IPO(TPM)支援/責任者候補【東京】
- 年収
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800万円〜1,300万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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東京証券取引所が運営する東京プロマーケット市場のおけるJ-Adviser業務拡大に向けた上場適格性調査にかかる指導審査業務(J-QS)を主な業務として、当該部署における将来的なマネジメントも担えるコア人材を募集しています。
【仕事内容】
・上場を目指すクライアント企業への助言(内部管理体制の構築等)
・上場後の適時開示サポート・モニタリング
・その他クライアントのIPOに係る業務
・コンサルティング推進に向けた社内プロモーション 等日本のすべての中堅企業・中規模企業へ「株式上場」という新しい可能性と持続的成長を提供するため、タナベコンサルティングは東京証券取引所 TOKYO PRO Marketの「J-Adviser」資格および福岡証券取引所 Fukuoka PRO Marketの「F-Adviser」資格を取得いたしました。上場をゴールではなく中堅企業に進化するためのメルクマールとして、その後の成長戦略の立案からM&A戦略、DX戦略、グローバル戦略など、真の中堅企業へのステージアップへ向けた取り組みをサポートします。上場審査などのアドバイザー業務と経営全般のコンサルティングのハイブリッド体制を敷いており、上場準備から上場後まで1社でワンストップ対応するのがTCGのプロマーケット上場支援の特徴です。
- 企業名
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株式会社タナベコンサルティング
- 本社所在地
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制:122日(土曜/日曜/祝日/GW/年末年始) *社内カレンダーに基づく 有給休暇 :10日(入社時期で異なります)から最大20日 付与 *有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇:有
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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希少性の高いJ-Adviser業務への従事:
TOKYO PRO Market(TPM)のJ-Adviser資格を持つコンサルティングファームはまだ少なく、上場適格性審査(J-QS)を含む専門業務に携われるポジションは市場での希少価値が高い。IPO支援を通じて希少なアドバイザー資格・実績を積むことができます。 -
上場準備から上場後まで一貫したワンストップ支援:
タナベコンサルティングは自社グループとしても上場企業の経験を持ち、850社超の支援実績を有します。上場審査アドバイザー業務だけでなく、M&A戦略・DX戦略・グローバル戦略など上場後の成長支援まで一気通貫で関われる環境です。 -
東証プライム上場・老舗コンサルファームのブランド力:
創業65年以上・累計17,000社以上のコンサルティング経験を持つ老舗ファームであり、経営コンサルティング業界で確立されたブランドと実績のもとでキャリアを積めます。 -
実力主義・成果主義による早期昇進・高収入の実現:
半期年俸制のもと、成果・実績次第で給与が大幅にアップする制度が整備されています。若手でも結果を出せば評価される風土があり、30代で年収1,000万円超に達する社員も存在します。 -
将来的なマネジメント・責任者ポジションへの道:
本求人は将来的な部門マネジメントを担えるコア人材として位置づけられており、IPO支援コンサルタントとしての専門性を高めながら、事業責任者・部門長へのキャリアパスが明確に描かれています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 証券会社・信託銀行等でのIPO関連業務(公開引受・審査)経験
- 監査法人・会計事務所での上場会社または上場準備会社向け実務経験
- 事業会社における上場準備(IPO準備)業務の経験
- 内部管理体制構築・内部統制(J-SOX等)に関する実務知識
- コーポレートガバナンス・証券市場・適時開示に関する知識
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高い論理的思考力:
クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、上場適格性や経営管理の問題点を体系的に整理・提言できる論理的思考力が求められます。 -
経営者・経営層との対話力:
IPO支援はトップマネジメント層と直接対話する機会が多く、経営者の真のニーズを把握し、信頼関係を構築しながら助言できるコミュニケーション能力が必要です。 -
プロジェクトマネジメント能力:
IPO準備は通常3年程度の長期プロジェクトです。複数クライアントを並行対応しながら、スケジュール管理・課題抽出・進捗管理を適切に行える能力が求められます。 -
自律的な業務遂行力:
クライアントの状況や業種が多様であるため、与えられた役割の中でも自ら課題を設定し、主体的に解決策を考え実行できる自律性が重要です。 -
社内外への推進・プロモーション力:
コンサルティング推進に向けた社内プロモーションも業務に含まれており、部門を越えて協働し、新たな取り組みを推進できる発信力・調整力が必要です。
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公認会計士・税理士・中小企業診断士等の資格保有:
会計・財務・コーポレートガバナンスに関する国家資格を持つ方は、上場審査や内部統制構築において即戦力として活躍できます。 -
M&A・ファイナンス分野の実務経験:
M&A仲介・財務アドバイザリー・ストラクチャリング等の経験があると、上場後の成長戦略支援においても活躍の幅が広がります。 -
コンサルティング業務の経験(業種不問):
経営コンサルタント・戦略コンサルタントとしての業務経験があると、クライアントの課題整理から提案・実行支援まで一連のプロセスをスムーズに担えます。 -
DX・IT戦略に関する知識:
タナベコンサルティングはDX戦略支援も手がけており、デジタル・ITの知識を持つ方は上場後の成長戦略立案においても貢献できます。
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J-Adviser・上場審査の実務専門性:
TOKYO PRO MarketのJ-QS(上場適格性調査)業務を通じて、上場審査・内部管理体制構築・適時開示対応など、市場希少性の高い専門スキルを習得できます。 -
財務・会計・コーポレートガバナンスの高度な実践知識:
IPO支援全般を通じて、財務諸表分析・資本政策・内部統制構築・ガバナンス高度化に関する実践的かつ高水準の知識が身につきます。 -
経営全般のコンサルティングスキル:
上場支援にとどまらず、M&A・DX・グローバル戦略など幅広い経営テーマに携わることで、総合的な経営コンサルタントとしてのスキルセットを習得できます。 -
プロジェクトマネジメント・チームリーダーシップ:
複数クライアントを長期にわたり担当する中でプロジェクト管理能力が養われ、将来的にマネージャーとして部門を率いるリーダーシップも身につきます。 -
経営者・CFOレベルとの対話・交渉経験:
トップマネジメント層と直接対話する機会が多く、経営者向けコミュニケーション力や課題解決のアドバイザリースキルを実践的に磨けます。
- 現在
- シニアIPOコンサルタント J-QS業務・適時開示サポートをリードしながら、複数クライアントを並行担当し、IPO支援の実務専門家として確立されるステップです。
- チーフマネージャー・部門リーダー 本求人で目指す「責任者候補」ポジションです。部門全体のマネジメントや後進育成、社内プロモーション推進を担います。
- 執行役員・IPO支援事業部長 事業部全体の戦略立案・収益管理・ビジネス開発を担うリーダーポジション。コーポレートファイナンス領域全体を統括します。
- CFO・社外取締役(クライアント企業・グループ企業) IPOコンサルタントとして培った財務・ガバナンス・上場実務の専門性を活かし、クライアント企業またはグループ会社のCFOや社外取締役として活躍するキャリアパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成果主義による高収入の実現:実績を積めば年収が大幅に増加する制度設計で、30代で高年収を実現している社員もいるとの声が複数寄せられています。半期年俸制のもと、評価が給与に直結する透明性も評価されています。
2. 経営者・トップ層との対話機会:多くのコンサルタントが「経営者と直接対峙できる環境」「責任ある仕事を任せてもらえる」とやりがいを感じており、早期からの裁量付与も好評です。
3. 成長環境・研修制度の充実:体...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り443文字)
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