年収

450万円〜780万円

勤務地

神奈川県

職務内容

法務担当として契約書作成・チェック、社内法律相談(著作権法、景表法、下請法、不競法など)、係争・訴訟、警察対応等を担当いただきます。

企業名

株式会社コーエーテクモホールディングス

本社所在地

神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制 ※業務上の必要により休日労働が発生する場合あります。 年末年始など年間休日125日 初年度の年次有給は入社月により比例付与(2~15日)、最高付与日数25日 リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の特別休暇付与) 慶弔休暇 育児・介護休業

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜780万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内屈指のゲームIPを守る法務:
    「無双シリーズ」「信長の野望」「仁王」「DEAD OR ALIVE」など国内外で高い知名度を誇るIPを保有するグループの法務担当として、著作権法・不競法など知的財産に直結する実務に幅広く携われます。
  • 多彩な法域を横断した実務経験:
    契約書作成・チェックにとどまらず、景表法・下請法・著作権法など多様な法域をカバーする社内法律相談、さらには係争・訴訟、警察対応まで一気通貫で担当できるため、法務担当者として幅広いスキルを磨けます。
  • 東証プライム上場・安定した経営基盤:
    コーエーテクモホールディングスは東証プライム上場企業であり、資本金150億円・従業員数約2,500名超の規模を誇ります。グループ全体で安定した業績を維持しており、腰を据えて専門性を高めやすい環境です。
  • 充実した福利厚生・育児支援:
    社員食堂・社員寮・保養所・各種部活動(KT会)・退職金制度・持株制度・ストックオプション(条件あり)など多彩な福利厚生が整備されています。育児休暇取得率も高く、3人目以降の出産祝金は200万円と手厚い支援が特徴です。
  • 残業代全額支給・年間休日125日:
    残業代は全額支給されており、働いた分がしっかり給与に反映されます。年間休日は125日、完全週休2日制(土・日)に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日)など休暇制度が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 契約書作成・審査・交渉の実務経験
  • 著作権法・景表法・下請法・不正競争防止法等に関する法律知識
  • 社内法律相談対応の実務経験
  • 係争・訴訟対応の実務経験
  • 警察対応・行政対応の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    法的リスクを正確に分析し、経営・現場に対してわかりやすく説明できる論理的な思考力・伝達力が求められます。
  • 社内調整力・コミュニケーション能力:
    開発部門・営業部門など多様なステークホルダーへの法律相談対応を行うため、部門横断的な調整力と丁寧なコミュニケーション能力が必要です。
  • スピードと正確性の両立:
    契約交渉・訴訟対応など時間的プレッシャーのある場面でも、正確かつ迅速に判断・対応できる実務遂行力が求められます。
  • 主体性・自律性:
    社内法務担当として多岐にわたる案件を自ら優先順位をつけて処理し、課題を能動的に解決していく姿勢が重要です。
  • 守秘義務・コンプライアンス意識:
    法務担当として機密情報や訴訟関連情報を扱うため、高いコンプライアンス意識と守秘義務の遵守が求められます。
歓迎スキル
  • 知的財産法務の経験:
    著作権やキャラクターIP保護など、コンテンツビジネスに特有の知的財産法務の経験があると即戦力として活躍しやすいです。
  • エンターテインメント・ゲーム業界の知識:
    ゲーム・コンテンツ業界の商慣習や契約形態に関する知識・経験があれば、業務の立ち上がりがスムーズです。
  • 英語でのビジネスコミュニケーション能力:
    海外子会社や海外パートナーとの契約・交渉が生じる場合に備え、英語での契約書読解・交渉経験があると歓迎されます。
  • 弁護士・司法書士等の法律資格:
    法律系の国家資格保有者は専門的な判断力の裏付けとして評価される場合があります。
この求人で得られるスキル
  • コンテンツ・IP法務の専門知識:
    ゲームや映像など多種多様なIPを持つグループの法務として、著作権・不正競争防止法など知的財産に関する高度な実務知識を深めることができます。
  • 訴訟・係争対応スキル:
    実際の訴訟案件や警察対応を通じて、裁判所・行政機関・外部弁護士との折衝経験を積むことができます。
  • グローバル法務の基礎:
    国内外に展開するコーエーテクモグループの事業をサポートする中で、海外契約・国際取引に関する法務知識を習得する機会があります。
  • 企業法務のフルスペック対応力:
    契約審査から社内相談、係争・行政対応まで一気通貫で担当することで、企業法務全般をカバーする幅広い実務力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 法務担当(中堅) 契約審査・社内相談・係争対応を独力でこなせるレベルに成長し、グループ各社の多様な法的課題に対応する中核人材として活躍します。
  • 法務スペシャリスト IP法務・国際法務など特定領域の専門性を深め、グループ横断の法的戦略立案や外部弁護士との高度な連携をリードするエキスパートへのキャリアパスです。
  • 法務リーダー・マネージャー 法務チームのマネジメントを担い、後進の育成や業務フロー改善など組織運営にも関与するポジションです。
  • グループ法務責任者(CLO相当) コーエーテクモグループ全体の法的リスク管理・コンプライアンス推進を統括するポジションへのキャリアアップが期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミ情報からは、残業代が全額支給される点や社員寮・社員食堂・保養所など福利厚生の充実ぶりを評価する声が多く見られます。一方で、管理部門における給与水準に物足りなさを感じる意見や、年功序列的な評価制度・組織の保守的な側面を指摘する声も存在します。全体的には真面目で堅実な社風であり、ゲームIPに携われるやりがいが魅力として挙げられています。離職率は日本企業平均を下回る水準とされており、長期在籍しやすい環境とも評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実:社員寮・社員食堂・保養所・部活動(KT会)・退職金制度など、業界水準を超える福利厚生が整備されており、特に独身・若手社員から高い評価を得ています。
2. 残業代・給与の透明性:残業代が社内システムで適切に管理され全額支給される点は、口コミサイトで繰り返し高評価を受けています。
3. 育児・出産支援:育児休暇取得率が高く、3人目以降の出産祝金な...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り387文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。