スタッフ / 行政/公共向けサービス【東京】
- 年収
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420万円〜650万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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地方を中心に大きな課題となる、新たな事業の創造、企業の人材不足やデジタル化などに対し、主に行政と連携しながら、企業の個別の課題に加え、産業や地域の課題などを総合的に解決していく社会性の高い仕事です。コンサルティングファームとしてこれまで培ってきたナレッジを活用しながら、社内外と密に連携し、行政機関等に対して、コンサルティングサービスの提案・実行支援をいただきます。
地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、地域社会の発展に貢献します。
具体的な業務内容は以下の通りです:
1.行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発
2.社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営
3.市場調査・マーケット調査、戦略構築
4.アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携 - 企業名
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株式会社タナベコンサルティング
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制:122日(曜/日/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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社会貢献度の高い仕事:
地方の産業・地域課題という日本全体の重要テーマに取り組む仕事です。行政と連携しながら、企業の人材不足やデジタル化、新事業創造など多様な課題を総合的に解決する、社会インパクトの大きなポジションです。 -
創業65年超の老舗コンサルファームの知見を活用:
1957年創業の国内経営コンサルティングのパイオニアとして、15,000社以上の支援実績を誇ります。蓄積されたナレッジ・メソッドを活用しながら、行政・公共向けという成長領域で新たなサービスを開発できます。 -
行政×民間のクロスセクターで希少な専門性を構築:
行政機関へのコンサルティングは、民間企業向けとは異なるアプローチが求められます。政策立案・地域産業振興・DX推進など多様なテーマを扱うことで、民間・公共双方に通じるコンサルタントとして希少なキャリアを形成できます。 -
アライアンス開拓・新サービス開発に携われる:
社内外パートナーとの連携プロジェクト管理や、アライアンス企業の開拓など、コンサルティングデリバリーにとどまらないビジネス開発・事業推進にも携われるポジションです。上流の企画立案から実行支援まで幅広く経験できます。 -
東証プライム上場・安定した経営基盤:
東証プライム市場上場企業であり、創業以来一度も営業赤字を計上していない安定した経営基盤があります。退職金制度や借上社宅制度など、コンサルファームとしては充実した福利厚生も魅力です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 行政機関・公的機関との連携・折衝経験
- 経営コンサルティングまたは事業企画の実務経験
- 市場調査・マーケット分析の実務経験
- プロジェクト管理・運営の経験(社内外パートナーとの調整含む)
- 提案書・企画書の作成・プレゼンテーション経験
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課題発見・構造化思考力:
地域・産業・企業の複合的な課題を整理・分析し、本質的な問題点を特定する論理的思考力が必要です。行政・企業の両者の立場を理解した上で、解決策を構造的に提案できることが求められます。 -
ステークホルダー調整・コミュニケーション力:
行政機関・民間企業・社内外パートナーなど多様な関係者と協働するため、相手の立場に立ったコミュニケーション能力と調整力が不可欠です。 -
主体的な行動力・提案力:
新事業・新サービスの創造に携わるポジションのため、前例がない課題に対しても自ら考え、提案・実行に移せる推進力が求められます。 -
タフネス・やり抜く力:
口コミ情報によれば、営業活動とコンサルティングを並行して担当する場面もあるため、業務量が多い局面でも粘り強く取り組める精神的・体力的なタフネスが必要です。 -
学習意欲・変化への適応力:
行政・公共分野は政策トレンドや社会課題が常に変化します。最新の地域政策・デジタル行政・SDGsなどの動向を継続的にキャッチアップし、サービスに反映させる姿勢が求められます。
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行政機関・地方自治体での勤務経験:
官公庁・自治体の内部事情や意思決定プロセスを理解していると、行政機関へのコンサルティング提案において即戦力として活躍できます。 -
地域創生・地方振興に関わるプロジェクト経験:
まちづくり・産業振興・移住促進など地域創生テーマの実務経験があると、クライアントの課題に対する深い共感と提案力につながります。 -
DX推進・デジタル化支援の経験:
行政のデジタル化・企業のDX推進支援の経験は、本ポジションの業務テーマと直結します。ITツールの導入支援や業務改革の知見が歓迎されます。 -
中小企業診断士・MBA等の資格・学位:
経営コンサルティングの専門資格や経営学の知識は、提案の信頼性向上に寄与します。公認会計士・社会保険労務士等の専門資格も歓迎されます。 -
アライアンス・パートナー企業開拓の経験:
外部パートナーとの連携・提携業務を担うため、新規パートナー開拓や協業スキームの構築経験があると活かせます。
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行政・公共コンサルティングの専門知識:
地方創生・産業振興・デジタル行政・SDGs等、行政機関が抱える政策課題への対応力が身につきます。民間・公共双方に通じる希少なコンサルタントとしての専門性を構築できます。 -
上流の企画立案・サービス開発スキル:
行政機関向けのコンサルティングサービスの企画立案から提案・実行支援まで一気通貫で担当するため、上流工程の思考力・提案力が養われます。 -
プロジェクトマネジメント力:
社内外のパートナーを巻き込んだ開発プロジェクトの管理・運営を通じて、複数ステークホルダーを束ねるPMスキルが習得できます。 -
市場調査・戦略立案スキル:
市場調査・マーケット分析から戦略構築まで担当するため、データを活用した客観的な分析力と、それを戦略に落とし込む実践的なスキルが身につきます。 -
アライアンス・ビジネス開発スキル:
外部アライアンス企業の開拓・連携業務を通じて、新規パートナーシップの構築・提携交渉・協業スキームの設計といったビジネス開発スキルが得られます。
- 現在(スタッフ/行政・公共向けサービス)
- コンサルタント 行政・公共向け案件での実績を積み、コンサルタント資格を取得。独立してクライアント対応・プロジェクトリードを担当するステップです。半期年俸制に移行し、成果に応じた報酬アップも見込まれます。
- チーフコンサルタント プロジェクト全体のスケジュール・ストーリー構築を担い、行政・公共分野の専門コンサルタントとしてチームを牽引するポジションです。対クライアントの比重が高まり、高い専門性と信頼関係の構築が求められます。
- 戦略コンサルタント 事業戦略・収益戦略・組織戦略を統括するポジションです。売上目標の達成・若手育成・新規顧客開拓など、会社経営への貢献も評価対象となり、年収1,000万円超も視野に入ります。
- マネージャー・プリンシパル 複数プロジェクトを統括・管理し、部門・チームのビジネス開発を推進するリーダー職です。行政・公共コンサルティング領域の責任者として、新サービス開発・アライアンス戦略を主導します。
- 部門責任者・経営幹部 行政・公共向けサービス事業を牽引する事業責任者として、グループ全体の成長戦略に貢献するキャリアパスです。グループ会社への出向・独立支援制度を活用した新会社設立も選択肢に含まれます。
【ポジティブな評価】
1. 成果主義・高い報酬水準:実績に応じた半期年俸制を採用しており、成果を出せば若くして高収入が可能。口コミでは「30代前半で800万円超も目指せる」との声もある。業界の中でも比較的高い年収水準との評価が多い。
2. 育成環境・チームワーク:入社後3ヶ月の基本動作訓練をはじめ、体系的な育成プログラムが整備されており、チームコンサルティング体制により孤立しにくい環境。役員が各支社を巡回する...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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