勤務地

職務内容

【仕事内容】
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの大手シンクタンクやSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程（プロジェクト企画、構想、要件定義）の検討及び設計、開発、テスト、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理をお願いします。
※PMやPMOとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
少子高齢化が進む日本では、生産性を高めるためにITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。
私たちの仕事は単なるシステム開発や構築ではなく、AI・DX・IoT・クラウド等の次世代技術を通じて社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくっています。
キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るシステムエンジニアの役割です。

社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています。
その中でプロジェクトを統括するPMやPMOの役割が不可欠となり、マネジメント能力に加えて自動化/効率化をどの様に叶えていくかを学べる環境となり、様々な業界で応用が利くノウハウを学ぶ事が可能です。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループの案件にて、AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の大型プロジェクトや、企業の基幹システム開発プロジェクトにおけるPMO業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動、顧客折衝、要件定義から開発・設計・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題・リスクの可視化と管理、共通課題の抽出・合意形成の推進など、プロジェクト全体の推進を担っていただき、お客様のビジネスを支えるシステムの最適化をリードする役割を担っていただきます。

【担当工程】
要件整理、プロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
-大規模PJの上流上程経験
∟上流工程ではプロジェクト企画/構想/社内合意形成等の経験を積むことが可能です
-品質、課題管理における管理能力
∟品質、課題の進捗管理、分析及び解決策の提案を通して、プロジェクト推進における管理能力が身に付きます

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟顧客・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
‐問題発見/課題解決能力
∟顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
【働く環境・魅力】
・先進技術（AI、DXツール）に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり

【働く社員事例】
■年収モデル
・36歳（エンジニア経験13年/プロジェクト歴5年）役職：リーダー　年収：700万円
　└前職では社内SEとしてシステム開発を担当していた社員が、現在はクラウド移行プロジェクトのPMOとしてプロジェクトをリードしています
・48歳（エンジニア経験21年/プロジェクト歴10年）役職：マネージャー　年収：900万円
　└前職ではSES企業で開発プロジェクトのPMOを担当しており、現在は顧客常駐先でモダナイズプロジェクトのPMとして活躍中

【部門概要】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です

現在1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

情報更新日

2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

大手シンクタンク・SI企業への参画機会:
国内トップクラスの大手シンクタンクやSI企業のプロジェクトに参画でき、AIを活用した需要予測・情報分析基盤構築等の大型案件や基幹システム開発PMO業務に携わることができます。
AI・DX領域の最前線で働ける環境:
AI、DX、IoT、クラウド等の次世代技術を活用したプロジェクトに従事でき、先進技術に触れながらマネジメントスキルと専門技術スキルの両面を習得できます。
グローバルバックグラウンドを持つAdecco Group傘下:
世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Groupの一員として、グローバルなナレッジや高単価案件へのアクセスが可能です。
充実した教育・研修制度:
社員一人あたり年間10万円以上の教育・研修費用が充てられ、業界最大規模のトレーニングセンターや150資格の取得費用補助制度が整っています。
多彩なキャリアパスと社内公募制度:
PM・エキスパート・マネージャー・コンサルタント・アーキテクト等、個人の志向に応じた多彩なキャリアパスを選択でき、社内公募制度を通じて自らの意思でキャリアを切り拓けます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

システム開発プロジェクトにおけるPMO・PM経験
上流工程（要件定義・プロジェクト企画・構想）の経験
進捗・課題・リスク管理の経験
複数ベンダーとの調整・合意形成の経験
システム開発ライフサイクル全般（設計・開発・テスト・リリース）の知識

必須スキル（ソフト）

コミュニケーション・調整力:
顧客・社内外関係者との円滑な調整が必要なため、論理的な説明力や協調性、柔軟な対応力が求められます。
問題発見・課題解決能力:
顧客課題を的確に発見し、AI・DX等の手法を用いて解決策を提案・推進できる思考力が必要です。
ファシリテーション能力:
会議進行や関係者間の合意形成を主導し、共通課題の抽出・可視化を推進できるスキルが求められます。
誠実さ・真摯な姿勢:
当社が最も重視するIntegrityの価値観に基づき、誠実かつ責任感を持ってプロジェクトに向き合う姿勢が必要です。
自律的な成長意欲:
技術変化の速いIT領域において、自ら学び続けスキルアップを図る姿勢が求められます。

歓迎スキル

RFP対応・提案活動の経験:
RFP対応や提案書・見積書作成の経験があると、顧客折衝フェーズからプロジェクトに貢献できます。
AI・DX関連プロジェクトの経験:
AIを活用した需要予測や情報分析基盤構築等の先進プロジェクトの経験は即戦力として高く評価されます。
金融・公共・自動車・不動産業界の業務知識:
多角的な事業を展開する総合企業グループの案件を担当するため、当該業界の知識・経験は業務遂行に有利に働きます。
PMP・プロジェクトマネジメント関連資格:
PMPやIPAのプロジェクトマネジメント関連資格の保有は、PMO業務の専門性を示す上で歓迎されます。

この求人で得られるスキル

大規模プロジェクトのPMOスキル:
大手シンクタンク・SI企業の大型案件を通じ、上流工程から下流工程まで一貫したプロジェクトマネジメント能力が習得できます。
AI・DXを活用した課題解決手法:
AI需要予測や情報分析基盤構築等の先進技術プロジェクトに携わることで、AI・DX化を活用した実践的な課題解決ノウハウが身につきます。
多業界に応用可能なポータブルスキル:
自動車・金融・公共・不動産など多様な業界のプロジェクトを経験することで、業界横断的に通用するマネジメント・コンサルティングスキルが獲得できます。
ステークホルダーマネジメント能力:
複数ベンダーや顧客との折衝・合意形成を通じ、高度なステークホルダーマネジメントおよびファシリテーション能力が養われます。

キャリアマップ

現在：PMO（ソフトウェア開発エンジニア）
プロジェクトマネージャー（PM） PMO経験を土台に、チームを牽引しプロジェクト全体を統括するPMへとステップアップできます。予算・スコープ・スケジュール・品質の全責任を担うポジションです。
テクニカルエキスパート特定技術分野（AI・DX・クラウド等）の専門性を深め、社内外から頼られる技術的権威として活躍するキャリアパスです。
コンサルタント技術的知見とPMO経験を掛け合わせ、クライアントの経営・業務課題の解決を提案・支援するコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。
マネージャー（GM）・事業部長チームや組織をマネジメントし、事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引するマネジメント職への道も開かれています。社内公募制度を活用して自らの意思でキャリアを切り拓けます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3点台前半と中程度の評価です。成果やスキルアップが給与に反映される透明性の高い給与体系やワークライフバランスの取りやすさが評価されています。一方、SES・技術派遣の業態上、配属先プロジェクトの当たり外れが大きく、希望するキャリアに進めないケースも報告されています。産休・育休取得率100%、復職率91.4%など、特に女性が長く働きやすい環境づくりが進んでいる点は高く評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 給与の透明性と成長への反映：職能レベルと案件単価に連動した明確な給与体系があり、スキルアップや成果がダイレクトに収入に反映される点が高く評価されています。残業代は全額支給される法令遵守意識の高さも好評です。
2. 教育・資格支援の充実：資格取得費用補助（150資格対象）や業界最大規模のトレーニングセンターによる研修環境が充実しており、未経験からでもITス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

B：ソフトウェア開発エンジニア（PMO）_大手シンクタンクやSI企業でのPMO業務＜東京都/神奈川県＞

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