勤務地
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
大手通信会社および関連企業のプロジェクトに参画し、IOWN 技術を活用したユースケース開発に向けて、技術企画や実証を推進していただきます。

【業務内容】
デジタルツイン環境の構築、GPU／HPC 基盤の検証、金融・スマートシティ・モビリティ・医療などの業界向けユースケース企画など、次世代ネットワークを活かした先端領域の検証業務に携われるポジションです。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

AKKODiSは、IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）構想の推進を通じて、次世代のICTインフラ構築に戦略パートナーとして取り組んでおります。IOWNは、従来の通信技術を革新し、飛躍的な省電力性能と超高速・大容量通信を実現することで、日本が直面する社会課題である環境負荷の低減、少子高齢化、地域の持続的発展などの解決に資する重要な技術基盤となるものです。また、地方自治体や地域企業との連携し、スマートシティの実現、防災・減災対策の高度化、地域医療・教育のデジタル化など、地域固有の課題に対してICTを活用したソリューションを提供することで、地域社会を活性化していく期待が高まっています。
これらの取組を加速させるため、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務を推進する体制を強化しています。

今回の募集では、IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進を行っていくために、ICT基盤やソフトウェア／システム開発の技術経験を活かしプロジェクトを強く推進いただける人財の採用を推進しております。
今後さらなる事業拡大が見込まれる中、日本発のグローバルビジネス創造に共感いただける方を、新たな仲間としてお迎えしたいと考えています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進
例：デジタルツイン・コンピューティング環境構築
※都市・交通・製造などのシミュレーションモデルをクラウド／エッジ基盤上に実装し、リアルデータ連携のPoCを実施。
例：GPU／ハイパフォーマンス・コンピューティング環境検証
※AI学習・リアルタイム解析用のGPUクラスタ設計、光ネットワーク接続の最適化検証。
例：業界別ユースケース企画
※金融、スマートシティ、モビリティ、医療などでのIOWN適用テーマを企画。例：金融取引の超低遅延化、都市交通のリアルタイム最適制御。

【身につくスキル】
・先端技術を開発する誇り
先端技術のプロジェクトは、研究開発（R&D）のキャリアパスに直結することが多いです。新しい技術やソリューションの開発に携わることで、イノベーションを推進する役割を担うことができます。

・技術リーダーシップ
プロジェクトでの経験を通じて、将来、チームリーダーとしての役割を担うことができます。これにより、プロジェクト管理やチームの指導力を発揮する機会が増えます。

・専門家としての地位確立
特定の技術分野での専門知識を深めることで、業界内での認知度が高まり、将来、コンサルタントやアドバイザーとしての役割を果たすことができます。

・人財育成への取り組み
技術の専門家として、研修カルキュラムの開発や企業内でのトレーニングプログラムの講師として活躍することができます。次世代の技術者を育成する役割を担うことができます。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■AKKODiSの取り組み
「IOWN推進室」の設置
IOWN構想の実現に向けて、技術革新を推進する人財育成および新たな就業機会の創出を支援するため、「IOWN推進室」を新設

・技術革新を促進するエンジニアの育成
・新たな就業機会の創出
・異なる産業間の連携強化
・グローバルへの展開

「IOWN Global Forum SponsorMember」として参画
・幅広いエンジニアリング分野で人財育成を担ってきたノウハウと知見を提供
・テクノロジーの研究開発と社会実装を見据えたユースケースの構築を推進
・IOWN構想の早期実用化、サービスの普及に貢献

「IOWN構想基礎研修」研修カリキュラムの開発
・技術革新を促進するエンジニアの育成

「IOWN FUSION BASE」を新設
・AKKODiSの人財がつなぐ、IOWNの融合空間
・IOWN構想基礎研修の提供

AKKODiSの具体的な取り組み内容については、以下のURLをご参照ください。
https://www.akkodis.com/ja/services/industries/information-communication-technology/iown

【部門概要】
Prime Account本部は、大手通信会社および関連会社を担当する専門本部です。当社はIOWN Global Forumのスポンサーメンバーで、1,500名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えすべく人財募集を強化しています。AI 技術を軸に、アプリ・インフラ・クラウド・セキュリティ・データサイエンスをはじめとした AIX ベンダーとしてのポジション確立を目指しています。
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

日本発・次世代通信インフラへの最前線参画:
IOWN Global ForumのスポンサーメンバーであるAKKODiSが推進する、NTTグループとの戦略パートナーシップのもと、次世代ICT基盤の社会実装を担う先端ポジションです。デジタルツイン・GPU/HPC・スマートシティなど先端領域に携われます。
IOWN推進室という専門組織での業務推進:
2024年2月に新設された「IOWN推進室」に所属し、技術革新を促進するエンジニア育成や産業間連携、グローバル展開を推進する組織の中核メンバーとして活躍できます。
世界規模のAdecco Groupバックボーンによるグローバルキャリア:
世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Groupの知見・アセットを活用できる環境で、「日本企業を、世界企業へ」というビジョンの実現に携わることができます。
充実した教育・資格支援制度:
社員一人あたり年間10万円以上の教育・研修費用が投じられており、約400種類以上の研修カリキュラムと150資格の取得費用補助が用意されています。天王洲に業界最大規模のトレーニングセンターを備え、最新技術を継続的に習得できる環境です。
多彩なキャリアパスと社内公募制度:
エンジニアからコンサルタント・PM・アーキテクト・事業部長まで、個人の志向に応じた多彩なキャリアチェンジが可能です。社内公募制度を活用することで自らの意思でキャリアを切り拓ける仕組みが整っています。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知識を有する方が求められます。

ICT基盤・ソフトウェア／システム開発の実務経験
クラウド／エッジ基盤（AWS・GCP・Azure等）の設計・構築・検証経験
GPU・HPC（ハイパフォーマンス・コンピューティング）環境の設計・検証経験
デジタルツイン・シミュレーションモデルの構築・PoC推進経験
ネットワーク（光ネットワーク含む）の設計・最適化経験
要件定義〜設計・実装・運用保守まで一貫したシステム開発経験

必須スキル（ソフト）

プロジェクト推進力:
IOWNユースケース開発という最先端・複雑なプロジェクトを力強く前進させるため、関係者を巻き込みながら主体的に業務を推進できる行動力が求められます。
技術企画・提案力:
サービス仕様・システム要件の設計・提案から実証推進まで、技術的知見をもとにビジネス課題を整理し、解決策を具体化・提案できる能力が必要です。
コミュニケーション・折衝力:
大手通信会社および関連企業の多様なステークホルダーと連携するため、技術的な内容をわかりやすく伝える説明力と、関係者間の調整・折衝能力が求められます。
ビジョンマッチング・自律的なキャリア形成意識:
当社は個人のライフビジョン・キャリアビジョンと企業理念の一致を重視しています。自分自身のビジョンを持ち、主体的にキャリアを設計していく姿勢が必要です。
変化適応力・学習意欲:
IOWNをはじめとする先端技術は急速に進化します。新しい技術・知識を積極的に吸収し、変化の激しい環境に適応し続ける高い学習意欲が求められます。

歓迎スキル

次世代ネットワーク・IOWN関連技術の知識:
IOWN構想やAPN（All-Photonics Network）、低遅延ネットワーク等の基礎知識・関連技術の経験があれば即戦力として活躍できます。
業界別ソリューション企画・PoC推進経験:
金融・スマートシティ・モビリティ・医療等の業界向けにICTソリューションを企画・提案・検証した経験は、ユースケース開発において大きなアドバンテージとなります。
AI・データサイエンス・リアルタイム解析の実務経験:
AI学習基盤やリアルタイムデータ解析、GPU活用の実務経験は、IOWN関連のHPC環境検証業務で直接的に活かせます。
リーダー・マネジメント経験:
チームリーダーやPM補佐などの経験があれば、求人のリーダー候補ポジションとして早期に活躍が期待されます。
英語を活用した業務経験:
Adecco Groupのグローバルアセット活用やIOWN Global Forumへの参画を踏まえ、英語での資料作成・コミュニケーション経験があれば歓迎されます。

この求人で得られるスキル

IOWN・次世代ネットワーク技術の専門知識:
デジタルツイン、APN、光ネットワーク、超低遅延通信など、国内外でも希少性の高い先端ICT技術の実践的な専門知識を習得できます。
GPU/HPCクラスタ設計・クラウド/エッジ基盤構築スキル:
AI学習・リアルタイム解析用のGPUクラスタ設計や、クラウド・エッジ基盤上へのシミュレーションモデル実装など、市場価値の高い先端インフラスキルを身につけられます。
技術リーダーシップ・プロジェクトマネジメントスキル:
リーダー候補として大手通信グループのプロジェクトをけん引する中で、チームマネジメントやプロジェクト管理の実践的なスキルが習得できます。
業界横断型ユースケース企画・提案スキル:
金融・スマートシティ・モビリティ・医療など複数業界向けのソリューション企画を経験することで、技術と業界知識を組み合わせた高付加価値なコンサルティングスキルが身につきます。
グローバルコンサルティング・ビジネス展開力:
IOWN Global Forumや世界30カ国のAdecco Groupとの連携を通じ、日本発のグローバルビジネス創造に必要な視点・ネットワークを得られます。

キャリアマップ

現在
シニアエンジニア／テクニカルリード IOWNユースケース開発・技術実証の経験を積み、特定技術領域（デジタルツイン・GPU/HPC・光ネットワーク等）での専門性を確立。技術的判断の中心人物として活躍します。
プロジェクトマネージャー（PM）／アーキテクトチームリーダーとしての経験を活かし、プロジェクト全体の統括・システム設計・技術選定を担うポジションへ。大手通信グループとの大型プロジェクトを牽引します。
コンサルタント IOWN・次世代ICT領域の専門技術知見をベースに、クライアントの課題解決を上流から支援するコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。社内公募制度も活用できます。
事業部長・マネジメント職 Prime Account本部を中心に事業戦略の立案・実行を担うマネジメント職へ。大手通信グループとのパートナーシップをさらに拡大し、組織全体をけん引します。
グローバル展開・IOWN推進リーダー Adecco Groupのグローバルネットワーク・IOWN Global Forumを通じ、日本発のIOWN技術を世界へ展開するリーダーポジションへ。国際的なICT事業創造に挑戦できます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.2点前後で業界平均並みの評価を受けています。給与制度の透明性や有給取得のしやすさ、充実したスキルアップ支援については肯定的な意見が多い一方で、SES・派遣業態であるため配属先・プロジェクトへの依存度が高く、ワークライフバランスや業務内容の希望が通るかどうかは「配属ガチャ」次第という声も見られます。コンサルティング会社への変革途上にあり、今後の方向性に期待する意見がある反面、実態はまだSES色が強いという指摘もあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与制度の透明性・スキル評価：職能レベルや案件単価が給与にしっかり反映される仕組みが評価されており、成果・スキルアップが収入に直結するとの口コミが多く見られます。また資格取得費用補助や報奨金が充実しており、自己成長に積極的に投資できる環境との評価があります。
2. ワークライフバランス・有給取得：残業時間は月平均14時間前後と比較的少なく（公開求人情報より）、有給休暇が取得しやすい雰囲気があるとの声が複数ありま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り440文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

A:ソフトウェア開発エンジニア(リーダー候補)_大手通信事業グループ/IOWNユースケース開発に向けた技術企画・実証推進＜東京都＞

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