大阪/総務担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 総務業務の実務経験（事業所管理・設備管理・文書管理等）
• 契約書・重要文書の管理・運用経験
• 社内規程類の制定・改廃対応の経験
• 株主総会・取締役会などの会議体運営サポート経験
• BCP（事業継続計画）対応・ガバナンス推進の経験

• 正確性・丁寧さ:
  契約書・代表印の押印管理・株主総会運営など、ミスが許されない重要業務を担うため、高い正確性と細部への注意力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  社内各部門や役員・外部関係者との調整が多く、円滑に情報共有・調整を進める対人スキルが必要です。
• マルチタスク対応力:
  多岐にわたる総務業務を並行して処理するため、優先順位をつけながら複数業務を同時に進める能力が求められます。
• コンプライアンス意識:
  諸規程管理やガバナンス対応など、法令・社内ルールを正しく理解し遵守する高い意識が不可欠です。
• 改善・企画志向:
  全社イベントの企画立案・業務効率化の推進など、現状維持にとどまらず自ら課題を見つけて改善を提案・実行できる姿勢が期待されます。

• 上場企業での総務・法務・コーポレート経験:
  株主総会・取締役会・IR関連業務など、上場企業特有のガバナンス実務の経験者は即戦力として活躍が期待されます。
• BCP・リスクマネジメントの知識・経験:
  BCP対策推進やガバナンス強化が明記されており、リスク管理・危機対応の知識・実務経験は高く評価されます。
• 社内規程・契約書管理ツールの活用経験:
  電子契約システムや文書管理システムなどのITツールを活用した業務効率化の経験があると、即戦力として歓迎されます。
• 社内イベント・全社施策の企画・運営経験:
  全社イベントの企画立案・実施が業務に含まれるため、社内向けイベントや施策の立案・推進経験がある方は強みとなります。

• 上場企業のコーポレートガバナンス実務:
  株主総会・取締役会の運営サポートを通じて、上場企業のガバナンス体制・法令対応の実務知識を深く習得できます。
• BCP・リスクマネジメントの専門知識:
  BCP対策推進を担当することで、事業継続計画の策定・運用に関する実践的なスキルが身につきます。
• 社内規程・コンプライアンス管理スキル:
  諸規程の制定・改廃管理を通じて、コンプライアンスや法務に関する知識・経験を実務ベースで習得できます。
• 全社横断的なプロジェクト推進力:
  全社イベントや業務効率化施策の企画・実施を通じて、社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進スキルが養われます。
• 経営コンサルティングの現場視点:
  日本有数のコンサルティングファームの社内業務を担うことで、経営・組織・ガバナンスに関する高い視座と知見が自然に蓄積されます。