勤務地: 東京都
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
■お任せしたい業務
・大手重機械工業メーカーにて、防衛航空機を統制する地上システム開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ITインフラ設計業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・要件定義、設計、構築工程におけるプロジェクトの課題・進捗・品質管理など、上流から下流までのマネジメント業務
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画立案・実行

・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■募集背景
近年、世界的な地政学的リスクの高まりを背景に、各国で安全保障体制の再構築や防衛力の強化が進められています。
こうした国際情勢は予測されていたため、日本国内においても防衛力強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、関連分野における技術革新と高度専門人材の確保が急務となっています。

このような状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機・防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制のさらなる拡充が求められています。
AKKODiSは、これら国家規模のプロジェクトを支える最大勢力の技術パートナーとして本プロジェクトに参画し、航空・防衛・宇宙領域での高度な専門性を発揮いただけるエンジニアの採用を行っています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
【想定プロジェクト概要】
・防衛航空機を統制する地上システムにおけるインフラ設計開発

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・ITインフラに関する上流工程のマルチスタックでの業務経験

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【キャリアパス】
■選択肢が広がるキャリアパス
成長産業である航空防衛業界で世界最先端の技術開発に携わることで、以下のような持続的なキャリア形成が選択できます。

・航空／防衛技術を基盤に、宇宙分野へ横断できるキャリア
・防衛・航空分野で培った最先端技術を、エアモビリティ領域へ活用するキャリア等

なお上記以外の選択肢に加え、以下のような多彩なキャリアパスの選択も可能です。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
ーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献

また社内制度やキャリアサポートを活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・35歳（設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴2年）?役職：チームリーダー年収：777万
・45歳（設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴2年）?役職：グループマネージャー年収：1016万

■エンジニア社員インタビュー
・「航空宇宙防衛産業に取り組むのは、顧客の真の課題解決に貢献し、社会の課題解決につなげたいから。」
（https://www.akkodis.co.jp/careers/media/interview026）
・「メカエンジニアとして、自動車業界、防衛産業の設計開発へ。業種を超えて通用するキャリアの作り方。」
（https://www.akkodis.co.jp/careers/media/interview027）

【部門概要】
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

本部門の特徴は以下の通りです。
ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/05/19

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

国家プロジェクトへの直接貢献:
防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機・防衛機器の開発プロジェクトに参画できます。日本の安全保障を支える国家規模の仕事であり、社会的意義の高い業務に携わることが可能です。
最先端の航空宇宙・防衛技術への挑戦:
素材開発・空力技術・探知システム・自動対木制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今まで前例のない開発に携わることができます。
成長産業での長期的キャリア形成:
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトへの関与が期待されます。長期的・安定的なキャリア形成を目指せます。
PM・PLへのキャリアアップ機会:
本ポジションはPM・PL候補として募集されており、プロジェクトマネジメントの上流工程から参画できます。インフラ設計のスキルを基盤に、マネジメント力・提案力を磨くことで着実にキャリアアップが可能です。
グローバルテックコンサルのバックボーン:
世界30カ国・5万人規模のテックコンサルタントを擁するAdecco Group傘下のAKKODiSに所属することで、グローバルなナレッジや業界ネットワークを活用しながら成長できる環境があります。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

ITインフラ（サーバー・ネットワーク・クラウド等）の設計・構築経験
要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
プロジェクトの進捗・課題・品質管理の経験
官公庁・大手メーカー等との折衝・調整経験
試験計画の立案・実行経験

必須スキル（ソフト）

論理的思考・技術的説明力:
解析根拠をもとに設計変更提案を行い、他部署や客先へ技術的な内容をわかりやすく説明できる力が求められます。
ステークホルダー調整力:
官公庁・サプライヤー・社内外の多様な関係者と円滑に連携し、会議進行や課題解決を主導できるファシリテーション能力が必要です。
プロアクティブな課題発見・解決姿勢:
プロジェクト現場における課題を自ら特定し、ボトムアップで解決策を提案・実行できる積極性が求められます。
継続的な学習意欲:
航空宇宙・防衛という高度専門領域において、常に技術トレンドを追い、社内外のコミュニティを通じて知識をアップデートし続ける姿勢が必要です。
チームワーク・協調性:
AKKODiSチームメンバーやコンサルタントと連携し、大規模国家プロジェクトを円滑に推進するための協調性と信頼関係構築力が求められます。

歓迎スキル

防衛・航空・宇宙分野での実務経験:
防衛関連システムや航空機地上システムの開発・運用に関わった経験があれば、即戦力としての活躍が期待されます。
PMO・プロジェクトリーダー経験:
大型案件でのPMO業務やチームリーダー経験があると、プロジェクト管理業務においてより高いレベルで貢献できます。
官公庁・公共系システムの知見:
官公庁や公共系プロジェクトの商慣行・セキュリティ要件・調達プロセスを理解している方は即戦力として歓迎されます。
英語での技術コミュニケーション能力:
グローバルなAdecco Groupとの連携や海外技術情報の参照など、英語でのコミュニケーションができる方は幅広い場面で活躍できます。

この求人で得られるスキル

大規模国家プロジェクトでのPM・PLスキル:
防衛省関連の大型長期プロジェクトにおいて、スケジュール・リスク・コスト管理から提案書・見積書作成まで、PMとして必要な一連のスキルが身につきます。
ITインフラ上流工程のマルチスタック経験:
要件定義・設計・構築・試験まで幅広い工程を経験することで、インフラ領域でのフルスタックな上流エンジニアとしての専門性が習得できます。
航空宇宙・防衛領域の専門ドメイン知識:
一般的なIT案件では得られない、航空防衛系の地上システムに関する専門技術知識・業務知識を蓄積でき、希少性の高い人材としての市場価値が高まります。
官公庁・大手重工メーカーとの折衝・提案力:
お客様への提案・折衝を通じて、難易度の高いステークホルダーマネジメントと技術的提案力が磨かれます。
継続的学習・技術探索力:
技術トレンドの分析や社内外コミュニティの活用を通じ、自律的に知識を獲得し続けるポータブルなラーニングスキルが身につきます。

キャリアマップ

現在：インフラエンジニア（PM・PL候補）
プロジェクトリーダー（PL）防衛航空機の地上システム開発において、担当機種・領域の試験計画立案や進捗・品質管理を自律的にリードします。チームを取りまとめる実績を積むことでPLとしての地位を確立します。
プロジェクトマネージャー（PM）プロジェクト全体の統括責任者として、お客様への提案・折衝、予算・リスク管理、複数チームのマネジメントを担います。国家規模のプロジェクトを牽引する高度な管理職ポジションです。
アーキテクト / テクニカルエキスパートインフラ設計や技術選定を主導する技術の中核として、航空宇宙・防衛分野における深い専門知識を極め、社内外で頼られる高度専門家ポジションを目指すキャリアパスです。
コンサルタント / ITコンサルタント培った技術的知見とプロジェクト管理スキルを活かし、クライアントの課題解決を支援するコンサルタントとして活躍します。航空・防衛・宇宙分野はもちろん、エアモビリティや宇宙開発など隣接分野への展開も可能です。
マネージャー（GM）/ 事業部長組織全体を統括するマネジメント職として、事業戦略の立案・実行を担います。Mobility本部Aerospace & Defense事業部の拡大を牽引するポジションを目指せます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは、AKKODiSコンサルティングの総合評価は5点満点中3点台前半と中程度の評価を受けています。資格取得支援や研修制度の充実度は高く評価される一方、給与水準や賞与については派遣先の案件単価に依存するため個人差が大きいとの声が見られます。ワークライフバランスは配属先によって大きく異なり、フルリモート・フレックス対応の現場から毎日出社必須の現場まで幅広い状況が報告されています。全体として「実力が評価される透明性の高い制度」という好意的な意見と、「配属ガチャ」による環境格差への懸念が共存している状況です。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ・育成環境：約400の研修プログラムと業界最大規模のトレーニングセンター（天王洲）を保有し、社員一人あたり年間10万円以上の教育投資を行っている点が高く評価されています。資格取得費用の補助や報奨金制度も充実しており、成長意欲のある人材にとって働きやすいとの声が多くあります。
2. 給与制度の透明性：職能レベルと案件単価を組み合わせたポイント制の給与体系は明確であり、自身のスキルアップが収入に直結しやすいと評価されています。
3. 有給取得...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り482文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

A：インフラエンジニア（PM・PL候補）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜東京都＞

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