コンサルタント / M＆Aコンサルタント【東京】　※ポテンシャル採用

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 財務諸表の基礎的な読み取り能力
• ビジネス課題の分析・整理経験
• 法人向け営業またはクライアントとのコミュニケーション経験
• プロジェクト進捗管理・スケジュール調整の経験
• 報告書・企画提案書等のドキュメント作成経験

• 論理的思考力・課題解決力:
  業界・組織・財務などを多角的に分析し、経営者に対してわかりやすく提言できるロジカルシンキングが求められます。
• 高いコミュニケーション能力:
  クライアントの経営者層と対等に議論し、信頼関係を構築できる対人スキルが必要です。インタビューや報告会でのファシリテーション力も重要です。
• マルチタスク・タイムマネジメント力:
  複数クライアントのプロジェクトを同時並行で進めることが多く、優先度を判断しながら期限を守る自己管理能力が必要です。
• 成果へのコミットメント・主体性:
  成果主義の文化のもと、自ら課題を見つけ積極的にアクションを起こす姿勢が評価されます。受け身でなく自走できる人材が求められます。
• 継続的な学習意欲:
  多様な業種・業界のクライアントを担当するため、常に新しい業界知識やコンサルティングメソッドをキャッチアップする学習姿勢が不可欠です。

• M&Aまたはファイナンス関連の実務経験:
  M&Aアドバイザリー、投資銀行、FAS（財務アドバイザリーサービス）等でのDD（デューデリジェンス）やバリュエーション経験があると即戦力として活躍できます。
• 経営コンサルティングまたは事業会社での戦略・企画経験:
  経営企画、事業企画、または他コンサルティングファームでの業務経験を持つ方は、クライアントとの上流コミュニケーションで強みを発揮できます。
• 中小・中堅企業の経営課題に関する知見:
  事業承継、後継者問題、組織変革など中堅・中小企業特有の経営課題への理解があると、タナベコンサルティングの主要クライアント層に対してより深い提案が可能です。
• 英語またはクロスボーダーM&Aの経験:
  国内・海外のトランザクション支援を担当するポジションのため、クロスボーダー案件の経験や英語での交渉・ドキュメント作成スキルは歓迎されます。

• M&Aアドバイザリー・仲介の実務スキル:
  ソーシング、ストラクチャー設計、交渉支援から契約締結まで、M&Aプロセス全体に携わることで実践的なアドバイザリースキルを習得できます。
• デューデリジェンス（DD）・バリュエーション能力:
  ビジネスDD・財務DDおよびValuationを通じて、企業価値評価の実務知識と財務分析力を体系的に身につけることができます。
• 多業種・多業界に対応できる経営コンサルティング力:
  様々な業種・規模のクライアントのプロジェクトに関与することで、業界横断的な経営課題の分析・解決能力と幅広い業界知識が養われます。
• 経営者層との折衝・提案力:
  クライアントの経営者・幹部との直接コミュニケーションを通じて、経営視点の課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション力が磨かれます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  複数案件の進捗管理・スケジュール調整・チームコーディネーションを担うことで、実践的なプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。