年収

454万円〜708万円

勤務地

福岡県

職務内容

QAソリューション事業部における、QAエンジニア(マネージャー候補)のポジション。主な業務内容は以下の通り:

・受注前のテクニカルサポート(要件ヒアリング、技術的説明、見積作成)
・テスト設計(テスト技法を駆使した高品質なテストケースの策定)
・プロジェクトの業務進捗管理(実行進捗管理、状況分析、クライアントへのレポート作成)
・少人数チームのサブリーダーとしての業務推進(必要に応じてメンバーフォローや管理/育成など)

特徴として、単なる受託テスト工程管理ではなく、顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する「窓口」を担う。AI時代において、人間の判断が必要な「上流工程」のスキルを重視し、開発プロセスの手戻りを防ぐための上流提案やAIの活用・テスト自動化ツールを駆使した効率化を行う。

チーム制による組織的なプロジェクト推進を行い、平均3?10名規模のチームで参画し、リーダーとしてチームを牽引しながら、顧客に向き合う。プロジェクト例としては、アプリ関連(動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ等)、SIer・官公庁システム、IoT組み込みシステムなどが挙げられる。

企業名

ポールトゥウィン株式会社

本社所在地

愛知県名古屋市千種区今池1-5-9オフィスイリヤビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇  入社日10日付与(試用期間内3日利用可)  次年度11日…12日…14日…~6年目20日 ・年末年始休暇 ・産前産後の休業/育児休業/介護休業 ・特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇など) ※年間休日 2025年度:124日 2026年度:125日

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
454万円〜708万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 成長市場でのキャリア構築:
    ソフトウェアテスト市場は世界的に急拡大中であり、2028年には市場規模が2倍以上に成長するとも言われています。テスト領域を外部委託する企業も増加傾向にあり、QAエンジニアの市場価値が飛躍的に高まっていく環境の中でキャリアを築けます。
  • 上流工程から関わる品質パートナー:
    単なる受託テスト工程管理ではなく、最上流工程から仕様・要件を確認し、クライアントの開発プロセス全体の品質向上に寄与する「品質パートナー」としての役割を担います。開発の手戻りコスト削減にも直接貢献できるやりがいがあります。
  • プライム上場グループの安定基盤とベンチャーマインド:
    東証プライム上場グループ傘下の企業として事業安定性を誇りながら、積極的なM&Aや新規事業開発を行うベンチャー精神も持ち合わせています。安定した基盤の中で新しいことに挑戦したい方に適した環境です。
  • 多様な業界・案件へのアサイン機会:
    約100件のプロジェクトが常時稼働しており、IT・エンタメ・ファイナンス・教育・官公庁・IoT組込みなど多様な業界に携われます。ユニット制により、短期案件から長期戦略案件まで、志向に合わせた案件選択が可能です。
  • ワークライフバランスの充実:
    エンジニアレイヤーの平均残業時間は月10時間程度と、ほぼ定時で業務を終了できる環境です。小さなお子様がいる管理職も多く、男女問わずプライベートと仕事のバランスを取れるよう会社全体で推奨しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを有する方が対象となります。


  • テスト設計経験(1年以上)
  • ソフトウェア開発・運用保守経験(Web・オープン系)1年以上
  • 社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
  • テストプロセス全体(計画・設計・実施・完了)の理解と推進経験
  • プロジェクトの進捗管理・状況分析・報告経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な推進力:
    自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事を主体的に推進できるスタンスが求められます。チームを牽引するサブリーダーとして、受け身でなく能動的に動く姿勢が重視されます。
  • 顧客折衝・コミュニケーション力:
    受注前のヒアリングから要件整理、クライアントへのレポート作成・説明まで、外部ステークホルダーと継続的にコミュニケーションをとる能力が必要です。
  • 論理的思考力と分析力:
    テスト状況の分析やリスクの早期発見・エスカレーション対応など、データや状況を論理的に解釈し、的確な判断を下せる能力が求められます。
  • 向上心と学習継続姿勢:
    AI活用やテスト自動化ツールの習得など、技術の変化に柔軟に対応し、常に学び続けられるスタンスが求められます。
  • 変化への適応力:
    組織再編や事業拡大といった変化の激しい環境下でも、柔軟に対応し楽しみながら業務を推進できるマインドが重視されます。
歓迎スキル
  • 第三者検証・QA実務経験:
    第三者検証企業や事業会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験(2年以上)があると即戦力として活躍できます。
  • PM・PL・PMO経験:
    ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL・PMO経験があると、複数プロジェクトの管理や上流提案においてスムーズに業務を遂行できます。
  • テスト自動化の実装経験:
    CI/CD環境や自動化ツールを活用したテスト自動化の実装経験があると、業務効率化・品質向上の提案において強みを発揮できます。
  • JSTQB FL/AL資格保持:
    JSTQBのFL(Foundation Level)またはAL(Advanced Level)の資格を保有していると、テスト技術の体系的な知識の裏付けとして高く評価されます。
  • 上流工程(要件定義・設計)の経験:
    要件定義や基本設計など開発上流工程の経験があると、クライアントの課題を早期に捉えた品質提案が可能となります。
この求人で得られるスキル
  • テスト戦略立案・QAコンサルティングスキル:
    顧客の課題をヒアリングし、最適なテスト戦略を提案する上流工程への関与を通じて、QAコンサルタントとしての提案力・戦略立案力を高められます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    3〜10名規模のチームをサブリーダーとして牽引し、進捗管理・品質管理・顧客折衝を一体的に経験することで、実践的なPMスキルが習得できます。
  • テスト自動化・AI活用スキル:
    AIツールやCI/CD環境を活用した業務効率化の取り組みに携わることで、自動化エンジニアとしての技術力を磨くことができます。
  • 多業界に対応したドメイン知識:
    アプリ・金融・教育・官公庁・IoT組込みなど幅広い業界案件に参画することで、特定業界に限定されない汎用的なドメイン知識と対応力が身につきます。
  • チームマネジメント・育成スキル:
    サブリーダーとしてメンバーのフォローや育成を行うことで、将来のマネージャー職に直結するピープルマネジメントの実践経験を積めます。
キャリアマップ
  • 現在
  • QAエンジニア(シニア) テスト設計・プロジェクト管理・顧客折衝を一通り習得し、複数案件を自律的にリードできるシニアエンジニアとして活躍するフェーズです。
  • QAスペシャリスト / QAリード 技術を極めるスペシャリストコースとして、テスト自動化・上流品質提案・QA組織立ち上げ支援など、高度な専門性を発揮するQAリードを目指せます。
  • QAマネージャー / プロジェクトマネージャー マネジメントコースとして、複数プロジェクトのQCD管理やチームの人事評価を担うマネージャーに昇格するキャリアパスです。数十名規模の組織を率いる役割も期待されます。
  • 事業部長 / QAコンサルタント さらなるステップとして、事業戦略の立案・推進を担う事業部長や、顧客企業のQA組織変革を支援するコンサルタント職へのキャリアアップも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、会社全体の総合評価は5点満点中3点前後と平均的な水準です。残業が少なくワークライフバランスは比較的良好との声がある一方、給与水準については全体的に低めとの評価が目立ちます。社風は穏やかで女性も長く働きやすいとのポジティブな意見がある一方、評価制度の透明性や一貫性については課題感を持つ声も見られます。ゲームデバッグ系の契約社員層と正社員QAエンジニア層では職場環境・待遇に大きな差異があるため、ポジションに応じた職場環境のギャップに注意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 残業の少なさ・ワークライフバランス:エンジニアレイヤーの平均残業は月10時間程度との情報があり、口コミでも「残業はほぼない」「ほぼ定時で帰れる」という声が見られます。
2. 女性の働きやすさ:育休取得後に復帰する社員が多く、管理職の女性も在籍しているとの口コミがあり、女性が長期的に働きやすい環境との評価があります。
3. 社風のフラットさ:立...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。