大阪/ブランドPRコンサル(セールスプロモーション)
- 年収
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450万円〜730万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して"ブランドの魅力" を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。
具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール(店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等)等のブランディングツール企画・制作を行います。クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。
マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。
- 企業名
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株式会社タナベコンサルティング
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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日本最古参・東証プライム上場の安定基盤:
1957年創業の日本の経営コンサルティングパイオニアとして、累計18,900社以上の支援実績を持ちます。東証プライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤のもとでコンサルタントとして長期的に活躍できます。 -
ブランドPR×セールスプロモーションの一気通貫支援:
プロモーション戦略立案から販促ツール(什器・POP・ノベルティ等)の企画・制作、生産管理、アフターフォローまでを一貫して担います。戦略上流から実行現場まで幅広く関与できるため、マーケター・クリエイターとしての総合力が養われます。 -
多様なクライアント・業種への接点:
大企業から中堅企業まで約200業種にわたるクライアントを持ち、様々な業種・企業のブランド課題に携われます。単一業界に留まらないコンサルティング経験を積むことができ、視野が広がります。 -
チームコンサルティングによる専門家連携:
デザイナー・マーケター・ブランディング専門コンサルタントが課題・テーマごとにチームを編成してプロジェクトを推進するスタイルを採用。自身の専門性を磨きながら、他専門家との協働を通じてスキルの幅も広げられます。 -
実力主義・成果主義による早期昇進・高収入の可能性:
年功序列ではなく実力・成果に連動した評価制度を採用しており、成果を出せば若手のうちから昇進・昇給が期待できます。コンサルタント職では年収1,200万円超の事例も存在します。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ブランドPR・セールスプロモーション(SP)に関する実務経験
- 販促ツール(什器・POP・ノベルティ・キャンペーン景品等)の企画・制作経験
- クライアントへの企画提案・プレゼンテーション経験
- プロジェクト進行管理(スケジュール・制作・生産管理)の経験
- デザイナーや制作パートナーとの連携・ディレクション経験
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課題発見・提案力:
クライアントのブランドイメージや課題をヒアリングし、最適なプロモーション戦略・ツールを提案できる力。単なる御用聞きではなく、自ら課題を定義し解決策を導く姿勢が必要です。 -
やり抜く力・実行力:
企画立案から生産管理・アフターフォローまで責任を持って推進するスタンスが求められます。困難なプロジェクトでも最後まで粘り強くやり切る力が重視されます。 -
コミュニケーション・ヒアリング力:
クライアントの経営者・担当者と良好な関係を築き、真のニーズを引き出すためのコミュニケーション能力が必要です。デザイナーや社内外のパートナーとの連携にも不可欠です。 -
マルチタスク管理力:
複数のクライアントプロジェクトを同時並行で進める場面が多く、優先順位を見極めながらタスクを効率よく管理できる能力が求められます。 -
成長志向・自己研鑽意欲:
ブランディング・マーケティング領域の知識は常に進化しており、積極的に新しい知識やトレンドをキャッチアップし続ける姿勢が求められます。
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ブランディング・CI/VI制作の知識・経験:
コーポレートブランディング(CI/VI)、ブランドロゴ・コピー開発、キービジュアル制作のディレクション経験があると即戦力として活躍できます。 -
マーケティング・商品企画の経験:
商品開発の計画立案・調達支援やマーチャンダイジング企画の経験を持つ方は、クライアントへの提案の幅が広がります。 -
イベント・Webプロモーションの企画経験:
オフライン・オンライン双方のプロモーション手法を熟知しており、統合的なプロモーション提案が可能な方は歓迎されます。 -
デザインツール・制作知識:
Adobe等のデザインツールに関する基礎知識や、印刷・製造プロセスへの理解があると制作ディレクション業務がスムーズに進められます。
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ブランド戦略立案スキル:
プロモーション戦略・ブランディング戦略の立案から実行支援まで一貫して経験することで、マーケティング・ブランディングの上流工程から実務まで幅広い専門知識が身に付きます。 -
プロジェクトマネジメントスキル:
複数のクライアント・プロジェクトを同時並行で管理する経験を通じて、スケジュール管理・品質管理・チームマネジメントの実践的スキルが習得できます。 -
コンサルティング営業スキル:
クライアントの経営課題をヒアリングし、提案から受注・実行まで担うことで、コンサルティングセールスの一連のプロセスを経験できます。 -
クリエイティブディレクションスキル:
デザイナーと連携してCI/VI・キービジュアル・販促ツールの制作をディレクションする経験を通じ、クリエイティブをビジネス目標に結びつける力が養われます。 -
多業種・経営視点:
約200業種に及ぶクライアントの経営課題に関わることで、特定業界に限定されない広い視野と経営的思考力が身に付きます。
- 現在
- コンサルタント(独り立ち) アソシエイト期間を経て、自身でクライアントの課題ヒアリング~提案~実行支援まで主担当として推進できるレベルに成長します。口コミ情報によると、コンサルタントへの昇格は概ね4〜7年目が多いとされています。
- チーフコンサルタント(専門領域リーダー) ブランドPR・SPコンサルティングの専門機能を確立し、プロジェクト全体のスケジュール・報告資料のストーリー構築・クライアントとの会議体調整などチームリーダーとして活躍します。
- 戦略コンサルタント・パートナー 事業戦略・ブランド戦略の上流から関与し、売上目標を持ちながら新規クライアント開拓・若手育成・社内ナレッジ共有など、組織貢献にも携わる上位職として活躍します。
- 執行役員・事業部マネジメント 実力・成果が認められれば、ブランド&PRコンサルティング事業部の執行役員や事業部長として、事業全体の戦略立案・組織運営・クライアントポートフォリオ管理を担うポジションへのキャリアも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 給与・成果主義: 完全成果主義を採用しており、成果を上げれば年齢・年次に関係なく役職・年収が上昇するため、やる気・実力のある人材には高収入・早期昇進の環境が整っています。業界平均を上回る水準の年収が期待できます。
2. 人間関係・社風: 社員同士の仲が良く、フラットな協力体制が整っているという声が複数あります。体育会系の雰囲気も一部ありますが、先輩・上司によるサポートは手厚いとされています。
3. 休暇・柔軟な働き方: 有給休暇はストレスなく取得できるとの声があり、テレワーク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り508文字)
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