660.［時短勤務希望者はこちらから］営業アシスタント／医療機関向けサポート

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 電話を中心としたコミュニケーション経験
• 営業・接客・販売等の対人折衝経験
• 基本的なPCスキル（メール・資料作成等）

• 論理的思考力:
  相手に分かりやすく情報を伝えるため、筋道立てて説明できる力が必要です。医療機関に対して、M&Aや求人情報を正確かつ分かりやすく案内できることが求められます。
• コミュニケーション対応力:
  相手（医療機関）の状況やニーズに合わせて、柔軟に対話を進める力が必要です。電話ごとに異なる相手・状況に素早く適応できる臨機応変さが重視されます。
• 丁寧さと誠実さ:
  医療機関という専門性の高い顧客に対応するため、礼節を持ち、誠実に対応できる姿勢が求められます。正確な情報伝達と信頼関係の構築が重要です。
• 自律的なタスク管理力:
  複数のクライアント対応・資料作成・システム入力などを並行して進めるため、自身のタスクを整理し、優先順位をつけて進められる力が求められます。
• チームワーク・協調性:
  営業メンバーをサポートする役割として、社内外と連携して動く姿勢が重要です。チームで助け合う文化が根付いており、連携を大切にできる方が活躍できます。

• 医療・ヘルスケア業界の基礎知識:
  薬局・病院・クリニックなど医療機関の基本的な業務知識や業界トレンドを知っていると、業務への適応がスムーズになります。
• 事務・アシスタント業務経験:
  データ入力・資料作成・メール対応など、オフィスワークの経験があると即戦力として活躍できます。
• CRM・業務システムの操作経験:
  Salesforceなどの顧客管理システムや社内業務ツールの操作経験があると、入力業務をスムーズに進められます。

• ビジネスコミュニケーションスキル:
  医療機関への電話対応を通じて、文章作成力・説明力・切り返し力・会話の瞬発力など、実践的なビジネスコミュニケーション能力を習得できます。
• 医療・M&A業界の専門知識:
  調剤薬局のM&A支援や医療機関の採用業務サポートを通じて、医療業界の仕組みや事業承継・M&Aに関する基礎的な知識が身につきます。
• 業務管理・タスク管理スキル:
  複数業務を並行して行う中で、優先順位の設定・スケジュール管理・進捗把握といった実務的な業務管理能力が養われます。
• チームマネジメント・後輩育成スキル:
  一定の経験を積んだ後は、業務フローの改善提案や後輩育成・チームマネジメントへと業務の幅を広げる機会があります。