勤務地

職務内容

【仕事内容】
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
高度な技術力で企業のシステムを導入する、日本でもトップクラスの通信業界やSI業界に参画していただき、システム開発の上流工程（プリセールス、プロジェクト企画、要件定義）の検討及び設計、構築、検証、移行、リリースまでの品質、進捗、課題管理を含めたプロジェクトマネジメントをお願いします。
※PMとしての経験が少ない方でも更なる経験を積みながら成長を実感する事が可能です

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
少子高齢化が進む日本では、生産性を高めるためにITの力を活用し、自動化/効率化を進めていかなければなりません。
私たちの仕事は単なるシステム開発や構築ではなく、AI、DX、クラウド等の次世代技術を通じて社会のあらゆる課題を解決する基盤をつくっています。
キャリアカウンセリング、トレーニングの提供、そして挑戦できる環境を用意することで、社員一人ひとりの存在価値を高めていきます。

DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠です。その中心で、複数ベンダーと協業しながらプロジェクトを成功に導くのが技術もマネジメントも出来るシステムエンジニアの役割です。

社会課題の解決と持続可能な成長を私たちと共に実現してくれる仲間を求めています。
その中でプロジェクトを統括するPMやPLの役割が不可欠となり、マネジメント能力に加えて自動化/効率化をどの様に叶えていくかを学べる環境となり、様々な業界で応用が利くノウハウを学ぶ事が可能です。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
【プロジェクト概要】
自動車・金融・公共・不動産など多角的な事業を展開する総合企業グループの案件にて、当社で請負うシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務を担っていただきます。
RFP対応や提案活動によるプロジェクト受注活動から、要件定義・設計・構築・テスト・リリースまでの各プロジェクト工程にて、進捗・課題の管理、共通課題の抽出・メンバーへの作業割振り、合意形成の推進など、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただき、お客様システムの最適化をリードする役割を担っていただきます。

【担当工程】
プリセールス、要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
-大規模PJの上流上程経験
∟上流工程ではプロジェクト企画/構想/社内合意形成等の経験を積むことが可能です
-品質、課題管理における管理能力
∟品質、課題の進捗管理、分析及び解決策の提案を通して、プロジェクト推進における管理能力が身に付きます

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／仕様書・提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟顧客・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
‐問題発見/課題解決能力
∟顧客課題の発見とAI‐X/DX化を用いた課題解決手法

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
【働く環境・魅力】
・先進技術（クラウド、自動化ツール等）に触れる機会が多くチーム体制を作りやすい環境なため、マネジメントスキルを習得しながら成長を実感できる
・リモートワーク案件あり

【働く社員事例】
■年収モデル
・36歳（エンジニア経験13年/プロジェクト歴5年）役職：リーダー　年収：700万円
　└前職では社内SEとしてシステム開発を担当していた社員が、現在はクラウド移行プロジェクトのPMOとしてプロジェクトをリードしています
・48歳（エンジニア経験21年/プロジェクト歴10年）役職：マネージャー　年収：900万円
　└前職ではSES企業で開発プロジェクトのPMOを担当しており、現在は顧客常駐先でモダナイズプロジェクトのPMとして活躍中

【部門概要】
◆ICT本部
主に大手通信事業会社やSI企業を中心に、AI/DX/クラウド/セキュリティといったIT先進技術を活用している本部で、エンジニア自身が成長を実感しながら充実したITシステムを顧客提供しております
多種多様なIT案件を多く頂く事ができており、エンジニアのキャリアビジョンや成長に合わせて適切な役割と工程へ案件マッチングが可能となります
また、顧客課題に向き合い解決を支援するITコンサルの領域も実現する事で、幅広いキャリアを叶える事が可能です

現在1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍。上流工程の案件が豊富で、幅広い世代がチームで参画し、キャリアの成長を実現しています

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

本社所在地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日126日（2026年度）　 ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

情報更新日

2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

グローバルグループの安定基盤:
世界最大級の人財サービス企業Adecco Groupの一員として、世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するグローバルネットワークを活かした案件・ノウハウに触れられます。
大手通信・SI企業への参画機会:
ICT本部に在籍する1,500名以上のITエンジニアが通信キャリアやSIer業界で活躍しており、日本トップクラスの通信・SI業界の上流工程案件に携わることができます。
PM・PLとしてのキャリア形成:
プリセールス、要件定義から設計・構築・リリースまでのプロジェクト全工程を統括するPM/PLの役割を担い、マネジメントスキルと技術力を同時に磨ける環境です。
充実した教育・資格支援制度:
社員一人当たり年間10万円以上を教育・研修費用に充て、業務に役立つ150資格の取得費用を補助。天王洲に業界最大規模のトレーニングセンターを構え、スキルアップを強力にサポートします。
多彩なキャリアパスの選択肢:
PM・エキスパート・コンサルタント・アーキテクト・マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、社内公募制度を活用して自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

インフラシステム（ネットワーク・サーバー・クラウド等）の開発・構築経験
プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験
要件定義・基本設計などの上流工程経験
複数ベンダー・ステークホルダーとの調整・合意形成の経験
通信業界またはSI業界でのプロジェクト参画経験

必須スキル（ソフト）

課題発見・解決能力:
お客様の現場課題を特定し、AI・DX・クラウドなどの先端技術を活用した解決策を提案・実行できる思考力が必要です。
ステークホルダー調整力:
顧客・社内外の関係者との調整や、複数ベンダーとの協業において、円滑なコミュニケーションと合意形成を推進できる能力が求められます。
プロジェクト推進力:
スケジュール・品質・コスト・リスクを的確に管理し、プロジェクト全体を着実に前進させる実行力と責任感が必要です。
ファシリテーション能力:
会議の進行や課題解決支援において、関係者の意見を整理し、議論をまとめるファシリテーションスキルが求められます。
誠実さと自律性:
企業理念として掲げるIntegrity（誠実さ・真摯さ）を体現し、自らのキャリアビジョンを持ちながら主体的に行動できる姿勢が重視されます。

歓迎スキル

クラウド関連技術の知識・経験:
AWS・Azure・GCPなどのクラウドプラットフォームの設計・構築経験があると、先進技術を活用する案件でより活躍できます。
RFP対応・提案活動の経験:
プリセールスフェーズでのRFP対応や提案書作成の経験は、プロジェクト受注活動において即戦力となります。
自動化・効率化ツールの活用経験:
インフラ自動化ツール（Ansible、Terraform等）やCI/CDパイプラインなどの経験は、DX推進案件で高く評価されます。
PMP等のプロジェクトマネジメント資格:
PMPやITIL、情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャー試験等）の資格保有者は、即戦力として歓迎されます。
IT以外の業界知識:
自動車・金融・公共・不動産など多角的な業界の業務知識を持つ方は、総合企業グループ案件においてクライアント課題への理解を深める上で優位性があります。

この求人で得られるスキル

大規模プロジェクトの上流工程マネジメントスキル:
プロジェクト企画・構想・社内合意形成などの上流工程から、設計・構築・リリースまでの全工程を統括する実践的なPM/PLスキルが身につきます。
品質・課題・進捗管理能力:
品質・課題の進捗管理、分析および解決策の提案を通じて、大規模プロジェクトを円滑に推進するための管理能力を習得できます。
AIおよびDX推進の実践知識:
AI・DX・クラウドなど次世代技術を活用した自動化・効率化ソリューションの企画・実装に関わることで、業界横断的に応用できるDX推進ノウハウが蓄積されます。
ポータブルなビジネススキル:
スケジュール・リスク・コスト管理、仕様書・提案書・見積書作成、多様な関係者との調整など、業界・企業を問わず活かせるポータブルスキルが習得できます。
グローバルテックコンサルの視点:
Adecco Groupが持つグローバルアセットと世界30カ国の知見に触れることで、グローバル水準のコンサルティングマインドとビジネス視点を養うことができます。

キャリアマップ

現在
プロジェクトリーダー（PL）チームメンバーを統率しながら、要件定義・設計・構築・テストまでの各工程をリードします。技術力とマネジメント力を同時に発揮するポジションです。
プロジェクトマネージャー（PM）プロジェクト全体の品質・スケジュール・コスト・リスクを統括し、複数ベンダーや多様なステークホルダーとの合意形成を主導します。上流工程の提案活動にも携わります。
テクニカルアーキテクト / エキスパートシステム設計や技術選定を担う技術の中核的存在として、または特定技術分野の深い専門性を磨くエキスパートとして、高度な専門職キャリアを歩むことが可能です。
ITコンサルタント技術的知見を活かしてクライアントの経営課題・業務課題を解決するコンサルティング領域に進出し、上流からの課題発見・解決提案を担うキャリアパスです。
マネージャー（GM）/ 事業部長チーム・組織をマネジメントし、事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引する管理職・経営職へとキャリアを発展させることができます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.2点前後となっており、成果やスキルが給与に反映される透明性の高い給与体系や、有給休暇の取得しやすさ、資格取得支援の充実度については肯定的な評価が多く見られます。一方で、配属先（常駐先）企業によってワークライフバランスや業務内容・リモートワークの可否が大きく左右されるという声も多く、配属先の「当たり外れ」を指摘する口コミも散見されます。女性の働きやすさについては、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されており、比較的評価が高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与制度の透明性: 職能レベルと案件単価に連動した給与制度が採用されており、スキルアップや昇進が収入に直結しやすい仕組みとして評価されています。残業代は1分単位で全額支給される点も好評です。
2. 資格・教育支援: 社員一人当たり年間10万円以上の教育投資、150資格の取得費用補助、業界最大規模のトレーニングセンターなど、自己成長を支援する環境が整っていると評価されています。
3. ワークライフバランス（良い案件の場合）: 常駐先が働き方に配慮した企業であれば、有休消化率が高く休暇も取りやすく、リモー...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り534文字)

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B：インフラエンジニア（PM・PL）_大手通信企業やSI企業でのプロジェクトマネジメント業務＜東京都/神奈川県＞

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