年収

500万円〜900万円

勤務地

神奈川県

職務内容

BIツール(Tableau・PowerBIなど)を活用し、クライアント企業のデータ活用推進をリードするポジションです。分析環境の構築から課題整理、クライアントとの折衝、メンバーマネジメントまで、幅広い業務を担当いただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです:
- 顧客との折衝、要件定義、課題ヒアリング
- プロジェクト計画(スコープ、スケジュール、予算、リソース)の策定・管理
- チームメンバーのマネジメント、タスク管理、進捗管理
- プロジェクトにおけるリスク管理、課題管理
- ドキュメント作成、報告書作成
- 納品、導入支援
- 必要に応じたデータ分析、可視化業務への参画

主な案件例:
- BIツールを活用したデータ分析・レポート作成
- 社内外のデータソースを統合し、可視化と業務効率化を推進
- 分析結果をもとにした業務改善の提案・実施

使用する開発環境・ツール:
- BIツール:Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio
- データベース:BigQuery、Snowflake、Redshift
- プログラミング言語:Python(データ加工、ETL、自動化スクリプトなど)

プロジェクトの特徴:
- 特定の業界に限定せず、さまざまな業界のプロジェクトに参画
- プロジェクト期間は基本的に中長期(2~3年程度)
- 原則として1つのプロジェクトを担当、活躍に応じて複数プロジェクトも可能
- 自社メンバー1~3名ほどのチームを持ち、マネジメント業務にも携わる
- 作業比率は「実務7割:マネジメント3割」で、今後チーム拡大に伴いマネジメント比率向上も見込む

企業名

株式会社分析屋

本社所在地

神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル 4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・創立記念日(8月15日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・サポート休暇(有給取得前3日間付与)

情報更新日

2026/05/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • SHIFTグループ基盤の安定成長環境:
    東証プライム市場上場のSHIFTグループ傘下であり、売上高は毎年150%成長を継続中。安定したバックボーンのもと、急成長フェーズのデータ分析専業企業でキャリアを築けます。
  • 多業界案件で幅広い経験が積める:
    特定業界に偏らず、製造・飲食・ゲーム・官公庁・マーケティングなど多種多様なクライアントのプロジェクトを担当。多面的なビジネス知識とBI技術を同時に高められます。
  • 技術とマネジメントを両立できるポジション:
    実務7割・マネジメント3割という比率で、BIエンジニアリングスキルを維持しながらプロジェクト推進力も磨ける「プレイングマネージャー」型のポジションです。
  • 最前線のBIツール・クラウドDBに触れられる:
    Tableau・Power BI・Looker・Looker Studioといった主要BIツールに加え、BigQuery・Snowflake・Redshiftなどモダンなクラウドデータウェアハウスを実務で活用できます。
  • キャリアコース選択制で個人の志向を尊重:
    技術力を極める「剣コース」と管理職を目指す「将コース」を用意し、社員が重視するキャリア・ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • BIツール(Tableau / Power BI / Looker / Looker Studio)の実務活用経験
  • クライアントへの要件定義・課題ヒアリング経験
  • プロジェクト計画(スコープ・スケジュール・予算・リソース)の策定・管理経験
  • チームメンバーのマネジメント・進捗管理経験
  • SQL・BigQuery・Snowflake・Redshiftなどを用いたデータ抽出・加工経験
  • リスク管理・課題管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • クライアントへの傾聴・共感力:
    データ分析はクライアントに寄り添い、真の課題を発見することが前提。ヒアリングで本質的ニーズを引き出す姿勢が求められます。
  • 論理的な課題整理・問題解決力:
    複数のステークホルダーが絡む中長期プロジェクトで、課題を体系的に整理し、優先順位をつけながら解決策を導く思考力が必要です。
  • チームをまとめるリーダーシップ:
    1〜3名のメンバーをマネジメントするため、各メンバーの特性を把握し、モチベーションを維持しながらプロジェクト成果を最大化するリーダーシップが求められます。
  • 明確なドキュメント作成・報告能力:
    要件定義書・進捗報告書・納品物など多様なドキュメントを正確かつわかりやすく作成し、クライアントや社内関係者に的確に伝えるスキルが必要です。
  • 主体的な学習姿勢と変化への適応力:
    BI・データ分析領域は技術変化が速く、新しいツールや手法を自発的に学び続けることが求められます。また多業界案件に対応する柔軟な適応力も重要です。
歓迎スキル
  • Python(ETL・データ加工・自動化スクリプト)の実務経験:
    データ加工の自動化やETLパイプライン構築にPythonを活用できると、プロジェクトの幅が広がりより高い価値を発揮できます。
  • BigQuery・Snowflake・Redshiftなどクラウド型DWHの設計・運用経験:
    クライアントのデータ基盤構築や既存基盤の最適化提案において、クラウドDWHの知識は即戦力として評価されます。
  • 複数のBIツール(Tableau・Power BI・Lookerなど)の横断的な活用経験:
    多様なクライアント環境に対応するため、単一ツールでなく複数のBIツールを状況に応じて使い分けられるスキルは高く評価されます。
  • データコンサルティング・上流工程の経験:
    要件定義から施策立案までの上流工程に関与した経験があると、クライアントの経営課題に直結した提案ができ、プロジェクトリーダーとしての活躍の場が広がります。
この求人で得られるスキル
  • BIプロジェクト全体の推進力・PM/PLスキル:
    要件定義からスコープ管理・リスク管理・納品まで、BIプロジェクトを一気通貫でマネジメントする実践力が体系的に身につきます。
  • 多業界ドメイン知識とビジネス分析力:
    ゲーム・小売・金融・官公庁など多岐にわたる業界のプロジェクトを経験することで、業界横断的なビジネス課題の把握・解決力が養われます。
  • モダンなBIスタック(Tableau / Looker / BigQuery等)の実務習熟:
    最先端のBIツールとクラウドDWHを組み合わせた実環境での開発・運用を通じ、市場価値の高い技術スタックを習得できます。
  • データ活用戦略の立案・提案力:
    分析結果をもとに業務改善や経営意思決定を支援する提案経験を積むことで、単なる技術者を超えたデータコンサルタントとしての能力が培われます。
  • メンバー育成・組織マネジメントスキル:
    チーム拡大に伴いマネジメント比率の向上が見込まれており、若手メンバーの育成や組織構築を通じて、将来のマネージャー・部門リーダーとしての素養が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在:BIエンジニア / PMPL
  • シニアBIエンジニア / PL 担当プロジェクトの成果と実績を積み上げ、複数プロジェクトを並行管理するシニアプレイングリーダーへステップアップ。技術的な深掘りと後輩メンバーの育成を牽引します。
  • 技術スペシャリスト(剣コース) 管理職ではなく技術の深化を選ぶキャリアパス。Tableau・BigQueryなど特定ツールの社内エキスパートとして、設計・導入支援の高度な専門性を確立します。
  • プロジェクトマネージャー(将コース) BI推進部内の組織マネジメントを担う管理職ポジション。複数チームの統括・リソース管理・部門戦略立案を担い、事業成長を組織面からリードします。
  • データコンサルタント / 上流コンサルティング(SAC部) 上流工程・コンサルティングに特化した部門へのキャリアチェンジも可能。クライアントの経営課題に直結したデータ戦略立案からBI導入まで、顧客課題解決パートナーとして活躍します。
  • 部門長 / 経営層サポート 組織拡大に伴うBI推進部または関連部門の部門長候補として、事業戦略策定・人材育成・部門P&L管理を担うリーダーポジションを目指します。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.6点前後で、リモートワークの柔軟性や若い社員同士のフラットなコミュニケーション文化を評価する声が多く見られます。一方で、基本給の低さや住宅手当の不足を指摘する意見も複数確認されており、インセンティブ・稼働手当で補完される給与体系への賛否が分かれる状況です。月平均残業時間は20時間台との情報があり、業界水準と比較して大きな超過という印象は少ないものの、案件・役職によってばらつきがあるとみられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:ほぼフルリモートで勤務できる環境を評価する声が多く、ワークライフバランスが取りやすいとの口コミが目立ちます。
2. フラットな組織文化:経営陣との距離が近く、社長・管理職にも気軽に相談できる風通しの良い社風が好評です。ボトムアップ意見が取り上げられる「サンドイッチ経営」を実感している社員の声もあります。
3. スキルアップ環境:AI・BIツールから機械学習まで幅広いデータサイエンス業務に携われる点が魅力とされ、入社時研修や有志勉強会など...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り483文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。