コンサルタント / M＆Aコンサルタント【東京】

以下いずれかの実務経験・知識をお持ちの方を想定しています。

• M&Aコンサルタントとしての実務経験
• 財務・会計コンサルタント（M&A業務含む）の経験
• 銀行・証券等金融機関でのM&A関連業務経験
• 会計監査（公認会計士等）の実務経験
• 経営企画部門での実務経験
• コンサルタント（領域不問）としての経験
• 金融営業の実務経験

• 高い対人折衝力:
  M&A交渉・仲介業務では、譲渡・譲受双方の経営者と信頼関係を構築し、複雑な利害関係を調整する対人スキルが求められます。
• 論理的思考力と課題解決力:
  現状把握から課題発見、対策検討、実行支援まで一連のコンサルティングプロセスを担うため、論理的に問題を構造化し解決策を提案できる能力が必要です。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数のM&A案件やコンサルティングプロジェクトを並行して管理するため、スケジュール管理・優先順位付け・進捗管理のスキルが求められます。
• 提案・営業力:
  既存顧客7割・新規3割の構成のなか、クライアントへの企画提案書作成から提案・クロージングまでを担います。コンサルとして高い提案力と一定の営業力が必要です。
• ストレス耐性と粘り強さ:
  M&A交渉は長期化することも多く、クライアントの経営者とともに不確実な状況を乗り越える粘り強さと精神的なタフさが求められます。

• 財務・会計の専門資格:
  CPA（公認会計士）やCFP、証券アナリスト（CMA）などの資格保有者は、財務DDやバリュエーション業務において即戦力として活躍できます。
• クロスボーダーM&A経験:
  海外案件（クロスボーダーM&A）の実務経験があれば、国内外の案件において高い付加価値を発揮できます。英語でのビジネスコミュニケーション能力も歓迎されます。
• PMI（統合支援）の実務経験:
  M&A成立後の経営統合（PMI）に関与した経験があれば、戦略〜統合まで一貫サポートを行う同社のビジネスモデルに直結するスキルとして高く評価されます。
• 中堅・中小企業向けコンサルティング経験:
  クライアントの主軸が中堅・中小企業であるため、その特性を理解した上で経営課題にアプローチした経験がある方は、スムーズに業務に適応できます。
• 金融機関・士業との連携実務経験:
  銀行・会計事務所・税理士法人などとの協業・折衝経験があれば、同社のアライアンスネットワークを活かした案件ソーシング業務において強みを発揮できます。

• M&Aフルプロセス実行スキル:
  案件ソーシングから交渉支援、ストラクチャー設計、DD、PMIまで一貫して担当できる能力を習得できます。他社のM&A仲介専業とは異なり、より広範な専門性が身につきます。
• 財務分析・企業価値算定（バリュエーション）能力:
  財務DDやDCF法・マルチプル法などを活用したバリュエーション実務を通じて、定量的な企業分析スキルを実践的に磨くことができます。
• 経営コンサルティングの総合知識:
  同社はM&Aに限らず戦略・DX・HR・ブランディングなど多領域のコンサルティングを提供しており、M&A案件を通じて経営全般に関する幅広い知見を得られます。
• セミナー・研究会の企画・運営スキル:
  年間9,900人以上が参加するセミナーや研究会の企画・コーディネーターを担うことで、大規模なイベント運営能力やネットワーク構築スキルを習得できます。
• クライアントリレーションシップ管理能力:
  リピート率7割超の高いクライアント継続率を支える既存顧客フォローを通じて、長期的な信頼関係を構築・維持するコンサルタントとしての対人スキルを高められます。