コンサルタント / ブランドPR【大阪】

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ブランディング・PR・広報・プロモーション領域の実務経験
• 法人向け営業・提案営業の経験（アポイント獲得～クロージングまで）
• 企画提案書・報告書の作成経験
• プロジェクト進捗管理・スケジュール調整の経験
• クライアントへのインタビュー・現状把握・分析の経験

• 課題発見・解決志向:
  クライアントへのインタビューや調査を通じて現状を正確に把握し、本質的な課題を特定する力が求められます。情報を鵜呑みにせず、多角的な視点で問題の根本を追求する姿勢が重要です。
• コミュニケーション・傾聴力:
  経営者・経営幹部との直接対話が多く、相手の意図や潜在的なニーズを引き出す傾聴力と、わかりやすく提案を伝える説明力が不可欠です。社内チームや外部アライアンス先との連携においても円滑な対話能力が求められます。
• 自律性・主体的行動力:
  既存顧客70%・新規開拓30%の営業活動を自らドライブしながら、コンサルティングと研究会運営をマルチタスクでこなす必要があります。指示を待つのではなく、自ら動き成果を出す主体性が求められます。
• 論理的思考力・提案構成力:
  業界分析・組織体制・制度分析をもとに、クライアントに響く企画提案書を作成する能力が必要です。データや調査結果を論理的に整理し、ストーリー性のある提案へと落とし込むスキルが重要です。
• タフネス・粘り強さ:
  複数のクライアントプロジェクトを並行して担当するため、業務量が多い時期でも質を保ちながら対応できるメンタルの強さが求められます。コンサルティング業務と営業活動を両立できる体力・精神力が重要です。

• PR・広報・ブランディング領域の専門知識:
  広報・PRの実務経験や、ブランド戦略の立案・実行経験がある方は即戦力として活躍できます。SNS運用やデジタルPR、メディアリレーションズの経験も歓迎されます。
• コンサルティングファームまたは広告・PR代理店の経験:
  戦略系・総合系コンサルティングファームや広告・PR代理店での経験者は、ファームの業務スタイルや提案プロセスへの適応がスムーズです。
• セミナー・研究会・イベント企画・運営の経験:
  研究会やセミナーのコーディネーターとして、経営層向けのコンテンツ企画・当日運営を担うため、イベント企画や講演会運営の経験がある方は活躍の幅が広がります。
• 中堅・中小企業の経営課題への理解:
  タナベコンサルティングのクライアントは中堅・中小企業が中心です。事業会社での経営企画・マーケティング経験や、地域企業の経営課題に精通している方は強みを発揮できます。

• ブランドPRコンサルティングの実践スキル:
  ブランディング戦略の立案から、PRプランの実行・改善まで一気通貫で携わることで、ブランドPR領域の上流から下流までをカバーする実践的なコンサルティング能力を習得できます。
• 経営者・経営幹部へのプレゼンテーション・提案力:
  クライアントの経営層と直接対話しながら提案・報告を行う経験を通じて、トップマネジメント向けのコミュニケーション能力と説得力ある提案書作成スキルが磨かれます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  メンバー選定・スケジュール調整・進捗管理・報告書作成などプロジェクト全体を管理するスキルを実務の中で体系的に習得できます。
• 多業種・多領域にわたる業界知識:
  約200業種・18,900社以上のコンサルティング実績を持つ企業で、多様な業種のクライアントを担当することにより、幅広い業界知識と経営課題解決のナレッジを積み上げられます。
• セミナー・研究会の企画・ファシリテーション能力:
  PR/広報研究会や経営層向けセミナーの企画・運営を担当することで、コンテンツ設計力やファシリテーションスキル、登壇者・参加者との関係構築力を身につけられます。