広報業務を経験できます。
  • 「信長の野望」「無双」等の有名IPを持つ東証プライム上場企業:
    国内外で高い知名度を誇るゲームIPを持つプライム上場企業での広報実務は、キャリアの大きな武器になります。グローバル展開を進める企業のブランド発信に携われます。
  • 明確なキャリアパスとマネジメントへの道:
    各種社内外研修やOJTを通じてスキルアップを図りながら、将来的にはマネジメント業務にも携わるキャリアパスが用意されています。総務(企業広報)担当からリーダー・マネジャーへの成長が期待できます。
  • フレックス制度・充実の福利厚生:
    フレックスタイム制度の導入に加え、社員寮・社員食堂・各種手当など生活面のサポートが充実。女性育休取得率は100%、離職率は業界平均を大きく下回る水準で、長期就業しやすい環境が整っています。
  • 風通しの良い総務部門:
    若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍する計15名の総務部門。男女比6:4のバランスの取れたチームで、部長を含む役職者がチームを率いる風通しの良い職場環境が特徴です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 外部向け広報・PR業務の実務経験(リリース作成・取材対応・メディア対応等)
  • 社内広報(社内報制作等)の実務経験
  • オフィス管理・総務業務の実務経験
  • イベント企画・運営の実務経験
  • Webサイト制作・更新に関わる実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 社内外の多様な関係者との調整力:
    取材対応やCSR活動、イベント運営など、社内外の多くのステークホルダーと関わるため、円滑にコミュニケーションを取り、関係者間の調整を推進できる力が必要です。
  • 情報収集・発信力:
    プレスリリースや社内報の制作を通じて、正確な情報を分かりやすく整理し、適切なタイミングで発信する能力が求められます。
  • 主体的な課題発見・解決力:
    総務部門として会社全体の運営をサポートする立場から、課題を自ら発見し、改善提案・実行できる積極的な姿勢が期待されます。
  • マルチタスク管理能力:
    広報・PR・オフィス管理・イベント企画など複数の業務を同時並行で進めるため、優先順位をつけながらタスクを管理する能力が必要です。
  • 誠実さ・守秘義務への理解:
    グループ全体の情報を取り扱う立場として、機密情報や未発表情報を適切に管理できる高い倫理観と誠実さが求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンタメ業界での広報・PR経験:
    ゲームやエンタメ業界特有のメディア対応やイベント広報の経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • CSR・サステナビリティ関連の広報実務経験:
    CSR活動の企画・発信経験は、コーエーテクモグループの社会的責任活動を推進する上で大きな強みとなります。
  • メンバーマネジメント経験:
    将来的にチームを率いるポジションへのキャリアアップを見据え、後輩育成やチームリーダーとしての経験が歓迎されます。
  • Webサイト更新・CMS操作経験:
    企業広報サイトの制作・更新を担当するため、WordPressなどのCMSや基本的なHTML・CSS知識があると業務に役立ちます。
  • 英語での広報・コミュニケーション能力:
    グローバル展開を進めるグループ企業として、英語での情報発信や海外メディア対応ができる方は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • プライム上場企業の広報・PR実務スキル:
    東証プライム上場企業として株主・投資家・一般向けの広報対応を経験することで、IR広報・コーポレートコミュニケーションの高度なスキルが身につきます。
  • グループ全体を俯瞰する総務マネジメントスキル:
    グループ各社のPR業務を一括管理する立場として、グループ経営の視点から総務・広報を設計・推進するマネジメント経験が積めます。
  • イベントプロデュース能力:
    社内パーティーや大型社内イベントの企画・運営を担当することで、予算管理・外部ベンダー折衝・当日運営まで含めたイベントプロデュース力が養われます。
  • オフィス管理・コーポレートサービス運営ノウハウ:
    オフィス管理全般を通じて、設備管理・契約管理・社内制度運営など、コーポレート機能の包括的な知識が得られます。
  • ゲーム・エンタメ業界特有の広報知識:
    「信長の野望」「無双」等の有名IPを持つ企業でのブランド広報・メディア対応を経験することで、エンタメ業界の広報スキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 広報・PR担当(スペシャリスト) グループ全体の広報・PRを担う中核メンバーとして、外部メディア対応やCSR広報、社内報制作などの実務をリードします。
  • 総務広報リーダー チームメンバーの育成・マネジメントを担いながら、広報戦略の立案・推進役として部門を牽引します。
  • 総務部門マネジャー オフィス管理・広報・イベント企画など総務機能全体を統括するマネジャーとして、組織運営や人材マネジメントを担います。
  • コーポレート部門マネジャー/部長 経営に近い立場で、グループ全体のコーポレートコミュニケーション・IR広報・CSR戦略を統括する部門長クラスへのキャリアアップが想定されます。
AI 口コミまとめ
業界内では安定した経営基盤と充実した福利厚生が高く評価されており、社員寮・育休制度・各種手当の充実ぶりは特に好評です。残業代が全額支給される点や年間休日125日の点も評価が高く、離職率は業界平均を大きく下回る水準とのことです。一方、コロナ5類移行後はリモートワークが縮小し原則出社となった点や、管理部門の給与水準が開発職と比べて見劣りするという声も見られます。全体として「真面目で堅実」という社風が口コミから一貫して読み取れます。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:社員寮(格安で利用可能)、社員食堂、出産祝金(3人目以降200万円)、各種手当など生活面のサポートが手厚いとの声が多く見られます。女性育休取得率100%など、ライフイベントへの対応も高評価です。
2. 残業代の透明性:残業代が全額・正確に支給されるとの声が複数あり、給与の透明性に対する信頼度は高い傾向です。
3. 安定性・定着率:平均勤続年数が業界平均を上回り、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り407文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。